<午前のみ>旅館の客室・共用部清掃・接客スタッフ
ゲストハウス水仙
求人番号:39012-00364761
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:2月12日(17日前)
- 応募期限:4月30日(あと60日)
求人の概要
- 職種
- <午前のみ>旅館の客室・共用部清掃・接客スタッフ
- 求人区分
- パート
- 雇用形態
- パート労働者
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 欠員補充
- 仕事の内容
- 一軒家の旅館にてチェックアウト後の客室および共用部の清掃業務
*主な業務は、ベッドメイキング、布団の上げ下ろし、客室・廊下
・玄関・浴室・トイレの清掃、タオルやアメニティの交換、リネン
類の片付け・準備などです。
*また、予約管理システムでの簡単な確認や宿泊カードの印刷、
翻訳アプリを使用した簡単な外国人対応をお願いする場合あり。
*体を動かす作業や、丁寧な作業が苦にならない方に向いているお
仕事です。 「変更範囲:変更なし」
○清掃手順は丁寧に指導します。
○お子様の病気や行事等でのお休みも考慮します。 - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
あれば尚可家庭での日常的な掃除経験があれば尚可。
体を動かす作業や丁寧な作業ができる方。 - 必要な免許・資格
-
免許・資格不問
- 必要なPCスキル
- スマートフォンでの簡単な操作ができる方。
予約確認や書類印刷など、パソコン基本操作ができれば可。 - 年齢
- 不問
- 試用期間
- あり(1か月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
- 正社員登用
- なし
- 勤務地
-
〒781-5232
高知県香南市野市町西野242-21 - 最寄り駅
- ごめん・なはり線 のいち駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 3分
- マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
1,100円〜1,100円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 1,100円〜1,100円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 時給
- 昇給
-
- 昇給制度
- なし
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- なし
- 通勤手当
- なし
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 15日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間
- 8時00分〜12時00分
8時00分〜12時00分の時間の間の2時間程度- 特記事項
- 宿泊状況により勤務時間が前後する場合がありますが、
変更がある場合は事前に相談の上で決定します。
勤務日・時間については、遅めの出勤や早めの退勤など、
従業員の希望も都度相談可能です。
- 時間外労働時間
- なし
- 36協定における特別条項
- なし
- 休憩時間
- 0分
- 週所定労働日数
- 週3日〜週4日労働日数について相談可
- 休日
-
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 勤務日・休日はシフトによります。宿泊状況や本人の希望を考慮し
、事前に相談の上決定します。*土日休み希望等も相談に応じます
- 週休二日
- 毎週
待遇について
- 加入保険
- 労災保険
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- 該当者なし
- 介護休業取得実績
- 該当者なし
- 看護休暇取得実績
- 該当者なし
- 外国人雇用実績
- なし
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- フルタイムの就業規則
- なし
- パートの就業規則
- なし
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
- 会社の特長
- 少人数の落ち着いた職場で、
お客様との距離も近く
思いやりを大切にしています。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回),書類選考
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後3日以内
- 通知方法
- 求職者マイページに連絡,電話,Eメール
- 選考日時
- その他(面接日時は個別にご相談の上決定)
- 選考場所
-
〒781-5232
高知県香南市野市町西野242-21 - 最寄り駅
- ごめん・なはり線 のいち駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 3分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書
- 応募書類の送付方法
- Eメール,求職者マイページ
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項
- 書類選考のうえ、面接日程は個別にご連絡します。
*履歴書写真不要 - 担当者
-
- 課係名、役職名
- 採用担当
*連絡先は補足参照 - 担当者
採用担当 - 電話番号
- 000-0000-0000
- Eメール
- guesthouse.suisen@gmail.com
求人に関する特記事項
- 特記事項
- *家族で運営している小規模な宿泊施設のため、業務内容や勤務時
間については柔軟に相談しながら決定しています。
*お客様に気持ちよくお過ごしいただくため、客室や共用部の清掃
、簡単なご案内などをお願いできる方を募集しています。
建物は一般家庭の2階建てで、2階にも客室があります。シーツや
掃除機を持っての階段の上り下り、浴室・トイレの清掃、布団の上
げ下ろし、リネン類の洗濯や干し作業など、体を動かす作業が中心
となります。
*勤務は午前中が中心で、週3日程度から相談可能です。宿泊状況
により勤務時間が前後したり、清掃が早く終わる日は短時間勤務と
なる場合がありますが、いずれも事前に相談のうえ決定します。急
な当日変更をお願いすることはありません。
*チェックイン時に簡単なご案内をお願いすることがあります。
特別な語学力は不要ですが、スマートフォン・タブレット端末の操
作やプリンター機器の取り扱い、翻訳アプリを使った対応に抵抗の
ない方を歓迎します。
*少人数の職場のため、責任をもって丁寧に業務に取り組める方を
希望しています。
*年次有給休暇は雇用条件により法定通り付与。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 高知公共職業安定所 香美出張所
会社情報
- 会社名
ゲストハウス水仙 - 代表者名
- オーナー:内川 京子
- 会社所在地
- 〒781-5232 高知県香南市野市町西野242-21
- 従業員数
-
- 企業全体
- 2人
- 就業場所
- 2人(うち女性:2人、パート:0人)
- 設立
- 令和7年
- 事業内容
- 一軒家を活用した旅館業を営み、
清掃や管理を通じて国内外の
お客様に快適な滞在を提供しています。 - メッセージ
- 当宿は家族で運営している小さな宿泊施設です。お客様に気持ちよ
く過ごしていただくため、客室清掃や簡単な接客をお願いできる方
を募集しています。
勤務は午前中が中心で、週3日程度から相談可能です。宿泊状況に
より勤務時間が前後する場合や、チェックイン対応等で短時間の追
加勤務をお願いすることがありますが、いずれも事前に相談のうえ
決定します。急な変更をお願いすることはありません。
業務内容は、客室や共用部の清掃、布団の上げ下ろしなど体を動か
す作業が中心です。日頃から掃除が得意な方、体を動かすことが苦
にならない方に向いています。
チェックイン時には簡単なご案内をお願いすることがあります。
特別な語学力は不要ですが、明るく丁寧に対応できる方、スマート
フォンやタブレット操作に抵抗のない方を歓迎します。翻訳アプリ
を使いながら外国のお客様とやり取りする場面もあります。
小規模な職場のため、相談しやすい環境です。「遅めに出勤したい
」「早めに帰りたい」なども、都度ご相談ください。
長く無理なく続けていただける方とのご縁をお待ちしています。 - 事業所番号
- 3901-621064-4
- ホームページ
- https://kokoiro.jp/shop/gesthousesuisen/
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は高知公共職業安定所 香美出張所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「39012-00364761」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「ゲストハウス水仙」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の高知公共職業安定所 香美出張所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。