会社運営に関わる管理部門業務(人事・総務・労務)
廣瀬製紙株式会社エクセニア工場
求人番号:39050-01585951
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:6月18日(15日前)
- 応募期限:8月31日(あと59日)
求人の概要
- 職種
- 会社運営に関わる管理部門業務(人事・総務・労務)
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 仕事の内容
- 人事・総務・労務管理業務に従事していただきます。
≪具体的な業務イメージ≫
*新卒・中途採用の企画立案~実行
*入退社等の人事・労務手続きに関する業務
*勤怠管理、給与計算
*労務管理(労働時間管理・就業規則等のルール運用)
*労務相談(ハラスメント、処遇・キャリア関連等)業務
*助成金申請
*安全・衛生・防災管理
*会社のブランディング・広報活動
変更範囲:当社業務全般 - 学歴
-
高校以上が必須
- 必要な経験等
-
不問
- 普通自動車運転免許
- 必須(AT限定可)
- 必要なPCスキル
- エクセル、ワード、パワーポイントの基本操作
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜40歳
- 年齢制限該当事由
- キャリア形成
- 年齢制限の理由
- 若年層の長期キャリア形成のため
- 試用期間
- あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒781-1102
高知県土佐市高岡町乙3292番地1 - マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- あり
- 転勤の範囲
- 会社の定める場所(県内)
給与、手当について
- 賃金
-
195,000円〜300,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 195,000円〜300,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- *特別に支払われる手当
配偶者手当 6,000円
その他家族 2,000円
時間外手当、資格取得手当、業務改善手当
賃金はスキル等により
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり5,000円〜(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計4.00ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限なし)
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 10日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1年単位
- 就業時間
- 8時20分〜17時00分
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 15時間
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 20.6日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- 日曜日,その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- *勤務表による。※年末年始、お盆、GW・祝日は日曜と連休にな
る場合は基本的に休日です。
- 週休二日
- その他
- 年間休日数
- 117日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数2年以上)
- 定年制
- あり(定年年齢一律60歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限65歳まで)
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- 単身用あり
当社入社規定あり
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- ・健康診断(年1回又は2回)
・クラブ活動(バイクツーリング、マラソン、釣り、スイミング)
龍馬マラソンにも参加します。
・業務に必要な資格は会社負担で実施
(フォークリフト、玉掛け等) - 研修制度
- 研修制度の正社員以外の利用:「不可」
- 研修制度の内容
- ・OJT研修(マンツーマンによる指導員制度)
・KYT講習(現場による安全講習) - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)屋外に喫煙コーナー設置
- 会社の特長
- 2020年度、経済産業省が選ぶ「グローバルニッチトップ企業1
00選」に選ばれました。世界一薄い不織布2g/1平方メートル
製造
選考について
- 選考方法
- 面接(予定2回),書類選考,その他
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 郵送,電話,Eメール
- 選考日時
- その他(後日連絡)
- 選考場所
-
〒781-1102
高知県土佐市高岡町乙3292番地1 - 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- Eメール,求職者マイページ
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 経営管理グループ
- 担当者
中平・立花 - 電話番号
- 088-852-7774
- FAX
- 088-852-7784
- Eメール
- j-nakahira@hirose-paper-mfg.co.jp
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ※応募書類を送付して下さい。
廣瀬製紙(株)経営管理グループ中平
eーmail送付先は担当者欄参照
※書類選考後、合格者は面接を実施(面接時に適性検査実施)
面接場所:〒781-1102 土佐市高岡町乙3292番地1
廣瀬製紙(株)エクセニア工場
もしくはオンライン面接(Teams)で実施いたします。
*昇給・賞与は、業績、人事考課により査定します。
*時間単位の有給休暇が取得できます。(年5日分まで)
【就業場所変更の範囲】
・本社工場/高知県土佐市高岡町丙529番地イ
・テクノ工場/高知県高岡郡日高村下分277ー2
【オンライン自主応募可】
オンライン自主応募の場合はハローワーク紹介状不要
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- いの公共職業安定所(ハローワークいの)
会社情報
- 会社名
廣瀬製紙株式会社エクセニア工場 - 代表者名
- 代表取締役:岡田 祥司
- 会社所在地
- 〒781-1102 高知県土佐市高岡町乙3292番地1
- 従業員数
-
- 企業全体
- 102人
- 就業場所
- 44人(うち女性:5人、パート:0人)
- 設立
- 昭和33年
- 資本金
- 2,000万円
- 事業内容
- 湿式不織布のパイオニア企業であり、業界初・世界初にこだわり、
ちょっと変わった物づくりをしてきました。フィルター、マスク基
材、電池用セパレータに用いられる不織布の製造および販売。 - 年商
-
- 平成30年:32億9,637万円
- 平成29年:28億223万円
- 平成28年:24億7,118万円
- メッセージ
- ◆中途採用人材、UIターン者、業界未経験者も活躍中!
働きやすい環境づくり
◆社員寮・借上社宅制度あり(弊社規定による)
◆ホットライン制度:人間関係等の相談窓口設置。
◆高知県ワークライフバランス推進企業認定。
◆健康経営優良法人2024(中小規模法人部門)認定
◆厚生労働省がん対策推進企業アクション推進パートナー認定。
◆部活動支援制度:釣り、ツーリング、ソフトボール部等、
社内コミュニケーションの活発化と健康増進の支援。
◆資格取得支援制度あり。
お気軽に問い合わせください。 - 主要取引先
-
- (株)クラレ
- 帝人フロンティア(株)
- 三菱商事パッケージング(株)
- 事業所番号
- 3905-613777-8
- 法人番号
- 6490001005464
- ホームページ
- https://www.hirose-paper-mfg.co.jp
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄はいの公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「39050-01585951」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「廣瀬製紙株式会社エクセニア工場」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元のいの公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。