介護職員(通所リハビリテーション)
事業所名非公開
求人番号:40010-03211461
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:1月14日(4日前)
- 応募期限:3月31日(あと72日)
求人の概要
- 職種
- 介護職員(通所リハビリテーション)
- 求人区分
- パート
- 雇用形態
- パート労働者
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- 介護業務(送迎、通所リハビリテーション、入浴介助)平均利用者数15名程度、入浴者一日平均10名程度送迎エリア:西区、城南区、早良区送迎は、入職後1ヶ月間は、ワゴン車の補助になります。お顔と場所を覚えた頃から軽自動車の運転に入ります。1日ごとにホール業務、入浴介助、入浴担当、記録補助をローテーションします「変更範囲:変更なし」
- 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
あれば尚可通所介護サービス経験者
- 必要な免許・資格
-
介護職員初任者研修修了者
- 普通自動車運転免許
- 必須(AT限定可)
- 必要なPCスキル
- ワード・エクセルの基本操作ができる程度が望ましいタブレットによる介護記録を行っています。初めてでも問題ありません。
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢が65歳のため
- 試用期間
- あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 正社員登用
- あり
★過去3年間で正社員登用の実績
1名 - 勤務地
-
福岡県福岡市早良区
小田部5丁目バス停 から 徒歩7分
- マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
1,150円〜1,250円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 1,150円〜1,250円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 皆勤手当:9,000円その他、介護職員等処遇改善加算(1)が支給されます。(金額は、労働時間に比例配分します)文化芸術手当は、月1,000円(固定)の支給です
- 賃金形態
- 時給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1時間あたり10円〜30円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 50,000円〜100,000円(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額15,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末以外)
- 毎月
- 15日
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 当月
- 支給日
- 25日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
交替制(シフト制)
- 就業時間1
- 8時30分〜12時30分
- 就業時間2
- 8時30分〜15時00分
- 特記事項
- (2)休憩45分1日勤務の8時30分~17時30分(休憩60分)で週2回~4回の勤務も可能です。
- 時間外労働時間
- なし
- 36協定における特別条項
- なし
- 休憩時間
- 0分
- 週所定労働日数
- 週2日〜週5日労働日数について相談可
- 休日
-
- 休日
- 日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 日曜、祝日のほか、お盆休み3日、年末年始5日シフト制
- 週休二日
- 毎週
待遇について
- 加入保険
- 労災保険
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- あり(定年年齢一律65歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限70歳まで)
- 勤務延長
- あり(上限年齢上限99歳まで)
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- あり
部署によって、職務手当を支給しています
- 復職制度
- あり
復職の申し出がある場合は面談します
- 福利厚生の内容
- ※職員研修旅行(国内毎年、3年に1回海外)※スポーツ鑑賞、芸術鑑賞、音楽鑑賞、映画鑑賞、自己啓発のための講演会、図書購入などの費用として、毎月「文化芸術手当」を支給しています※医院主催の同好会あり、トレッキング、テニス、絵画※国家資格の学会参加費補助制度あり※医院主催の懇親会(夏にビアパーティ、冬に忘年会あり)※当医院での医療費(個人負担分を医院が補助)※当医院の院内調理した食事を1食350円で提供その他、ソフトバンク野球観戦(年間指定席あり)九州交響楽団の法人会員としてコンサート指定席あり
- 研修制度の内容
- 外部研修参加時は、参加費、交通費を支給しています。
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)医院で禁煙指導を行っていますので、医院の敷地内およびデイケア八田内もすべてが禁煙となっています。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回)
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後3日以内
- 通知方法
- 電話
- 選考日時
- 随時
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
-
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ※有給休暇は労基法のとおり付与※就業条件により加入保険は変わります。※賃金は経験・能力により決定します。※マイカー通勤:駐車場も無料です。※賃金支払日が土・日・祝の場合はその前の金曜日に支払介護職員等処遇改善加算(1)による手当は、介護報酬に比例配分しますので、毎月支給額は変動します。パート勤務の方は、労働時間、職能条件に沿って、年に2回賞与を支給します。扶養の範囲での勤務を希望される場合は、賞与額も考慮して勤務時間を調整して頂きます。パート勤務からの正職員希望も可能な職場ですが、その時の人員配置によります。「子育て応援求人」(詳細はハローワークの職業相談窓口でご確認ください)
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 福岡中央公共職業安定所(ハローワーク福岡中央)
会社情報
- 従業員数
-
- 企業全体
- 45人
- 就業場所
- 8人(うち女性:5人、パート:2人)
- 事業内容
- 内科の有床診療所(19床) 地域のかかりつけ医として外来、入院、居宅、デイケア、ショートステイを行っています。
- メッセージ
- 利用者さんが一日を楽しく過ごし、帰って頂くには、まずスタッフが楽しく仕事できる環境にあることが大切だと思っています。福利厚生を充実させ、ワークライフバランスを考慮し、スタッフが気持ちよく仕事できる環境を整備し、その空間でご利用者さんが楽しく、心地よく過ごしていただけるよう、スタッフが心を込めて介護することが大事だと思っています。内科のデイケアですので、お薬の知識も必要です。すべては利用者さんが、安心して過ごしていただけるデイケアであること。への延長に私達が介護をしています。コミュニケーションと報連相を大事にして、今日よりも次回はもっと楽しいデイケアにならないか。そんな向上心あるスタッフを募集しています。一緒に楽しく仕事しましょう。
- 事業所の特記事項
- 定年65歳以降、希望者は継続して70歳まで雇用し、労使合意のもと70歳以降も働ける職場です。西鉄バス小田部5丁目下車徒歩3分
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は福岡中央公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「40010-03211461」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、この事業所が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の福岡中央公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。