株式会社はせがわ/システムチームリーダー候補者募集(正)
株式会社 はせがわ
求人番号:40010-05273561
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:1月23日(55日前)
- 応募期限:3月31日(あと12日)
求人の概要
- 職種
- 株式会社はせがわ/システムチームリーダー候補者募集(正)
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- 次期IT基盤構築の技術リードし技術主導のプロジェクト推進、
IT基盤の最適化を行っていただき「ITアーキテクト兼
プロジェクトリーダー」の役割を担っていただきます。
<戦略・設計>次期IT基盤のグランドデザイン、技術選定、
顧客IDの統合(データ連携基盤の構築)
<開発・品質管理>開発現場への実務的支援、
品質・コスト最適化の管理
<ガバナンス>ICT基盤のリプレース、IT全般統制、
コンプライアンス対応、情報セキュリティ施策の実行
「変更範囲:会社の定める業務」 - 学歴
-
大学以上が必須
- 必要な経験等
-
必須・システム開発・設計の実務経験
・データマネジメント経験&分析力
・テクニカル・コミュニケーション能力 - 必要な免許・資格
-
プロジェクトマネージャ
あれば尚可
応用情報技術者
あれば尚可
情報処理安全確保支援士
あれば尚可
PM/PMP/AWS/Azure/GCP資格歓迎
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢が65歳のため
- 試用期間
- あり(3カ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒112-0004
東京都文京区後楽1-5-3 後楽国際ビル7階
株式会社はせがわ 東京本社システムチーム - 最寄り駅
- JR総武線・東京メトロ 飯田橋駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 5分
- マイカー通勤
- 不可
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
349,900円〜455,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 349,900円〜455,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり10,000円〜10,000円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計3.00ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額150,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 当月
- 支給日
- 25日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間
- 9時00分〜18時00分
- 特記事項
- 実働8時間/休憩1時間
基本的には土日お休みです。月に1~2日程度土日出勤があります
。(当月中に平日代休取得できます)
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 20時間
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 20.8日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- シフト制
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 115日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 企業年金
- 確定拠出年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数3年以上)
- 定年制
- あり(定年年齢一律65歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限70歳まで)
- 勤務延長
- あり(上限年齢上限70歳まで)
- 入居可能住宅
- 単身用あり,世帯用あり
求人特記事項参照
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- あり
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
- 会社の特長
- 業界唯一の上場企業/【上場取引所】東京証券取引所スタンダード
市場・福岡証券取引所/はせがわグループはお客さまのピースフル
ライフを実現するベストパートナーを目指します。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定2回),書類選考,その他
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒112-0004
東京都文京区後楽1-5-3 後楽国際ビルディング7階
株式会社はせがわ東京本社 システムチーム - 最寄り駅
- JR総武線・東京メトロ 飯田橋駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 5分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール,求職者マイページ
- 郵送の送付場所
- 〒812-0026
福岡県福岡市博多区上川端町12-192
はせがわビル
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項
- 1次面接はリモートを予定しております/適性検査は30分程度
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 福岡本社人事部 ※ハローワーク以外の職業紹介
事業者からの営業はお断りします - 担当者
合屋/島内 - 電話番号
- 092-263-7621
- FAX
- 092-263-7736
- Eメール
- shimauchi-kaeko@hasenet.co.jp
求人に関する特記事項
- 特記事項
- 経営計画に基づき、当社のシステム基盤構築を技術面から
リードして頂ける人材の募集です。システム構築はベンダー
と協働して進めます。判断のすべてを委ねるのではなく
データ構造やインフラ仕様を理解した上で技術要件を整理し
プロジェクトの推進をお任せ致します。
【給与補足】 1日入社:当月末締め 当月25日払い
15日入社:当月末締め 翌月25日払い
*社販割引制度あり
*就業規則による社宅制度あり(家賃の自己負担1万円など)
*就業に伴う転居費用について弊社負担あり
*正社員人事制度につきましては最終面接でご説明いたします。
※履歴書には必ずEメールアドレスの記載をお願いします。
※紹介状・履歴書をご郵送の場合はお手数でございますが、
福岡本社人事部へお送りください。
※求職者マイページやメールでもご応募いただけます。
【オンライン自主応募の方は紹介状不要】
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 福岡中央公共職業安定所(ハローワーク福岡中央)
会社情報
- 会社名
株式会社 はせがわ - 代表者名
- 代表取締役社長:新貝 三四郎
- 会社所在地
- 〒812-0026 福岡県福岡市博多区上川端町12-192
はせがわビル
- 従業員数
-
- 企業全体
- 1197人
- 就業場所
- 8人(うち女性:1人、パート:0人)
- 設立
- 昭和41年
- 資本金
- 40億3,760万円
- 事業内容
- 「仏壇仏具事業」「墓石事業」「屋内墓苑事業」「飲食食品雑貨事
業」の4事業を中心にその他、仏壇仏具卸売販売、ECサイト仏壇
仏具の販売、終活相続のサポート事業 - 関連会社
-
- 株式会社はせがわ美術工芸
- 株式会社現代仏壇
- 株式会社オクノトレーディング
- 事業所番号
- 4001-018160-8
- 法人番号
- 3290001015800
- ホームページ
- http://www.hasegawa-web.jp
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は福岡中央公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「40010-05273561」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「株式会社 はせがわ」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の福岡中央公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。