校閲
株式会社読売西部サービス
求人番号:40010-06270961
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:1月30日(25日前)
- 応募期限:3月31日(あと35日)
求人の概要
- 職種
- 校閲
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員以外(契約社員)
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 欠員補充
- 仕事の内容
- 【読売新聞西部本社版の校閲業務をお任せします】
朝刊・夕刊のニュース面、特集面、地域版などの校閲を行います。
・表現、固有名詞、数値のチェック
・見出しと記事の整合性
・表、写真説明、紙面体裁の確認
政治、社会ニュース、スポーツ記事など幅広い分野を扱います。手
がけた紙面が毎朝夕読者に届くやりがいのある仕事です。
※変更範囲:会社の定める業務 - 学歴
-
大学以上が必須
- 専攻課程
- 大卒以上または同等の学力を有する方。学部学科は不問。
- 必要な経験等
-
あれば尚可未経験者歓迎!校閲の経験がある方は尚可。
- 必要な免許・資格
-
免許・資格不問
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 18歳〜
- 年齢制限該当事由
- 法令の規定により年齢制限がある
- 年齢制限の理由
- 時間外発生時は深夜業にあたるため。
- 試用期間
- なし
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
- 正社員登用
- あり
★過去3年間で正社員登用の実績
13名 - 勤務地
-
〒810-0042
福岡県福岡市中央区赤坂1丁目16番5号読売新聞西部本社内3階 - 最寄り駅
- 地下鉄 赤坂駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 5分
- マイカー通勤
- 不可
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
201,600円〜201,600円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 174,000円〜174,000円
- 定額的に支払われる手当
- 固定深夜手当20,100円〜20,100円
- 固定残業代
-
あり7,500円〜7,500円
- その他の手当等付記事項
- 校閲手当(15,000円~70,000円)について
は、研修終了後に支給開始。
年末年始手当、共済会補助、新聞購読料支給あり。
*b欄固定深夜手当60時間分含む
- 固定残業代に関する特記事項
- 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として
支給し、5時間を超える時間外労働は追加で支給。 - 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり0円〜3,586円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 350,000円〜800,000円(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額30,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 当月
- 支給日
- 22日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間1
- 9時00分〜17時00分
- 就業時間2
- 14時00分〜22時00分
- 就業時間3
- 17時30分〜1時30分
- 特記事項
- 1か月変形労働時間制。
シフトは当月1日~末日を前月に事前周知。
就業時間には休憩時間を含む。
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 1時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 通常の紙面制作業務を大幅に超える事件の発生時、労使協議を経て
、1年間6回1か月60時間1年間420時間迄延長可能。
- 月平均労働日数
- 21.2日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 月8日以上(シフト表による)。
- 週休二日
- その他
- 年間休日数
- 110日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 企業年金
- 確定拠出年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり
- 外国人雇用実績
- なし
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- あり
職種とステージ等級により賃金を決定、年2回考課面談あり
- 復職制度
- あり
結婚・育児・介護等を理由として退職された社員を対象に、在籍中
や退職後に培ってきたスキルを再度活かしていただくことを目的と
した制度 - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(喫煙室設置)オフィスは完全分煙化(喫煙室あり)。
- 会社の特長
- 読売新聞東京本社100%出資の読売グループの会社
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回),書類選考,その他
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒810-0042
福岡県福岡市中央区赤坂1丁目16番5号読売新聞西部本社内3階 - 最寄り駅
- 地下鉄 赤坂駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 5分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール
- 郵送の送付場所
- 〒810-0042
福岡県福岡市中央区赤坂1丁目16番5号読売新聞西部本社内3階
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項
- 書類選考→適性検査(SPI)・面接→2025年4月~6月頃の
就業開始(入社日は応相談) - 担当者
-
- 課係名、役職名
- 総務部 採用係
- 電話番号
- 092-715-6134
- FAX
- 092-725-2939
- Eメール
- soumu@yomiuri-yss.co.jp
求人に関する特記事項
- 特記事項
- 賃金はあくまで最低保証給です。年齢、経験、能力を考慮のうえ優
遇します。基本給・年齢給などは当月、定額手当・校閲手当などは
翌月に支給します。昇給は本人の実績、賞与は会社の実績により行
われます。
最初は契約社員としての採用となりますが、正社員登用前提の採用
です。正社員登用後は部署のリーダー、主任、係長、課長とステッ
プアップが可能です。希望により他部門へのジョブローテーション
も可能です。
新聞という、多くの人々の生活に密着し、影響を与える媒体に携わ
ることで、大きな責任はありますが、魅力ある環境の中で、他では
得られない「やりがい」を実感できる仕事です。
有休は入社3ヶ月後10日付与され取得率は100%以上、育児や
介護のための休暇、バースデー休暇、病気休暇など特別休暇も充実
しています。
丁寧な研修を実施しています。新聞以外の業界からや未経験の方も
安心して応募してください。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 福岡中央公共職業安定所(ハローワーク福岡中央)
会社情報
- 会社名
株式会社読売西部サービス - 代表者名
- 代表取締役:五島 慶太
- 会社所在地
- 〒810-0042 福岡県福岡市中央区赤坂1丁目16番5号読売新聞西部本社内3階
- 従業員数
-
- 企業全体
- 98人
- 就業場所
- 98人(うち女性:56人、パート:12人)
- 設立
- 昭和46年
- 資本金
- 3,000万円
- 事業内容
- 業務請負
- 事業所番号
- 4001-131393-2
- 法人番号
- 9290001023673
- ホームページ
- https://www.yomiuri-yss.co.jp
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は福岡中央公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「40010-06270961」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「株式会社読売西部サービス」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の福岡中央公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。