子育て支援員(フルタイム)/三鷹市三鷹台園
株式会社 ten
求人番号:40010-11216451
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:2月13日(108日前)
- 応募期限:5月31日(あと1日)
求人の概要
- 職種
- 子育て支援員(フルタイム)/三鷹市三鷹台園
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員以外(有期雇用契約労働者)
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない(派40-301748)
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- 園児定員19名(0~2歳児)
企業主導型保育園での子育て支援員としてのお仕事です。
主に保育士の先生方のサポート業務(保育補助)が中心となります
お散歩に行ったり、お昼寝をしたり、おやつを食べたり…
子どもたちが1日を安全ですこやかに過ごせるよう支援するのが私
たちの仕事です。保育士の先生と一緒に働くことになるので、いず
れは保育士免許を取りたい!という方にとってもたくさんの学びが
あるはずです。一つ一つの行事にも丁寧に意味を持たせることで、
無理なく行事運営をするようにしています。そうすることで持ち帰
りの仕事等もありません。社員の子育ても積極的に応援しているの
も当園の特徴です。子連れ出勤で復職する社員が大多数です。社員
のお子様の保育料は会社が負担(自園利用時)しております。 - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
あれば尚可保育業務の経験
- 必要なPCスキル
- 携帯電話やタブレットが抵抗なく触れる
- 年齢
- 不問
- 試用期間
- なし
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
- 正社員登用
- あり
★過去3年間で正社員登用の実績
278名 - 勤務地
-
〒181-0001
東京都三鷹市井の頭2丁目7-9
栗原ビル2F - 最寄り駅
- 井の頭線 三鷹台駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 4分
- マイカー通勤
- 不可
- 転勤
- あり
- 転勤の範囲
- 系列園に移動可
給与、手当について
- 賃金
-
215,000円〜275,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 150,000円〜150,000円
- 定額的に支払われる手当
- 資格手当5,000円〜5,000円
職能手当20,000円〜80,000円
処遇改善3手当10,000円〜10,000円
地域手当30,000円〜30,000円 - 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- なし
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- なし
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額40,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 17日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間
7時00分〜20時00分の時間の間の8時間程度- 特記事項
- 月所定労働時間:31日の月177時間、30日の月171時間、
28日の月160時間
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 3時間
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 21.4日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 4週8休シフト制、希望休考慮あり
- 週休二日
- その他
- 年間休日数
- 108日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 利用可能な託児所
- あり
自園への託児希望相談可、保育料会社助成あり
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり
- 外国人雇用実績
- なし
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- あり
職種と等級により賃金を決定。入社後6カ月後と年度末頃の年2回
人事考課あり。 - 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- ・社会保険完備
・研修受講に関する会社助成
・系列保育園への優先入所可(0~就学前まで)
・系列保育園利用時、保育料全額補助(37、000円相当) - 研修制度
- 研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- 社内研修は雇用形態問わず可。ただし、社外研修は正
社員の希望を優先する。社外研修とは、業務遂行にお
いて必要と判断される内容のことを指す。 - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
- 会社の特長
- 皆で和気あいあいと仕事をしながら、個々を高め合える会社です。
持っているスキルを最大限生かしつつも、他の社員からの学びも多
く成長出来る環境作りを心がけています。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回),書類選考
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後3日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後5日以内
- 通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒810-0073
福岡県福岡市中央区舞鶴1丁目1-27 - 最寄り駅
- 福岡市営地下鉄 空港線 天神駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 5分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
- その他の応募書類
- 資格証コピー
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール,求職者マイページ
- 郵送の送付場所
- 〒810-0073
福岡県福岡市中央区舞鶴1丁目1-27
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項
- 原則オンライン面接、応募時に詳細ご案内します。履歴書に連絡可
能なメールアドレスを記載ください。 - 担当者
-
- 課係名、役職名
- 人事労務
- 担当者
- 採用担当
- 電話番号
- 092-707-0399
- FAX
- 092-401-2822
- Eメール
- info@ten100.jp
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ■福利厚生社会保険完備(適宜加入可)、希望休取得制度、研修受
講補助、自園への優先入所、保育料会社補助(37、000円相当
)
■休日休暇有給休暇(入社時から法定通り付与)、慶弔休暇等の特
別休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護・看護休暇等あり
■その他
・お子様託児希望の場合は、応募書類にお子様の「生年月日」を記
載ください。既に通っている保育園等の休園日のみの利用等の一次
利用も相談可能です。
・子育て支援員資格必須無資格の方は応募不可です。・選考は原則
オンライン面接(ZOOM使用)です。ご自宅から接続頂けますの
で、小さなお子様や介護をされているご家庭等の方もお気軽にご参
加ください。その際、応募書類は事前送付をお願いしています。メ
ールまたは郵送にて承りますので、応募時にご案内・確認させてい
ただきます。
「子育て応援求人」(詳細はハローワークの職業相談窓口でご確認
ください) 「オンライン自主応募の方は紹介状不要」
*個人ロッカーあり
*変更範囲:会社の定める業務
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 福岡中央公共職業安定所(ハローワーク福岡中央)
会社情報
- 会社名
株式会社 ten - 代表者名
- 代表取締役:西村 淳
- 会社所在地
- 〒810-0073 福岡県福岡市中央区舞鶴1丁目1-27
- 従業員数
-
- 企業全体
- 457人
- 就業場所
- 6人(うち女性:6人、パート:1人)
- 設立
- 平成29年
- 資本金
- 1,000万円
- 事業内容
- 保育園事業、障がい福祉事業、訪問看護事業、児童発達支援事業、
マーケティングコンサルティング事業等 - 事業所番号
- 4001-634424-7
- 法人番号
- 2290001078699
- ホームページ
- https://ten100.jp/
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は福岡中央公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「40010-11216451」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「株式会社 ten」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の福岡中央公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。