Web/オープン系システムエンジニア
(事業所の意向により公開していません)
求人番号:40010-17296061
- 採用人数:2人
- 掲載開始日:3月16日(14日前)
- 応募期限:5月31日(あと62日)
求人の概要
- 職種
- Web/オープン系システムエンジニア
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員以外(契約社員)
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- 官公庁・医療・金融・物流・メーカー等のお客様に対して開発業務
の基本設計などに従事して頂きます。
そこからPM/PLとして成長し、プロジェクトの推進役として期
待しています。
【キャリアについて】設計業務や後進の育成、管理業務に関わって
頂きたいと考えておりますが、総合職または専門職の希望を伺いな
がら配属を考えていきます。
また、業務スキルにつきましてもご本人様の希望をヒアリングし、
プロジェクトをアサインしていきます。ご自身のマインドと成長次
第で、挑戦できる可能性が広がっていく環境です。
変更範囲:変更なし - 学歴
-
学歴不問
- 必要な経験等
-
必須アプリ開発5年以上(設計経験もあり)
- 必要な免許・資格
-
基本情報技術者
あれば尚可
- 必要なPCスキル
- Excel、Wordが操作可能であること
データベース操作可能であること - 年齢
- 試用期間
- あり(6カ月間)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
- 正社員登用
- あり
★過去3年間で正社員登用の実績
100% - 勤務地
- 福岡県福岡市博多区
- マイカー通勤
- 不可
- 転勤
- あり
- 転勤の範囲
- 東京支店
給与、手当について
- 賃金
-
300,000円〜400,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 300,000円〜400,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 2.00%〜2.00%(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- なし
- 通勤手当
- 通勤手当あり
月額20,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 15日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間
- 9時00分〜18時00分
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 1カ月の延長時間数:90時間(6回まで)
1年の延長時間数:720時間
- 月平均労働日数
- 20.0日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 週休二日制(土日休)
- その他の休日
- 会社指定休日
- 週休二日
- 週休二日制(土日休)
- 年間休日数
- 125日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 企業年金
- 確定拠出年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- 該当者なし
- 看護休暇取得実績
- 該当者なし
- 外国人雇用実績
- なし
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- あり
職種と等級により賃金を決定、年に1回人事考課あり
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- ・リモートワーク可(案件によってリモート可能な場合あり)
・自転車通勤可(一部従業員利用可)
・勤務間インターバル制度あり
・インフルエンザ予防接種会社一部負担(本人に限り)
・傷病休暇年間3日(24時間)あり:時間単位での取得可能
・フレキシブル休暇(2日)、夏季休暇(3日)
・お弁当補助あり - 研修制度
- 研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- ・体験型Java研修
・リーダー研修
・マネジメント研修 - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- なし
- 両立支援
- 育児・介護休業(出生時育児休業含む)、子の看護等休暇、介護休
暇、育児・介護のための所定外労働、時間外労働及び深夜業の制限
、育児・介護短時間勤務並びに柔軟な働き方を実現するための措置
(始業・終業時刻の繰上げ・繰下げ、短時間勤務)を配慮できる環
境を整えています。
昨年は、社員の出生時育児休業取得実績があります。 - 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
選考について
- 選考方法
- 面接(予定2回),書類選考,筆記試験
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後5日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後5日以内
- 通知方法
- 求職者マイページに連絡,Eメール
- 選考日時
- 随時
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- Eメール,求職者マイページ
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項
- 書類選考後、適性試験を受検頂いた後に面談を行います。
- 担当者
-
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ■オンライン自主応募の方は紹介状不要
■契約社員6カ月後に正社員登用について双方で話し合いを行いま
す。
■正社員登用後は就業規則に従い賞与を支給致します。
契約社員期間も含め入社2年目より賞与支給対象となります。
賞与の前年度実績:年3回(夏季、冬季、決算)
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 福岡中央公共職業安定所(ハローワーク福岡中央)
会社情報
- 会社名
- (事業所の意向により公開していません)
- 従業員数
-
- 企業全体
- 26人
- 就業場所
- 14人(うち女性:4人、パート:0人)
- 事業内容
- 各種システムの企画・設計・構築・開発・支援・運用・保守及び整
備、ICTソリューション事業、情報処理サービス業 - メッセージ
- ■当社について
「人は一人では生きていけない。」を根底として、「共創」「共生
」「共栄」「共存」「共育」を企業理念とし、「共に」成長し、さ
らなる発展へと歩み続けることを目指しています。チーム意識を重
視。受託開発とSESで事業展開しています。
■労働環境について
共に支えあえる環境づくりの一環として、人事制度に関しても、当
社は積極的に働き方改革を実施。例えば賞与や残業代の見える化や
、個人の状況に合わせて在宅ワークも可能にするなど、長く働ける
環境を次々に整えています。また、受け持っているプロジェクトに
責任は持っていただきますが、ご自身のキャリアアップに応じて随
時、プロジェクトの変更や最適化も実施しています。
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は福岡中央公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「40010-17296061」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「(事業所の意向により公開していません)」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の福岡中央公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。