訪問看護職員(正)/城南区(福岡城南訪問看護事業所)
西鉄ケアサービス 株式会社
求人番号:40010-20217361
- 採用人数:2人
- 掲載開始日:4月1日(12日前)
- 応募期限:6月30日(あと78日)
求人の概要
- 職種
- 訪問看護職員(正)/城南区(福岡城南訪問看護事業所)
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 欠員補充
- 仕事の内容
- ★2026年7月開設 オープニングスタッフ募集★
・サンカルナ福岡城南施設内、または利用者宅への訪問看護業務
※主に高齢者の方を対象としております。
・主治医、ケアマネージャーとの連携
・記録、報告業務
・ご家族対応
・業務フロー整備、手順書作成などの開設準備(開設前)
・近隣事業所、医療機関への営業活動
【訪問エリア】福岡城南、早良区、中央区、南区
2026年4月以降より勤務が可能。
開設前に社内施設研修、社外研修を予定しています。
変更範囲:会社の定める業務 - 学歴
-
高校以上が必須
- 専攻課程
- 必要な経験等
-
あれば尚可・病院、介護施設、訪問介護いずれかの業務経験が3年以上の方
- 必要な免許・資格
-
看護師
必須
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
- 普通自動車運転免許
- 必須(AT限定可)
- 必要なPCスキル
- パソコン基本操作(入力程度)
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年が65歳のため
- 試用期間
- あり(6ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒814-0111
福岡県福岡市城南区茶山1-6-1
「サンカルナ福岡城南」 - 最寄り駅
- 地下鉄「茶山」駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 2分
- マイカー通勤
- マイカー通勤可(駐車場なし)
- 転勤
- あり
- 転勤の範囲
- 転居を伴わない範囲
給与、手当について
- 賃金
-
255,000円〜297,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 207,000円〜244,000円
- 定額的に支払われる手当
- 役割等級手当3,000円〜8,000円
訪問看護手当45,000円〜45,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- オンコール所持手当 2,000円/回
※約10回程度/月
オンコール対応手当 3,000円/回
※約2回程度/月
住宅手当:20,000円/月(条件あり)
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり0円〜9,000円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年3回
- 賞与金額
- 計3.00ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 通勤手当あり
月額50,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- その他
- その他の支給日
- 基本給当月23日、その他翌月23日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間
- 8時45分〜17時30分
- 特記事項
- 時間外にオンコール対応あり
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 5時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 利用者様の急変に伴う対応、機械・システムのトラブル対応などの
際、年6回まで 月80時間、年680時間まで延長できる
- 月平均労働日数
- 21.7日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- シフト制 5月は10日 1.3.7.8.10.12月は9日
2.4.6.9.11月は8日の休日を指定
- 週休二日
- その他
- 年間休日数
- 104日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数2年以上)
- 定年制
- あり(定年年齢一律65歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限70歳まで)
- 勤務延長
- あり(上限年齢上限70歳まで)
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- 該当者なし
- 看護休暇取得実績
- 該当者なし
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- あり
職種、経験、役職により賃金を決定、年に1回賃金改定あり
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- 福利厚生
・インフルエンザ予防接種費用 全額負担
・研修制度多数(接遇研修・認知症介護実践者研修・感染症予防研
修・熱中症予防指導員研修・リーダー育成共同研修など)
・年1回決起大会
・市販医薬品補助
・館内レストラン社割
・アビスパ福岡ファミリーサポーター(チケット有)
・団体長期障害所得補償制度 - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(喫煙室設置)受動喫煙対策有(喫煙室設置)
- 会社の特長
- 西鉄グループの一員です。お客様に“あんしん”“かいてき”“と
きめき”を提供しつづける企業を目指します。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回),書類選考
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 郵送,電話
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒814-0111
福岡県福岡市城南区茶山1-6-1
「サンカルナ福岡城南」 - 最寄り駅
- 地下鉄「茶山」駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 2分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
〒810-0041
福岡県福岡市中央区大名一丁目4番1号NDビル 4階
- 応募書類の返却
- あり
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 採用担当
- 担当者
永松 - 電話番号
- 092-235-3990
- FAX
- 092-235-3992
求人に関する特記事項
- 特記事項
- (1)ワークライフバランスを向上の為、特別加算休暇を導入
毎月1日に在籍している、社員の方に1日休暇を付与。
年間休日104日+12日※特別加算休暇
(2)マイカー通勤の方は、就業規則に沿った内容で交通費支給。
※駐車場代は、自己負担なります。
(3)定年
65歳定年(定年再雇用制度70歳未満)
(4)退職金
正社員勤続2年後から支給対象。
※日常的に車を運転されている方(週3日程度)歓迎
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 福岡中央公共職業安定所(ハローワーク福岡中央)
会社情報
- 会社名
西鉄ケアサービス 株式会社 - 代表者名
- 代表取締役社長:加藤 正幸
- 会社所在地
- 〒810-0041 福岡県福岡市中央区大名1丁目4番1号 NDビル4階
- 従業員数
-
- 企業全体
- 255人
- 就業場所
- 24人(うち女性:18人、パート:3人)
- 設立
- 平成17年
- 資本金
- 1,000万円
- 事業内容
- シニアマンションの運営管理受託業務(事務管理・イベント企画・
食事提供サービス・介護サービスなど) - メッセージ
- ・社用携帯支給
・訪問手段:車、自転車、徒歩、公共交通機関
(自家用車の利用不可、直行直帰不可)
【定年・退職金について】
・定年:正社員登用後65歳定年(定年再雇用制度70歳まで)
・退職金:正社員登用後2年後から支給対象
マイカー通勤:駐車場は自己負担
年間休日104日に特別加算休暇12日が追加されました
※福利厚生向上の為特別加算休暇を正式に
追加し、より働きやすくなりました - 事業所番号
- 4001-133270-9
- 法人番号
- 2290001024851
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は福岡中央公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「40010-20217361」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「西鉄ケアサービス 株式会社」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の福岡中央公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。