採用アシスタントスタッフ(正)
株式会社 リベル
求人番号:40010-20663341
- 採用人数:2人
- 掲載開始日:3月19日(56日前)
- 応募期限:5月31日(あと17日)
求人の概要
- 職種
- 採用アシスタントスタッフ(正)
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない(派40-301137)
- 募集の理由
- 欠員補充
- 仕事の内容
- 製造業のお客様を中心に
製造アウトソーシング・製造派遣を行う会社で
人事・採用アシスタントスタッフの募集です。
採用業務未経験の方、オフィスワークデビューも歓迎!
【具体的には】
・応募者対応
(面接日時の設定、適性テストの実施、2次面接へのアテンド)
・入社フォロー・電話来客対応
・広告代理店との折衝・広告費用の管理・求人票確認 など
※採用現場のサポート業務を中心にお任せします。
※難しい業務はないので未経験の方もご安心ください! - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
不問
- 必要な免許・資格
-
免許・資格不問
- 必要なPCスキル
- PC基本操作
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜35歳
- 年齢制限該当事由
- キャリア形成
- 年齢制限の理由
- 長期勤続によるキャリア形成を図るため
- 試用期間
- あり(6ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 異なる
- 試用期間中の労働条件の内容
- 基本給185,000円+職務手当3,000円+固定残業28,
660円(20時間)※超過分は別途支給
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒814-0015
福岡県福岡市早良区室見5-5-20ミッドレジデ室見101号 - 最寄り駅
- 福岡市営地下鉄空港線 室見駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 8分
- マイカー通勤
- 不可
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
249,440円〜267,860円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 200,000円〜215,000円
- 定額的に支払われる手当
- 職務手当3,000円〜3,000円
- 固定残業代
-
あり46,440円〜49,860円
- その他の手当等付記事項
- <各種手当>
・家族手当
・年功手当
・固定残業手当
- 固定残業代に関する特記事項
- 時間外手当は時間外労働の有無に関わらず30時間分固定残業代と
して支給し、30時間を超える時間外労働は追加で支給。 - 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり5,000円〜20,000円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.00ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額20,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 20日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
フレックスタイム制
- 就業時間1
- 9時00分〜18時00分
- 就業時間2
- 10時00分〜19時00分
- 特記事項
- コアタイム11:00-15:00
標準労働時間:8時間【(1)または(2)】
フレキシブルタイム:8:00~20:00
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 30時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 大規模クレーム、急を要する月末決算処理などにおいて
1ヶ月75時間(年6回を限度)、年720時間まで
- 月平均労働日数
- 20.5日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- 土曜日,日曜日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 年に数回祝日出社の可能性あり
年末年始、GW、夏季休暇、有給休暇
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 119日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数3年以上)
- 定年制
- あり(定年年齢一律70歳)
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- 単身用あり
家賃は会社と折半負担
水道光熱費実費負担 - 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- 外国人雇用実績
- なし
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- あり
年2回人事考課あり 職種と等級により賃金を決定
- 復職制度
- なし
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)屋外に喫煙所あり
- 会社の特長
- ラテン語で「自由」という意味の「LIBER」が社名となってい
るように、社員ひとりひとりの自由な発想や自主的な行動を何より
尊重しています。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定2回),書類選考,その他
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 郵送,電話
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒814-0015
福岡県福岡市早良区室見5-5-20ミッドレジデ室見101号 - 最寄り駅
- 福岡市営地下鉄空港線 室見駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 8分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール
- 郵送の送付場所
- 〒814-0015
福岡県福岡市早良区室見5-5-20ミッドレジデ室見101号
- 応募書類の返却
- あり
- 選考に関する特記事項
- 適性テスト(30分程度)
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 営業推進室
- 電話番号
- 092-791-4341
- FAX
- 092-791-4342
- Eメール
- saiyo@liber-net.com
求人に関する特記事項
- 特記事項
- 《フレックスタイム制》
・フレックスタイム清算期間:1ヶ月
・清算期間における総労働時間:標準時間×稼働日数
*人事評価制度、業績連動賞与:年2回あり
*昇給・賞与については業績及び個人評価制度により決定
*本社オフィスにて事務業務作業をはじめ、採用関連のアシスタン
トを業務をお願いします。
※事務職からのキャリアアップも可能です。
あなたの意欲を発揮してください
「労働条件の詳細は面接時に説明いたします。」
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 福岡中央公共職業安定所(ハローワーク福岡中央)
会社情報
- 会社名
株式会社 リベル - 代表者名
- 代表取締役:吉本 剛
- 会社所在地
- 〒814-0015 福岡県福岡市早良区室見5-5-20ミッドレジデ室見101号
- 従業員数
-
- 企業全体
- 200人
- 就業場所
- 12人(うち女性:8人、パート:1人)
- 設立
- 平成20年
- 資本金
- 3,000万円
- 事業内容
- 大手製造メーカー企業を中心に技術や製造の派遣・アウトソーシン
グ等や人事コンサル、教育事業等を展開しています。北九州・熊本
に拠点 - メッセージ
- リベルを一言で表すと「自由な会社」。社員個人が持つ自由な発想
やアイディアを大切に考えているため、社歴や年齢に関係なく何で
も発言、チャレンジできる環境です。
「会社のために」ではなく「自分のために」。
社員の成長や満足が、自分と会社の成長や顧客感動へと繋がると私
たちリベルは考えています。
社名の由来通り自由な社風の中で、伸び伸びとあなたの力を発揮し
てみませんか。 - 事業所番号
- 4001-623533-1
- 法人番号
- 6290001032363
- ホームページ
- http://www.liber-net.com
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は福岡中央公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「40010-20663341」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「株式会社 リベル」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の福岡中央公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。