保育教諭
(事業所の意向により公開していません)
求人番号:40010-34379361
- 採用人数:2人
- 掲載開始日:6月2日(3日前)
- 応募期限:8月31日(あと87日)
求人の概要
- 職種
- 保育教諭
- 求人区分
- パート
- 雇用形態
- パート
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- 子ども一人ひとりの「やってみたい」「自分で決めたい」という気持ちを大切にし、主体性を育む保育を行っています。外遊び・製作・音楽・運動遊び・異年齢交流など、さまざまな体験を通して成長を支えます。複数担任制で、経験が浅い方やブランクのある方も安心して働けます。ICT導入により記録業務の負担軽減にも取り組んでいます。子どもの未来を本気で育てたい方、保育を楽しみたい方を歓迎します。「副業可」変更範囲:変更なし
- 学歴
-
学歴不問
- 必要な経験等
-
あれば尚可認定こども園 保育園 等子育て支援施設での経験
- 必要な免許・資格
-
幼稚園教諭免許(専修・1種・2種)
- 必要なPCスキル
- 簡単なワードエクセル操作
- 年齢
- 試用期間
- なし
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 正社員登用
- あり
★過去3年間で正社員登用の実績
7名 - 勤務地
-
福岡県糟屋郡志免町
西鉄バス 新屋敷バス停から徒歩5分
- マイカー通勤
- マイカー通勤可(駐車場あり)
- 転勤
- 転勤なし
給与、手当について
- 賃金
-
1,150円〜1,300円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 1,150円〜1,300円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ・6:50~7:50 時給50円アップ・17:00~20:00 時給50円アップ
- 賃金形態
- 時給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1時間あたり10円〜50円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- なし
- 通勤手当
- 通勤手当あり
月額45,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末以外)
- 毎月
- 10日
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 当月
- 支給日
- 25日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
交替制(シフト制)
- 就業時間1
- 6時50分〜9時50分
- 就業時間2
- 17時00分〜20時00分
6時50分〜20時00分の時間の間の3時間以上- 特記事項
- 18:00以降は延長保育となっており、利用児童がいなくなった時点で、勤務終了となります。(最大延長時間20:00まで)
- 時間外労働時間
- 時間外労働なし
- 36協定における特別条項
- なし
- 休憩時間
- 60分
- 週所定労働日数
- 週3日以上労働日数について相談可
- 休日
-
- 休日
- 日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- シフトによる
- 週休二日
- その他
待遇について
- 加入保険
- 労災保険
- 企業年金
- 確定給付年金
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- あり
企業主導型保育施設あり
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり
- 外国人雇用実績
- なし
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- あり
本人申し出により復職(勤務年数不問)
- 福利厚生の内容
- 【福利厚生】社会保険完備、交通費支給、健康診断、産休・育休制度、介護休暇制度など、安心して長く働ける環境を整えています。職員同士の交流を大切にし、福利厚生の充実にも力を入れています。【研修制度】新人研修をはじめ、園内研修・外部研修・キャリアアップ研修など、一人ひとりの成長段階に応じた学びを支援しています。保育・福祉の専門性だけでなく、人として成長できる環境づくりを大切にしています。※社会福祉施設職員退職金制度・事業所内託児所あり
- 研修制度
- 研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- 新人研修や園内外研修、キャリアアップ研修を通じ、一人ひとりの成長段階に応じた学びを支援し、専門性と人間力を育てています。
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 両立支援
- 子育てや介護など、職員一人ひとりのライフステージに応じた働き方を大切にしています。産前産後休業・育児休業・介護休業制度を整備し、急なお子さまの体調不良や学校行事などにも、職員同士で協力しながら柔軟に対応できる環境づくりに努めています。また、復職後も安心して働き続けられるよう、勤務時間や業務内容について相談しやすい体制を整えています。お互いを支え合う風土を大切にし、「働き続けたい」と思える職場づくりを目指しています。さらに、職員の心身の健康にも配慮し、無理なく長く働ける環境整備に取り組んでいます。
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
選考について
- 選考方法
- 書類選考なし
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 電話
- 選考日時
- 随時
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時に持参)
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
-
求人に関する特記事項
- 特記事項
- *マイカー通勤:駐車場代2,000円/月*業務災害保険に加入*確定給付年金制度あり*就業条件により加入保険変動あり*有給休暇は労基法のとおり付与「アクティブシニア求人」「子育て応援求人」(詳細はハローワークの職業相談窓口でご確認ください)当園は、「自分の人生を自分で決められる人を育てる」を理念に、子どもたち一人ひとりの個性を尊重した保育を行っています。異世代交流や自然体験、アート活動を取り入れた保育を実践しており、子どもたちが主体性を持って成長できる環境づくりを大切にしています。また、保育士が働きやすい環境を整えるために、定期的な研修や資格取得支援、シフト調整によるワークライフバランスの確保にも力を入れています。職員同士のコミュニケーションも大切にしており、テニスサークルなどを通じて交流を深めています。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 福岡中央公共職業安定所(ハローワーク福岡中央)
会社情報
- 会社名
- (事業所の意向により公開していません)
- 従業員数
-
- 企業全体
- 40人
- 就業場所
- 40人(うち女性:35人、パート:10人)
- 事業内容
- 保育・子育て支援・障害福祉事業を通じ、地域とつながりながら、一人ひとりが自分らしく生きることのできる社会づくりに取り組んでいます。
- メッセージ
- 当園は、「自分の人生を自分で決められる人を育てる」を理念に、子ども一人ひとりの個性や思いを大切にし、自ら考え行動する力を育む保育を行っています。異世代交流や自然体験、アート活動など多様な経験を通して、子どもたちの主体性と可能性を広げています。職員が安心して働ける環境づくりにも力を入れており、研修制度や資格取得支援、シフト配慮も充実。さらに、事務作業や保育準備に集中できる「ノンコンタクトタイム」を導入し、残業・持ち帰り仕事はありません。温かな仲間と共に成長できる職場です。
- 事業所の特記事項
- 西鉄バス 新屋敷ばす停 から 徒歩5分業務災害保険に加入
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は福岡中央公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「40010-34379361」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「(事業所の意向により公開していません)」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の福岡中央公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。