保育補助員/東区

事業所名非公開

求人番号:40010-34830351

  • 採用人数:1人
  • 掲載開始日:6月2日(12日前)
  • 応募期限:8月31日(あと78日)

求人の概要

職種
保育補助員/東区
求人区分
パート
雇用形態
パート労働者
派遣・請負等
派遣・請負ではない
募集の理由
欠員補充
仕事の内容
保育補助業務
※園児数は12名定員(0歳~2歳児)

保育士の指示を受けて、記録業務・お散歩・食事介助などの、保育
士補助業務全般を行っていただきます。


変更範囲:変更なし
学歴
不問
必要な経験等
あれば尚可
保育園・幼稚園勤務経験
年齢
不問
試用期間
なし
雇用期間
雇用期間の定めあり(4ヶ月未満)
正社員登用
なし
勤務地
福岡県福岡市東区
マイカー通勤
可(駐車場なし)
転勤
なし

給与、手当について

賃金
1,100円〜1,100円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
給与の内訳
基本給(月額平均)又は時間額
1,100円〜1,100円
定額的に支払われる手当
-
固定残業代
なし
賃金形態
時給
昇給
昇給制度
なし
賞与
賞与制度の有無
なし
通勤手当
実費支給(上限あり)
日額750円
給与の締め日
固定(月末)
給与の支給日
固定(月末以外)
支給される月
翌月
支給日
20日

労働時間、休日について

就業時間
就業時間
9時00分〜17時00分
特記事項
就業時間は相談に応じます。
時間外労働時間
なし
36協定における特別条項
なし
休憩時間
60分
週所定労働日数
週5日程度労働日数について相談可
休日
休日
土曜日,日曜日,祝日
週休二日制
毎週
週休二日
毎週
年次有給休暇
★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

待遇について

加入保険
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
退職金共済
未加入
退職金制度
なし
定年制
なし
再雇用制度
なし
勤務延長
なし
入居可能住宅
なし
利用可能な託児所
あり

働きやすさについて

育児休業取得実績
あり
介護休業取得実績
該当者なし
看護休暇取得実績
該当者なし
労働組合
なし
職務給制度
なし
復職制度
あり
特になし
フルタイムの就業規則
あり
パートの就業規則
あり
受動喫煙対策
受動喫煙対策あり(屋内禁煙)

選考について

選考方法
面接(予定1回)
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後5日以内
通知方法
電話,Eメール
選考日時
随時
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送,Eメール
応募書類の返却
求人者の責任にて廃棄
担当者

求人に関する特記事項

特記事項
*雇用期間満了後、3ヶ月毎更新
*マイカー通勤:自己確保、自己負担
*通勤手当は上限750円

*子育て支援員は必須ですが、現在勉強中の方でも応募可能です

「子育て応援求人」(詳細はハローワーク職業相談窓口でご確認下
さい)

本求人の管轄

管轄ハローワーク
福岡中央公共職業安定所(ハローワーク福岡中央)

会社情報

従業員数
企業全体
98人
就業場所
10人(うち女性:10人、パート:3人)
事業内容
経営コンサル・事務代行業・労働者派遣事業・保育事業。
(派)40-301477
メッセージ
12名定員の小規模保育園です。園児に寄り添い前向きに行動でき
る方を募集しております。是非、保育園の見学にお越しください。
職員一同、ご応募をお待ちしております。

応募する際の注意事項

応募する場合は最寄りのハローワークへ

「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。

一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。

つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。

また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。

詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。

※本求人の管轄は福岡中央公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。

求人番号を必ず控えてください

ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。

本求人の求人番号は「40010-34830351」となっています。

必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。

この求人の作成者について

こちらは、この事業所が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。

この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の福岡中央公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。

その他の求人を探してみる