建築施工管理(正) ★建設×福祉で街づくりに貢献★
株式会社CONIQ
求人番号:40010-47075851
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:7月29日(32日前)
- 応募期限:9月30日(あと31日)
求人の概要
- 職種
- 建築施工管理(正) ★建設×福祉で街づくりに貢献★
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- CONIQは、「大きな福祉のまちづくり」を実現させる総合建設
会社で、福岡市内にて11の福祉施設の運営まで行っています!
★転勤・出張なしの福岡勤務★木造メインの自社物件をお任せ★
【業務内容】
福岡市内・近郊エリアにて、福祉施設・クリニック・賃貸マンショ
ン・注文住宅など新築・リフォーム・修繕工事の施工管理をお任せ
します。物件は、木造が中心でRC造・S造まで対応しています。
■工事に必要な資材や職人の手配
■現場での安全・品質・原価・工程管理
■資料作成・定例会議などの付随業務 など
※自社運営の福祉施設の建設に携われるため、建設後に自身が建て
た建物がどのように社会貢献されているかを実感できます! - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
必須※下記いずれかを満たす方
●施工管理経験をお持ちの方(年数不問)
●建築関係の学校・学部を卒業されて施工管理未経験の方 - 普通自動車運転免許
- 必須(AT限定可)
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢が65歳の為
- 試用期間
- あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒814-0151
福岡県福岡市城南区堤1丁目13-30-1F西鉄バス「堤」バス停 から 徒歩1分 - マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
250,000円〜420,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 190,400円〜320,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
あり59,600円〜100,000円
- その他の手当等付記事項
- ※賃金は、資格や経験年数を考慮して決定します
資格手当(建築施工管理技士):2級=5千円、1級=
3万円
住宅手当:1万~1万5千円
家族手当:配偶者=1万円、子=3千円
休日出勤手当
- 固定残業代に関する特記事項
- 固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず固定残業代として支
給し、40時間を超える時間外労働分は追加で支給する。 - 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり1.00%〜2.00%(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計3.50ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額20,400円
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 15日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1年単位
- 就業時間
- 8時30分〜17時30分
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 20時間
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 20.0日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- GW、お盆、年末年始、誕生日休暇あり
※現場の状況に応じて休日出勤の可能性あり。代休取得可。
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 125日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数5年以上)
- 定年制
- あり(定年年齢一律65歳)
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- 該当者なし
- 介護休業取得実績
- 該当者なし
- 看護休暇取得実績
- 該当者なし
- 外国人雇用実績
- なし
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(喫煙室設置)屋外での喫煙
- 会社の特長
- 2015年設立。社員それぞれが夢を叶え、自己実現できる職場=
社業発展という信念を持って3人で立ち上げた会社です。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回),書類選考
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒814-0151
福岡県福岡市城南区堤1丁目13-30-1F - 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他
- その他の応募書類
- 資格証コピー(有資格者)
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール,求職者マイページ
- 郵送の送付場所
- 〒814-0151
福岡県福岡市城南区堤1丁目13-30-1F
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項
- オンライン自主応募の方は紹介状不要
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 総務部 人事
- 担当者
- 中村・渡邊
- 電話番号
- 092-874-4545
- FAX
- 092-874-4546
- Eメール
- saiyou@coniq.jp
求人に関する特記事項
- 特記事項
- 【求人のポイント】
●転勤なし!現場も福岡市内・近郊がほとんどです!
●資格取得支援制度あり!施工管理技士や建築士の資格取得サポー
トを行っており、受講費用も会社にて負担します!
●経験に応じて、木造・RC造・S造の物件に携われます!
【チーム構成】
配属先となる工事部は現在7名体制。そのうち4名が施工管理のポ
ジションで活躍中です。1名は未経験から入社し、実際に会社の制
度を使って建築施工管理技士資格を取得しています。
木造物件は本社勤務で1人2~3件を並行して進めており、RC造
物件は現場事務所への直行直近勤務となります。
案件ごとに納期も規模も様々だからこそ、それぞれが裁量を持って
取り組んでいただける環境です。
【年収例】
年収380万円/20代/無資格
年収500万円/30代/2級建築施工管理技士
年収600万円/40代/1級建築施工管理技士
*オンライン自主応募の方は紹介状不要
*変更範囲:変更なし *マイカー通勤:駐車場自己負担
*昇給・賞与は、本人実績及び会社実績による
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 福岡中央公共職業安定所(ハローワーク福岡中央)
会社情報
- 会社名
株式会社CONIQ - 代表者名
- 代表取締役:出口 洋一
- 会社所在地
- 〒814-0151 福岡県福岡市城南区堤1丁目13-30-1F
- 従業員数
-
- 企業全体
- 450人
- 就業場所
- 50人(うち女性:25人、パート:1人)
- 設立
- 平成27年
- 資本金
- 3,700万円
- 事業内容
- 当社は平成27年1月に創業した福祉専門の総合建設業です。主に
福祉施設を建築しており、2020年からは自社で障がい者施設の
運営も行っています。 - メッセージ
- 資格支援制度があるので、働きながら国家資格を目指すことも可能
です。 - 事業所番号
- 4001-628059-7
- 法人番号
- 2290001066968
- ホームページ
- https://coniq.jp/
- 事業所の特記事項
- 西鉄バス 堤バス停 から 徒歩1分
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は福岡中央公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「40010-47075851」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「株式会社CONIQ」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の福岡中央公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。