職種

保育士（正）／糟屋郡志免町

求人区分

フルタイム

雇用形態

正社員

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

増員

仕事の内容

★乳幼児の発達を総合的に支援し、スムーズな就学をサポート
　します。
★遊びや生活を通して、「健康」「運動」「認知」「言葉」「人間
　関係」等五つの領域を育みます。
★少人数制の集団療育で、こどもたちの成長に合わせた丁寧な療育
　をします。
★保護者との連携を密にし、子育ての悩みや不安を解消します。
★こどもの主体性を尊重した支援１．遊びを通しての学び、
２．個別の多様な発達段階に合わせた支援、３．こどもの「今」へ
　の寄り添い、４．週１回、５～６名の少人数制で集団療育、
５．経験豊富な職員とのチーム体制で、一人ひとりのこどもに寄り
　添います。　「変更範囲：変更なし」

学歴

不問

必要な経験等

不問

必要な免許・資格

保育士
必須

児童発達支援管理責任者　あれば尚可
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

必要なPCスキル

Ｗｏｒｄ・Ｅｘｃｅｌ・パワーポイント等の基本操作ができる方

年齢

不問

試用期間

あり（６ヶ月）

試用期間中の労働条件

異なる

試用期間中の労働条件の内容

基本給＋通勤手当

雇用期間

雇用期間の定めなし

勤務地

福岡県糟屋郡志免町

親子通園スタイルの児童発達支援事業です。就学に向けた親御さん
の不安に寄り添い、一緒にこどもさんの成長を見守っていきます。

マイカー通勤

可（駐車場あり）

転勤

あり

転勤の範囲

糟屋郡内

賃金

205,000円〜235,000円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

180,000円〜210,000円

定額的に支払われる手当

資格手当5,000円〜5,000円
処遇改善手当20,000円〜20,000円

固定残業代

なし

その他の手当等付記事項

ベースアップ加算手当（勤務年数による実務経験者で国
家資格保有者等に対し勤務時間に応じ、支給する。）

賃金形態

月給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり500円〜3,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

前年度の支給実績

あり

前年度の支給回数

年2回

賞与金額

計3.50ヶ月分（前年度実績）

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額20,900円

給与の締め日

固定（月末）

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

当月

支給日

25日

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１年単位

就業時間

8時30分〜17時00分

特記事項

８：３０～１７：００間の実働７．５時間

時間外労働時間

なし

36協定における特別条項

なし

月平均労働日数

22.2日

休憩時間

60分

休日

休日

日曜日，祝日，その他

週休二日制

その他

その他の休日

シフト休

週休二日

その他

年間休日数

98日

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

加入保険

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

企業年金

厚生年金基金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

あり（定年年齢一律66歳）

再雇用制度

あり（上限年齢上限70歳まで）

勤務延長

あり（上限年齢上限75歳まで）

入居可能住宅

なし

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

外国人雇用実績

あり

UIJターン

UIJターン歓迎

労働組合

なし

職務給制度

あり

職種と等級により賃金を決定、年に１回人事考課あり

復職制度

あり

本人の希望に応じ相談、両立支援を応援します。

研修制度

研修制度の正社員以外の利用：「可」

研修制度の内容

新職員研修、３か月新職員研修、職能別研修（社外）
等

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

敷地内禁煙

選考方法

面接（予定1回），筆記試験

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

通知方法

郵送，電話

選考日時

随時

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送

応募書類の返却

あり

選考に関する特記事項

１．筆記試験：適性検査（６０分＋２０分）
２．面接試験（４０分）

担当者

特記事項

当会は、２０２０年３月に「健康経営優良法人　２０２０」の認定
を受けています。これは経済産業省が所管し、全国に３８０万社あ
る中小企業のうち約３万社が申請し、現在約４７２３社が認定され
ています。０．１％の狭き門をクリアしています。ちなみに、福岡
県内では９８社が認定されています。
また、それ以降も連続して２０２５年３月に「健康経営優良法人　
２０２５」の認定を受けています。

＊有給休暇消化率　全職員平均　９５．９６％（１日、半日、時間
　単位取得等）２０２３年

＊特別休暇（リフレッシュ休暇、慶弔休暇、育児休業制度、育児休
　暇、介護休暇、生理休暇等）

＊マイカー通勤（無料駐車場完備）

＊通勤はマイカー通勤が便利です

管轄ハローワーク

福岡中央公共職業安定所（ハローワーク福岡中央）

従業員数

企業全体

153人

就業場所

14人（うち女性：12人、パート：6人）

事業内容

乳幼児から高齢者まで、全てのライフステージに沿った事業を展開
しています。知的障害者の方の生活支媛・作業支援・就労支援・乳
幼児から学童期の発達支援等

メッセージ

職員の声「健康を気遣う企業は他にはなく、非常に良い会社です」
ホームページで詳細をご覧ください。あなた自身の目で見られて判
断してみませんか。
【労務】１．健康経営優良法人として連続認定（経済産業省：定時
退勤（月平均残業時間０．７７時間）、有給休暇取得率９５．９６
％、リフレッシュ休暇３日、同一労働同一賃金の実施）２．子育て
支援企業として認定（厚生労働大臣）
【安定】１．創業から４０年の安定した歴史を持つ老舗企業２．７
部門１７事業所でライフステージに合わせたサポートを提供（発達
支援、障害者福祉、高齢者介護）３．心地よい社風が自慢
【リーダー】日本初の法律化、業界初の取り組み、福岡県初の事業
、各自治体での初の事業など、オリジナル事業で常に業界をリード

【教育】２週間の新入職員研修を含む充実した教育体制でキャリア
アップを支援
【地域】地域社会づくりに貢献（秋祭りには３，５００人が来場）
【理念】輝く笑顔と最高の仕事を提供【使命】誰もが安心して暮ら
せる住みやすい社会の実現
【通勤】福岡市内及び周辺市町から通勤者多数！
あなたの力で利用者の可能性を引き出しましょう。お会いできるこ
とを楽しみにしています。

事業所の特記事項

志免バス停　から　徒歩１０分

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください