看護小規模施設の介護スタッフ/日勤のみ/初任者研修
セントケア九州株式会社 九州統括事業部
求人番号:40010-64361951
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:10月14日(2日前)
- 応募期限:12月31日(あと76日)
求人の概要
- 職種
- 看護小規模施設の介護スタッフ/日勤のみ/初任者研修
- 求人区分
- パート
- 雇用形態
- パート労働者
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 欠員補充
- 仕事の内容
- ◎業務内容通い:入浴・排せつ・食事の介助、レクリエーション、送迎等訪問:服薬準備・確認、掃除、配食弁当の温め等*1日の通い定員は最大18名*お客様宅への訪問介護や送迎業務は社用車使用「変更範囲:変更なし」*エリア:20分程度の範囲(社用車あり)
- 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
不問
- 必要な免許・資格
-
ホームヘルパー2級
- 普通自動車運転免許
- 必須(AT限定可)
- 年齢
- 不問
- 試用期間
- あり(3か月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
- 正社員登用
- あり
★過去3年間で正社員登用の実績
2名 - 勤務地
-
〒811-1353
福岡県福岡市南区柏原4丁目37-5「セントケア看護小規模福岡」西鉄バス 柏陵高校前バス停 から 徒歩3分 - マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
1,165円〜1,165円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 1,165円〜1,165円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ※資格・職種手当詳細は特記事項参照【別途支給】・土日祝日勤務手当:50円/時・年末年始勤務手当:12/31~1/3・処遇改善加算一時金:稼働時間に応じて年2回支給
- 賃金形態
- 時給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり0円〜40円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- なし
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額100,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 25日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間
8時00分〜19時00分の時間の間の5時間以上- 特記事項
- *日勤のみ可、実働8時間まで*休憩時間は労基法のとおり付与※ご希望の働き方をお気軽にご相談ください。
- 時間外労働時間
- なし
- 36協定における特別条項
- なし
- 休憩時間
- 0分
- 週所定労働日数
- 週4日〜週5日労働日数について相談可
- 休日
-
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 希望シフト制
- 週休二日
- 毎週
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 企業年金
- 確定拠出年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり
- 外国人雇用実績
- なし
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- あり
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- *制服貸与*インフルエンザ予防接種費用補助・上限1,500円*産業医健康相談・当社選任の産業医を予約して健康相談をすることができます。*健康・キャリア相談窓口・産業カウンセラー直通の電話にて、仕事や健康に関する相談をすることができます。*団体長期障害所得補償保険病気・ケガにより働けなくなった時の収入を補償するセントケア独自の休業補償です。会社が保険料を負担し月収の30%を補償します。
- 研修制度
- 研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- *資格取得補助制度当社が支援する資格講座や研修を受講した方には講座受講料を全額または半額支給します。*充実した教育研修プログラム入社後研修から専門研修まで必要な知識・技術の研修が毎月行われており、ブランクがある方も安心です。
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 両立支援
- *病児病後児保育補助制度お子様を病児病後児保育病院へ預けて勤務した場合、上限額2,000/回を補助します。*延長保育補助制度延長保育費用100円/15分を補助します。〇育児に関する支援制度(対象となる方については社内規定あり)*育児休業・育児のための所定外、時間外、深夜業労働の制限・子の看護休暇・育児短時間勤務〇介護に関する支援制度(対象となる方については社内規定あり)*介護休暇・介護のための所定外、時間外、深夜業労働の制限・介護短時間勤務
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
- 会社の特長
- 「ずっとお家で」をコンセプトに地域に密着した総合在宅介護サービスを行っています。お客様だけではなくご家族までケアできるサービス提供を目指しています。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回)
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送,電話
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒811-1353
福岡県福岡市南区柏原4-37-5「セントケア看護小規模福岡」 - 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- その他,求職者マイページ(面接時持参)
- 応募書類の返却
- あり
- 選考に関する特記事項
- 応募前の職場見学を兼ねたお仕事説明会を実施中ご都合の良い日時で日程調整いたします
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 採用担当
- 電話番号
- 092-432-3115
- FAX
- 092-432-3116
求人に関する特記事項
- 特記事項
- 「子育て応援求人」(詳細はハローワークの職業相談窓口でご確認ください) ・保育園や幼稚園の延長保育利用時の補助制度あり 延長保育補助制度 100円/15分・有給休暇は労基法の通り付与・土日祝手当:50円/時・年末年始手当:12/31~1/3・処遇改善一時金を稼働時間に応じて支給(5・12月)・マイカー通勤可(無料駐車場あり)・交通費支給・資格取得支援あり・オンライン自主応募の方は紹介状不要
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 福岡中央公共職業安定所(ハローワーク福岡中央)
会社情報
- 会社名
セントケア九州株式会社 九州統括事業部 - 代表者名
- 代表取締役社長:東 善郎
- 会社所在地
- 〒812-0011 福岡県福岡市博多区博多駅前3丁目19-26ラドゥーナ201
- 従業員数
-
- 企業全体
- 1052人
- 就業場所
- 26人(うち女性:18人、パート:19人)
- 設立
- 平成19年
- 資本金
- 3,000万円
- 事業内容
- 総合在宅介護サービスを全国に展開しているセントケア・グループの地域子会社として九州各地において介護、看護サービス事業を展開しています。
- メッセージ
- *職場見学を兼ねたお仕事説明会へ、ぜひお越しください。*服装自由、履歴書も不要です。ご質問にも丁寧にお答えしております。お仕事をする上で不安な事など、なんでもご相談ください。*ご都合の良い日時を複数日ご連絡ください。
- 事業所番号
- 4001-943535-8
- 法人番号
- 9330001008067
- ホームページ
- http://www.saint-care.com
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は福岡中央公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「40010-64361951」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「セントケア九州株式会社 九州統括事業部」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の福岡中央公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。