職種

看護小規模施設の介護職員／南区柏原

求人区分

フルタイム

雇用形態

正社員

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

欠員補充

仕事の内容

◎業務内容通い：レクリエーション、排泄介助、入浴介助、送迎　等泊り：夜勤業務（夜勤業務は月１～２回程度／宿泊：最大７名）訪問：服薬準備・確認、掃除、配色弁当温め　等※訪問業務は、安否確認を兼ねた短時間の訪問が中心です。訪問時は社用車を使用、片道３０分圏内職場見学を兼ねたお仕事説明会を随時行っています。ご希望の日程で調整していますので、お気軽にご連絡ください。変更の範囲：会社の定める業務

学歴

不問

必要な経験等

不問

必要な免許・資格

介護職員実務者研修修了者

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

年齢

制限あり

年齢制限範囲

〜67歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年が６８歳のため

試用期間

あり（３ヶ月）

試用期間中の労働条件

同条件

雇用期間

雇用期間の定めなし

勤務地

〒811-1353
福岡県福岡市南区柏原４丁目３７－５「セントケア看護小規模福岡」

西鉄バス　柏陵高校前バス停　から　徒歩３分

マイカー通勤

可（駐車場あり）

転勤

あり

転勤の範囲

通勤圏内の営業所（応相談）

賃金

189,500円〜189,500円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

158,000円〜158,000円

定額的に支払われる手当

職種手当8,000円〜8,000円処遇改善手当15,500円〜15,500円地域手当8,000円〜8,000円

固定残業代

なし

その他の手当等付記事項

・実務者研修修了者は別途７，０００円の手当支給・夜勤手当：６，０００／回・オンコール手当：１，５００／回・年末年始手当（１２／３１～１／３）・処遇改善加算一時金：年２回

賃金形態

月給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり0円〜4,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

前年度の支給実績

あり

前年度の支給回数

年2回

賞与金額

計2.00ヶ月分（前年度実績）

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額100,000円

給与の締め日

固定（月末）

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

翌月

支給日

25日

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間1

8時00分〜17時00分

就業時間2

9時00分〜18時00分

就業時間3

10時00分〜19時00分

特記事項

（４）１６時～翌１０時（休憩１２０分）※１ヶ月単位の変形労働時間制

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

2時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

サービスに関する大規模トラブルへの対応や介護保険指導による突発的業務発生時は年６回限度で月６０Ｈ（年６３０Ｈ）以内

月平均労働日数

21.0日

休憩時間

60分

休日

休日

その他

週休二日制

毎週

その他の休日

シフト制　希望休考慮します

週休二日

毎週

年間休日数

112日

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

加入保険

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

企業年金

確定拠出年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり（勤続年数3年以上）

定年制

あり（定年年齢一律68歳）

再雇用制度

あり

勤務延長

なし

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

労働組合

あり

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

＊制服貸与＊インフルエンザ予防接種費用補助・上限１，５００円＊産業医健康相談・当社選任の産業医を予約して健康相談をすることができます。＊健康・キャリア相談窓口・産業カウンセラー直通の電話にて、仕事や健康に関する相談をすることができます。＊団体長期障害所得補償保険病気・ケガにより働けなくなった時の収入を補償するセントケア独自の休業補償です。会社が保険料を負担し月収の３０％を補償します。

研修制度

研修制度の正社員以外の利用：「可」

研修制度の内容

＊資格取得補助制度当社が支援する資格講座や研修を受講した方には講座受講料を全額または半額支給します。＊充実した教育研修プログラム入社後研修から専門研修まで必要な知識・技術の研修が毎月行われており、ブランクがある方も安心です。

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

両立支援

＊病児病後児保育補助制度お子様を病児病後児保育病院へ預けて勤務した場合、上限額２，０００／回を補助します。＊延長保育補助制度延長保育費用１００円／１５分を補助します。〇育児に関する支援制度（対象となる方については社内規定あり）＊育児休業・育児のための所定外、時間外、深夜業労働の制限・子の看護休暇・育児短時間勤務〇介護に関する支援制度（対象となる方については社内規定あり）＊介護休暇・介護のための所定外、時間外、深夜業労働の制限・介護短時間勤務

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

会社の特長

「ずっとお家で」をコンセプトに地域に密着した総合在宅介護サービスを行っています。お客様だけではなくご家族までケアできるサービス提供を目指しています。

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

通知方法

求職者マイページに連絡，郵送，電話

選考日時

随時

選考場所

〒811-1353
福岡県福岡市南区柏原４－３７－５「セントケア看護小規模福岡」

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

その他，求職者マイページ（面接時持参）

応募書類の返却

あり

担当者

課係名、役職名

採用担当

電話番号

092-432-3115

FAX

092-432-3116

特記事項

☆☆看護小規模多機能型居宅介護（＝カンタキ）ってどんな施設？☆☆登録定員最大２９名の地域密着型サービスです。「訪問介護・訪問看護・デイサービス・ショートステイ」を１つにまとめたような施設のイメージで、病院と自宅の中間施設に位置しています。ケアマネ・看護師・介護士が常駐しているため、一人ひとりに合った柔軟なサービスの提供が可能なサービスです。▼資格手当詳細・実務者研修修了者：　７，０００円／月＊マイカー通勤可（無料駐車場あり）＊インフルエンザ予防接種費用補助制度＊制服貸与＊企業型確定拠出年金制度　「子育て応援求人」　（詳細はハローワークの職業相談窓口でご確認ください）「オンライン自主応募の方は紹介状不要」「マイカー通勤可能：無料駐車場完備」

管轄ハローワーク

福岡中央公共職業安定所（ハローワーク福岡中央）

会社名

セントケア九州株式会社　九州統括事業部（セントケアキュウシュウカブシキガイシャ　キュウシュウトウカツジギョウブ）

代表者名

代表取締役社長：東　善郎

会社所在地

〒812-0011 福岡県福岡市博多区博多駅前３丁目１９－２６ラドゥーナ２０１

従業員数

企業全体

1052人

就業場所

27人（うち女性：19人、パート：19人）

設立

平成19年

資本金

3,000万円

事業内容

総合在宅介護サービスを全国に展開しているセントケア・グループの地域子会社として九州各地において介護、看護サービス事業を展開しています。

メッセージ

セントケア九州株式会社は研修に力を入れています。「基本研修」「定例研修」「専門研修」「マネジメント研修」の４つの研修制度があり、その他にも「介護技術研修」を２か月に１回行っています。＊セントケアは介護資格に応じた豊富な手当があります。資格や実績がしっかり評価されるのもうれしいポイントです。＊まずはお仕事説明会だけの参加もＯＫです。ぜひお越しください。

事業所番号

4001-943535-8

法人番号

9330001008067

ホームページ

http://www.saint-care.com

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください