建設機械オペレーター
株式会社 前田組
求人番号:40020-03316951
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:5月12日(20日前)
- 応募期限:7月31日(あと60日)
求人の概要
- 職種
- 建設機械オペレーター
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- その他
事業拡大
- 仕事の内容
- 建設機械のオペレーターを募集します。
機械の種類は、アスファルトを切断する機械や
地中を掘削する機械等々、迫力のあるものです。
熟練のスタッフが丁寧に指導するのでご安心ください。
建設業から再生可能エネルギー、飲食店、デザイン、ソフトウェア
開発等様々な業種を運営している会社の建設チームでの業務です。
現場移動や資材運搬のため運転業務あり
社用車使用:普通車、マニュアル車等
エリア:筑豊圏内
「変更範囲:変更なし」 - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
不問
- 普通自動車運転免許
- 必須(AT限定不可)
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜40歳
- 年齢制限該当事由
- キャリア形成
- 年齢制限の理由
- 長期勤務によるキャリア形成を図るため
- 試用期間
- あり(6か月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒820-0067
福岡県飯塚市川津504 - 最寄り駅
- 飯塚駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 10分
- マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
210,000円〜300,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 170,500円〜243,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
あり39,500円〜57,000円
- その他の手当等付記事項
- *C欄に記載された時間数は固定残業代の積算根拠とな
るもの。実際の時間外労働の時間数の見込みや実績を示
すものではありません。
- 固定残業代に関する特記事項
- 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として
支給し、30時間を時間を超える時間外労働は追加で支給。 - 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり0.50%〜4.00%(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.00ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額30,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 15日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間
- 8時00分〜17時00分
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 繁忙期について1日4時間まで、6回を限度として、1か月60時
間まで、年間600時間まで。
- 月平均労働日数
- 20.4日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 年末年始休暇、ゴールデンウイーク休暇、お盆休暇、有給休暇、結
婚休暇、産前産後休暇、配偶者出産休暇、育児介護休暇、慶弔休暇
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 120日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- あり(定年年齢一律60歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限70歳まで)
- 勤務延長
- あり(上限年齢上限65歳まで)
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- 該当者なし
- 看護休暇取得実績
- 該当者なし
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- 通勤手当
休日勤務手当
移住応援精度
資格取得支援制度
健康診断(年1回)
禁煙外来支援制度
講習研修制度
蔵書申請制度
教材等書籍購入申請制度(年度につき1万円以内)
MacBookAir支給(配属部署による)
iPhone支給(配属部署による) - 研修制度の内容
- ・会社概要説明
・会社関連施設見学
・メンターによる業務の演習
・継続的メンター精度 - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 両立支援
- ・育児休業制度
・介護休業制度
・看護休暇制度 - 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)敷地内完全禁煙
- 会社の特長
- 古い会社ですがベンチャー企業として、スタッフは日々、技術開発
とカルチャー創造を大事にしています
世界に発信できる飲食&温泉&サウナカルチャーをつくり込みます
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回)
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後3日以内
- 通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送,電話
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒820-0067
福岡県飯塚市川津504 - 最寄り駅
- 飯塚駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 10分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール,求職者マイページ
- 郵送の送付場所
- 〒820-0067
福岡県飯塚市川津504
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項
- 喫煙は非推奨としています。喫煙者については、禁煙していただく
ことを入社の条件としています。 - 担当者
-
- 課係名、役職名
- 採用
- 担当者
江藤 - 電話番号
- 0948-22-0633
- FAX
- 0948-22-8183
- Eメール
- recruitment@maeda-g.co.jp
求人に関する特記事項
- 特記事項
- *通勤手当は、距離に応じて支給(会社規定あり)。
*オンライン自主応募の方はハローワーク紹介状は不要です。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 飯塚公共職業安定所(ハローワーク飯塚)
会社情報
- 会社名
株式会社 前田組 - 代表者名
- 代表取締役:前田 耕平
- 会社所在地
- 〒820-0067 福岡県飯塚市川津504
- 従業員数
-
- 企業全体
- 141人
- 就業場所
- 47人(うち女性:20人、パート:2人)
- 設立
- 明治45年
- 資本金
- 6,500万円
- 事業内容
- ・飲食業、温浴&サウナ事業、宿泊業
・デザイン&ソフトウェア開発事業
・建設業、再生可能エネルギー事業 - 年商
-
- 令和4年:12億円
- 令和3年:7億円
- 令和2年:5億円
- メッセージ
- 経営におけるコンセプトとして
・伝統文化尊重
・カルチャー創造
・環境保全
といったことを大事にしています。
地域の特色を大事にしながらチームを育て、
ゆくゆくは世界に発信できるようなコンテンツをつくり込んでいき
ます。 - 主要取引先
-
- 国土交通省
- 福岡県
- 飯塚市
- 関連会社
-
- Nayuta
- 支店・営業所・工場等
- 5箇所
- 代表的な支店・営業所・工場等
-
- Nayuta
- 後牟田倉庫
- 伊川倉庫
- 事業所番号
- 4002-000271-6
- 法人番号
- 3290001046283
- ホームページ
- https://www.wantedly.com/companies/maeda-g
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は飯塚公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「40020-03316951」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「株式会社 前田組」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の飯塚公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。