作業療法士
福岡県済生会飯塚嘉穂病院
求人番号:40020-04518151
- 採用人数:3人
- 掲載開始日:7月2日(27日前)
- 応募期限:9月30日(あと63日)
求人の概要
- 職種
- 作業療法士
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- ・病院内での作業療法士業務
(リハビリテーション医師3名、理学療法士24名、作業療法士1
4名、言語聴覚士7名体制)
・ADL訓練だけでなく、IADL訓練(調理訓練、外出、公共交
通機関の利用等)を行っております。また自動車運転支援や家庭菜
園等もリハビリテーションの一環として取り入れております。
「変更範囲:作業療法士としての会社が定める業務」
*応募前に見学も可能です*事前にご連絡ください。 - 学歴
-
専修学校以上が必須
- 必要な経験等
-
不問
- 必要な免許・資格
-
作業療法士
必須
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢が60歳であるため
- 試用期間
- あり(6ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒820-0076
福岡県飯塚市太郎丸265 - マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
193,500円〜264,700円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 193,500円〜264,700円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 住宅手当:上限28,000円まで支給
扶養手当:配偶者6,500円
子一人あたり10,000円
時間外手当
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり3,000円〜8,000円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計4.50ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額55,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 当月
- 支給日
- 21日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間
- 8時30分〜17時00分
- 特記事項
- 所定労働時間8:30~17:00 休憩1時間の7.5時間
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 20.0日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- シフト勤務(日・祝日はローテーションで休み)4週8休制
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 124日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数1年以上)
- 定年制
- あり(定年年齢一律60歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限65歳まで)
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- 外国人雇用実績
- あり
- 労働組合
- あり
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)敷地内禁煙
- 会社の特長
- 恵まれた医療環境のもと、呼吸器、糖尿病、リウマチ、消化器疾患
の診断治療に積極的に取り組んでいます。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回),書類選考,筆記試験
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後10日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後10日以内
- 通知方法
- 郵送,電話
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒820-0076
福岡県飯塚市太郎丸265 - 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他
- その他の応募書類
- 作業療法士免許証(写)
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒820-0076
福岡県飯塚市太郎丸265
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項
- 試験内容は面接(20分程度)、適性検査(10分)、作文を予定
しております。 - 担当者
-
- 課係名、役職名
- 総務課
- 電話番号
- 0948-22-3740
- FAX
- 0948-29-1987
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ・入職日に有給休暇を付与します。(4~6月入職は20日、以降
1月ごとに2日除いた日数を付与)
・初任給は経験等を考慮して決定します(お問い合わせ頂ければ詳
細な金額をお伝え出来ます。求人票の最低額は新卒(3年卒場合の
)初任給の金額となります。中途の方は経験年数等を考慮し加算し
ます。)
・通勤手当は上限を55,000円し、通勤距離に応じて支給額を
決定します。
*応募の際は紹介状、履歴書、職務経歴書、作業療法士免許証(写
)を採用担当者まで郵送して下さい。
試験日時は後日連絡します。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 飯塚公共職業安定所(ハローワーク飯塚)
会社情報
- 会社名
福岡県済生会飯塚嘉穂病院 - 代表者名
- 院長:関口 直孝
- 会社所在地
- 〒820-0076 福岡県飯塚市太郎丸265
- 従業員数
-
- 企業全体
- 59000人
- 就業場所
- 319人(うち女性:220人、パート:31人)
- 設立
- 平成19年
- 事業内容
- 病院
- メッセージ
- 当院は「地域医療・癒し・健康」を基本理念として地域に密着した
信頼される病院を目指しております。
病床機能としては一般68床・地域包括ケア65床・回復期リハ・
緩和ケア20床の197床となっております。
昨年10月より一般病床21床を地域包括ケア病床へ機能転換しま
した。また回復期リハビリテーション病棟の充実も図るべくリハビ
リ専門医を常勤医に迎え入れ筑豊地区のリハビリテーションの中心
的なポジションを目指しております。
【費用補助】
診療費補助(保険診療費・インフルエンザワクチン接種費等)・忘
年会費補助
【休暇休業制度】
夏季休暇・年末年始休暇・計画年休制度
【グループ保険】
自動車任意保険・医療保険・死亡保険・済生会職員限定ゴールドカ
ード
【割引制度】
社会保険協会による各種割引制度・日本病院会クラブ各種割引制度
【その他】
制服貸与・退職金制度 - 事業所番号
- 4002-613454-3
- ホームページ
- http://www.iizuka-kaho.jp
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は飯塚公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「40020-04518151」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「福岡県済生会飯塚嘉穂病院」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の飯塚公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。