児童発達支援管理責任者
事業所名非公開
求人番号：40020-08118651
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：12月8日（17日前）
- 応募期限：2月28日（あと65日）
求人の概要
- 職種
- 児童発達支援管理責任者
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- 放課後等デイサービスおよび児童発達支援事業所での児童発達支援
・管理責任者としての業務全般
・送迎（社用車／軽・普通ＡＴ車）
※社内研修制度や希望者には資格取得補助制度を設けております。
「変更範囲：変更なし」 - 学歴
-
高校以上が必須
- 必要な経験等
-
必須児童発達支援管理責任者の経験
- 普通自動車運転免許
- 必須（ＡＴ限定可）
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢が６５歳であるため
- 試用期間
- あり（３か月）
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
- 福岡県糟屋郡篠栗町
- マイカー通勤
- 可（駐車場あり）
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
265,000円〜305,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 220,000円〜250,000円
- 定額的に支払われる手当
- 資格手当20,000円〜20,000円
調整手当10,000円〜20,000円
処遇改善手当15,000円〜15,000円
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- なし
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- なし
- 通勤手当
- 実費支給（上限あり）
月額20,000円
- 給与の締め日
- 固定（月末）
- 給与の支給日
- 固定（月末以外）
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 25日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間
- 9時00分〜18時00分
- 時間外労働時間
- なし
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 20.8日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- 日曜日，祝日，その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 日曜・祝日休みとし、祝日の週以外は本人希望日１日休み。
その他夏季休暇３日間・年末年始５日間。
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 115日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- あり（定年年齢一律65歳）
- 再雇用制度
- あり（上限年齢上限70歳まで）
- 勤務延長
- あり（上限年齢上限70歳まで）
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- なし
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- あり
退職理由によっては復職不可の場合あり。
- 福利厚生の内容
- 当法人は児童福祉法に基づく障害児通所支援事業を目的に令和６年
３月に設立したばかりの新しい会社です。新規事業所として多機能
型事業所を粕屋郡篠栗町に秋ごろ開所予定です。当事業所は法人社
名のとおり、共に成長しようを社訓にスタッフ・子どもたち全員で
日々の成長を目標に、「第２の我が家」となれるようアットホーム
な事業所を目指しております。そこで当法人では福利厚生として制
服はもちろんのこと、昼食も法人より提供（提供希望の有無あり）
いたします。また、社内研修制度や希望者には資格取得補助制度を
設けております。 - 研修制度
- 研修制度の正社員以外の利用：「可」
- 研修制度の内容
- 当法人では、正社員以外の方にも正社員と同様の研修
制度を設けております。 - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 両立支援
- 当法人では、子の看護休暇及びご家族の介護休暇制度も設けており
ます。但し、一定基準あり（当法人の育児・介護休業規定による）
。 - 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
選考について
- 選考方法
- 面接（予定1回）
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後5日以内
- 通知方法
- 郵送，電話
- 選考日時
- 随時
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
- 応募書類の送付方法
- 郵送，その他（持参）
- 応募書類の返却
- あり
- 選考に関する特記事項
- ＊面接場所＊
就業場所近くでの面接をご希望の場合はご相談下さい。 - 担当者
-
求人に関する特記事項
- 特記事項
- 当法人は児童福祉法に基づく障害児通所支援事業を目的に令和６年
３月に設立したばかりの新しい会社です。新規事業所として多機能
型事業所を粕屋郡篠栗町に秋ごろ開所予定です。当事業所は法人社
名のとおり、共に成長しようを社訓にスタッフ・子どもたち全員で
日々の成長を目標に、「第２の我が家」となれるようアットホーム
な事業所を目指しております。そこで当法人では福利厚生として制
服はもちろんのこと、昼食も法人より提供（提供希望の有無あり）
いたします。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 飯塚公共職業安定所（ハローワーク飯塚）
会社情報
- 従業員数
-
- 企業全体
- 6人
- 就業場所
- 6人（うち女性：3人、パート：0人）
- 事業内容
- 株式会社 Ｇｒｏｗｉｎｇ ｔｏｇｅｔｈｅｒは、多機能型事業所
ＤｅａｒＦａｍｉｌｉｅｓ（児童発達支援及び放課後等デイサービ
ス）を粕屋郡篠栗町で開所しております。 - メッセージ
- 昨年１２月にオープンしたばかりの障害児通所支援事業所です。
アットホームな第２の我が家となれるようにスタッフ全員で協力し
ながら、子どもたちとともに成長していきたいと思っています。
一緒に笑顔あふれる職場で働きませんか？
福利厚生として制服貸与あり。
昼食はご提供させていただきます。
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は飯塚公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「40020-08118651」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、この事業所が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の飯塚公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。