職種

ケアマネジャー／サンウェル瀬板

求人区分

フルタイム

雇用形態

正社員

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

増員

仕事の内容

小規模多機能型居宅介護「サンウェル瀬板」におけるケアマネジャ
ー業務全般をお任せします。
【具体的な業務】
・ケアプラン作成、モニタリング
・利用者様の送迎や訪問（生活環境の確認等のため：社用車使用）
・多職種（２０代～８０代）とのチームケア連携
★デスクワークだけでなく、現場の空気に触れながらプランニング
　を行います。「地域カフェ」のようなイベント企画など、あなた
　のアイデアを活かせる柔軟な風土です。
★「Ｅラーニング」を導入しており、個人のスキルに合わせて学べ
　るため、経験が浅い方やブランクがある方も安心です。
業務の変更範囲：変更なし

学歴

不問

必要な経験等

不問

必要な免許・資格

介護支援専門員（ケアマネージャー）
必須

看護師
あれば尚可

介護福祉士
あれば尚可

普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

年齢

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年が６５歳のため

試用期間

あり（３か月）

試用期間中の労働条件

同条件

雇用期間

雇用期間の定めなし

勤務地

福岡県北九州市八幡西区

マイカー通勤

可（駐車場あり）

転勤

なし

賃金

210,000円〜283,000円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

171,000円〜215,000円

定額的に支払われる手当

職務手当18,000円〜20,000円
資格手当8,000円〜8,000円
処遇改善加算手当5,000円〜30,000円

固定残業代

あり

8,000円〜10,000円

その他の手当等付記事項

夜勤手当：１回６，０００円～
（※夜勤は希望者のみ、入る場合は月４回程度が目安と
なります）

固定残業代に関する特記事項

※時間外労働の有無にかかわらず支給。５時間を超える時間外労働
分は追加で全額支給。

賃金形態

月給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり〜7,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

前年度の支給実績

あり

前年度の支給回数

年2回

賞与金額

〜400,000円（前年度実績）

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額15,000円

給与の締め日

固定（月末）

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

翌月

支給日

25日

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間1

7時30分〜16時30分

就業時間2

9時00分〜18時00分

就業時間3

10時00分〜19時00分

特記事項

（４）１６：００～９：００
※夜勤シフトについては「強制」ではありません。希望やライフス
タイルに合わせてご相談ください。

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

36協定における特別条項

なし

月平均労働日数

21.4日

休憩時間

60分

休日

休日

その他

週休二日制

その他

その他の休日

シフト制（有給休暇について：取得しやすい雰囲気づくりをしてい
ます。）

週休二日

その他

年間休日数

108日

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

加入保険

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり（勤続年数3年以上）

定年制

あり（定年年齢一律65歳）

再雇用制度

あり（上限年齢上限70歳まで）

勤務延長

あり（上限年齢上限70歳まで）

入居可能住宅

なし

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

なし

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

UIJターン

UIJターン歓迎

労働組合

なし

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

・昇給有
・社会保険完備
・賞与年２回（昨年支給実績あり）
・スキルアップ支援（資格取得支援制度）
・資格手当
・食事付き（時間帯による）
・各種手当（役職、資格、処遇改善、年末年始）
・エプロン支給（服装はジャージ等、動きやすい私服でＯＫ）
・試用期間３ヶ月（給与等同条件）

研修制度

研修制度の正社員以外の利用：「可」

研修制度の内容

内部研修（月１回程度）
外部研修（経験・スキルに応じて随時参加）

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

敷地内禁煙

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

通知方法

求職者マイページに連絡，郵送，電話

選考日時

随時

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

その他，求職者マイページ（面接時持参）

応募書類の返却

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

◎オンライン自主応募の方は紹介状は不要です。
事前の「職場見学」や「お仕事説明のみ」も大歓迎です（要連絡）

担当者

特記事項

【自分らしく、柔軟に働ける環境が整っています】
■働き方の自由度が高い職場です
・テレワーク（要相談）や、訪問先への直行直帰が可能です。
・服装自由（ジャージなど動きやすい私服でＯＫ）。エプロンは貸
　与します。副業（Ｗワーク）も認められています。
■シフト・夜勤・休暇について
・夜勤シフトは「強制ではありません」。ご自身のライフスタイル
　や希望に合わせてご相談可能です。
・希望休の相談もしやすく、学校行事などと両立できる環境です。
・他に産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇があります。
■待遇・職場環境
・マイカー通勤可（無料駐車場完備）
・定年６５歳（再雇用制度有。２０代～８０代まで幅広く活躍中）
・個人のペースで学べる「Ｅラーニング」や、資格取得支援（研修
　費補助※規定あり）を導入しています。
■堅苦しい面接ではありませんので、リラックスしてお越しくだ　
　さい。（私服で構いません）
■ご応募について
　面接日・入社日はご相談に応じます。在職中の方もお気軽にご応
　募ください。

管轄ハローワーク

八幡公共職業安定所（ハローワーク八幡）

従業員数

企業全体

82人

就業場所

25人（うち女性：20人、パート：15人）

事業内容

介護事業

メッセージ

私たちサンウェル瀬板が一番大切にしているのは、社是でもある「
人を大切にする」という想いです。これは利用者様に対してはもち
ろん、一緒に働く仲間に対しても同じです。
当施設では、「マニュアル通りのガチガチなケア」は求めていませ
ん。
「こんなイベントをしたら利用者様が喜ぶのでは？」「ご自宅での
様子を見るために送迎に同行しよう」といった、現場ならではの気
付きやアイデアを大歓迎します。実際にスタッフの声から生まれた
「地域カフェ」の開催など、やりたいことを形にできる柔軟な風土
があります。
現在、２０代の若手から８０代の大ベテランまで、幅広い世代のス
タッフが活躍しています。世代を超えて意見を言い合える風通しの
良さと、「お互い様」の精神で助け合う温かい雰囲気が自慢です。
子育て中の方やブランクがある方も、みんなでしっかりサポートし
ます。

「まずは職場の雰囲気を見てみたい」「働き方について少し相談し
たい」という事前の職場見学も大歓迎です。あなたらしさを活かせ
る場所をご用意して、スタッフ一同、お会いできるのを心より楽し
みにしています！

事業所の特記事項

希望者全員

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください