職種

現場管理スタッフ（特殊車両整備管理）／若松区

求人区分

フルタイム

雇用形態

正社員

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

増員

仕事の内容

大型プラント設備、道路・橋梁、風力発電施設等の超重量物を運搬
する特殊車両「ユニット・ドーリ」等の整備・保全・維持に関する
管理業務を行っていただきます。
作業エリアや積載する構造物によって、多数の「ユニット・ドーリ
」を使い分けるので高稼働率を維持することが求められます。業務
内は、単なる整備そのものではなく、工程管理・品質管理・安全管
理・原価管理も実施していただきます。
また、管理に当たっては製造元のドイツ・ショエル社との調整を行
うため、やや高度な英会話能力が必要となります。
社用車運転業務あり（現場移動等）

業務の変更範囲：会社の定める業務

学歴

高校以上が必須

専攻課程

 

必要な経験等

あれば尚可

やや高度な英会話能力（整備項目や内容を取引先に説明・調整でき
るレベル）

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

年齢

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢が６５歳のため

試用期間

あり（２ヶ月）

試用期間中の労働条件

同条件

雇用期間

雇用期間の定めなし

勤務地

福岡県北九州市若松区

「山九株式会社　重量機工部　設備管理グループ」

マイカー通勤

マイカー通勤可（駐車場あり）

転勤

あり

転勤の範囲

全国（事業縮小の場合）

賃金

217,710円〜286,740円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

177,710円〜246,740円

定額的に支払われる手当

ライフプラン手当40,000円〜40,000円

固定残業代

なし

その他の手当等付記事項

家族手当：５，５００円～／月（社内規定による）
日曜祝日出勤手当：２，０００円／回

賃金形態

月給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり36,750円〜36,750円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

前年度の支給実績

あり

前年度の支給回数

年3回

賞与金額

1,500,000円〜1,500,000円（前年度実績）

通勤手当

通勤手当あり

給与の締め日

固定（月末）

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

当月

支給日

20日

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間

8時15分〜17時15分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

20時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

納期逼迫、大規模クレーム対応により、１日１５時間、年に６回を
限度として１ヶ月８０時間まで１年で７２０時間まで延長できる。

月平均労働日数

20.2日

休憩時間

60分

休日

休日

日曜日，祝日，その他

週休二日制

その他

その他の休日

年末年始（１２／３０～１／３）　社内カレンダーによる

週休二日

その他

年間休日数

122日

加入保険

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

企業年金

確定給付年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり（勤続年数3年以上）

定年制

あり（定年年齢一律65歳）

再雇用制度

あり（上限年齢上限70歳まで）

勤務延長

なし

入居可能住宅

単身用あり，世帯用あり

寮は通勤圏内に通える住居が無い
場合のみ要相談。社有寮あり

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

あり

外国人雇用実績

あり

UIJターン

ＵＩＪターン歓迎

労働組合

あり

職務給制度

あり

社内独自の職務等級表を作成し、職務（役割）に応じて基本給を決
定

復職制度

あり

自己都合により退職する者の中で、退職日から１０年以内であれば
復職できる。

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

選考方法

面接（予定2回），書類選考，その他

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

通知方法

郵送，電話，Ｅメール

選考日時

その他（書類選考後連絡）

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送

応募書類の返却

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

書類選考後、事前に適性検査を受けていただきます。
インターネット環境のない方は、担当者へご相談ください。

担当者

特記事項

・基本給は資格、経験年数を考慮して決定します。
・昇給、賞与は事業業績及び本人の能力による。
・マイカー通勤：無料駐車場完備、２輪不可
・賃金は月末締め、当月２０日の支払いとなります
・年次有給休暇は入社時より付与
　（入社時期により付与日数決定。最大２０日付与）

＊事前に応募書類を送付先に郵送してください。
　書類選考後、面接日時等を連絡致します（要紹介時連絡）

※社員の主体的なライフプラン形成のため福利厚生ポイントとして
　全員に２４，０００円／年付与あり。勤続２年、３年、５年、
　１０年、２０年、３０年、４０年でボーナスポイントあり。
　更に勤続１０年、２０年目には特別休暇３日付与。
※育児休業、子の看護休暇（有給）、児童福祉休暇など子育て支援
　制度も整っており、家庭との両立もできます。
※持株会、団体保険、財形貯蓄の他、持家支援など福利厚生が充実
　しています。

管轄ハローワーク

八幡公共職業安定所（ハローワーク八幡）

会社名

（事業所の意向により公開していません）

従業員数

企業全体

12292人

就業場所

13人（うち女性：1人、パート：0人）

事業内容

各種プラント工事等の基本計画、設計、製作、組立、施工、試運転
及び建設業、重量物運送、据付、機材レンタル業

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください