教科書の仕分・販売/短期アルバイト/1日5時間~相談可能

事業所名非公開

求人番号:40050-01294461

  • 採用人数:5人
  • 掲載開始日:1月23日(6日前)
  • 応募期限:3月31日(あと61日)

求人の概要

職種
教科書の仕分・販売/短期アルバイト/1日5時間~相談可能
求人区分
パート
雇用形態
パート労働者
派遣・請負等
派遣・請負ではない
募集の理由
その他
短期間バイト
仕事の内容
久留米市近郊を中心に小中学校並びに高等学校等に教科書等の販売
を行っています。新学期に伴い各学校に進学される生徒さんが各学
科授業で使用する教科書を一人分毎のセットとして纏める業務です



業務は職員含め全員での作業となりますので、職員の指示に従い作
業をしていただきますので非常に簡単です。

就業時間は1日5時間からご相談いただけます。是非ご連絡下さい

*変更範囲:変更なし
学歴
不問
必要な経験等
不問
必要な免許・資格
免許・資格不問
年齢
不問
試用期間
なし
雇用期間
雇用期間の定めあり(4ヶ月未満)
雇用期間
2026年2月16日〜2026年4月10日
契約更新の可能性
なし
正社員登用
なし
勤務地
福岡県久留米市
マイカー通勤
不可
転勤
なし

給与、手当について

賃金
1,100円〜1,100円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
給与の内訳
基本給(月額平均)又は時間額
1,100円〜1,100円
定額的に支払われる手当
-
固定残業代
なし
賃金形態
時給
昇給
昇給制度
なし
賞与
賞与制度の有無
なし
通勤手当
なし
給与の締め日
固定(月末)
給与の支給日
固定(月末以外)
支給される月
翌月
支給日
5日

労働時間、休日について

就業時間
就業時間
9時00分〜18時00分
〜の時間の間の5時間以上
時間外労働時間
なし
36協定における特別条項
なし
休憩時間
60分
週所定労働日数
週5日〜週5日労働日数について相談可
休日
休日
日曜日,その他
週休二日制
毎週
週休二日
毎週

待遇について

加入保険
雇用保険,労災保険
退職金共済
未加入
退職金制度
あり(勤続年数4年以上)
定年制
なし
再雇用制度
なし
勤務延長
なし
入居可能住宅
なし
利用可能な託児所
なし

働きやすさについて

育児休業取得実績
該当者なし
介護休業取得実績
該当者なし
看護休暇取得実績
該当者なし
外国人雇用実績
なし
労働組合
なし
職務給制度
なし
復職制度
なし
フルタイムの就業規則
あり
パートの就業規則
あり
受動喫煙対策
受動喫煙対策あり(屋内禁煙)

選考について

選考方法
面接(予定1回)
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
通知方法
電話
選考日時
随時
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法
その他(持参)
応募書類の返却
求人者の責任にて廃棄
担当者

本求人の管轄

管轄ハローワーク
久留米公共職業安定所(ハローワーク久留米)

会社情報

従業員数
企業全体
14人
就業場所
10人(うち女性:5人、パート:4人)
事業内容
出版物の販売、コンビニの運営、検定教科書の取次および販売、教
育関連資材及び文具の販売
メッセージ
2ヶ月の短期間のアルバイトです。
教科書を納入する学校別に仕分ける作業です。
学校への搬入及び販売の作業もあります。
特に経験は必要ありません。
出勤日数及び出勤時間は相談に応じます。
お気軽にお問い合わせください。

応募する際の注意事項

応募する場合は最寄りのハローワークへ

「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。

一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。

つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。

また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。

詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。

※本求人の管轄は久留米公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。

求人番号を必ず控えてください

ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。

本求人の求人番号は「40050-01294461」となっています。

必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。

この求人の作成者について

こちらは、この事業所が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。

この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の久留米公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。

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