【パート】事務・利用者サポートスタッフ
(事業所の意向により公開していません)
求人番号:40050-04963461
- 採用人数:2人
- 掲載開始日:4月7日(13日前)
- 応募期限:6月30日(あと71日)
求人の概要
- 職種
- 【パート】事務・利用者サポートスタッフ
- 求人区分
- パート
- 雇用形態
- パート
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- その他
役割分担調整のため
- 仕事の内容
- 福祉の現場をバックオフィスから支えるお仕事です。(生活支援員
・職業指導員のサポートが中心)私たちが運営する就労継続支援B
型事業所では「就労準備性」と「約束を守る力」を身につけるサポ
ートをしています。
今回、採用する方にはその支援チームの一員として、以下の業務を
お任せします。
◆各種電話・メッセージ対応
◆書類の作成・入力・提出
◆請求書等の作成・入力
◆利用者さんとの簡単な面談・情報確認
◆利用者さんの作業導入サポート・作業進捗の確認・質問対応
◆その他、各種事務作業 *変更範囲:変更なし - 学歴
-
学歴不問
- 必要な経験等
-
経験不問
- 必要な免許・資格
-
資格不問
- 必要なPCスキル
- パソコンに関して困難があれば自ら検索サービス等を駆使し解決に
導くことができること - 年齢
- 試用期間
- なし
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
- 正社員登用
- あり
★過去3年間で正社員登用の実績
4名 - 勤務地
- 福岡県久留米市
- マイカー通勤
- マイカー通勤可(駐車場なし)
- 転勤
- あり
- 転勤の範囲
- 今後の事業展開および本人の希望
を踏まえる
給与、手当について
- 賃金
-
1,220円〜1,220円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 1,220円〜1,220円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 時給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1時間あたり70円〜240円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- なし
- 通勤手当
- 通勤手当あり
月額10,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 25日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間
- 10時00分〜16時00分
- 特記事項
- *資格取得を目的とした外部研修会への参加等のため、就業時間を
変更する場合がある
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 2時間
- 36協定における特別条項
- なし
- 休憩時間
- 60分
- 週所定労働日数
- 週3日〜週4日労働日数について相談可
- 休日
-
- 休日
- 土曜日,日曜日,その他
- 週休二日制
- 週休二日制(土日休)
- その他の休日
- 年末年始
- 週休二日
- 週休二日制(土日休)
待遇について
- 加入保険
- 労災保険
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- 該当者なし
- 介護休業取得実績
- 該当者なし
- 看護休暇取得実績
- 該当者なし
- 外国人雇用実績
- なし
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- ・法定基準以上の年次有給休暇
・バースデー休暇等 - 研修制度
- 研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- ITパスポート資格、サービス管理責任者講習、介護
職員初任者研修資格取得のため研修をおこなうほか、
その費用は会社が全額負担する。
また、定期的な社内研修会のほか、社外研修会への参
加を推奨している。 - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 両立支援
- 予め希望する月日の前月20日までに所定の手続きを通じて会社に
申請することで、必要な期間、日数あるいは時間の休暇(無給)を
取得できます。ただし、常識の範囲を超える休暇申請など休職事項
に該当する場合は休職を命ずる場合があります。
また、家族等の都合による急な遅刻や早退、欠勤についても、通常
、会社よりも家庭等を優先して判断いただきたいと考えております
が、常識の範囲を超える勤怠不良など休職事項に該当する場合は休
職を命ずる場合があります。 - 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
選考について
- 選考方法
- 面接(予定2回),書類選考
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール
- 選考日時
- その他(書類選考後連絡)
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール,求職者マイページ
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項
- 一次面接はオンライン(Google Meet)にて、二次面接
は事業所にておこなう。 - 担当者
-
求人に関する特記事項
- 特記事項
- *週20時間以上になる場合は雇用保険加入
*年次有給休暇付与日数は労基法による。
○連絡可能時間:平日9時30分から16時30分まで
○ハローワークからの電話連絡後、パソコンで作成した履歴書・職
務経歴書・紹介状を郵送または電子メールにて送ってください
○書類選考後、面接の日程調整をおこないます
○正社員登用については、以下を判断材料とします
・本人の希望
・勤務成績、態度
・能力
・利用者や他の従業者との関係性
○将来的に独立・起業したいと考えている方も歓迎します
独立支援制度や独立後の企業間連携についても整備予定です
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 久留米公共職業安定所(ハローワーク久留米)
会社情報
- 会社名
- (事業所の意向により公開していません)
- 従業員数
-
- 企業全体
- 6人
- 就業場所
- 6人(うち女性:6人、パート:3人)
- 事業内容
- 障害福祉(就労継続支援B型)事業所です。雇用契約に基づいた就
労が困難な障害者等に、ゆるやかに働く機会の提供と就労フェーズ
のステップアップに向けた人財育成研修等をおこないます。
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は久留米公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「40050-04963461」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「(事業所の意向により公開していません)」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の久留米公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。