一般事務(メインはファイル整理)/年間122日休
株式会社 九州栄電社
求人番号:40050-05140461
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:4月9日(4日前)
- 応募期限:6月30日(あと78日)
求人の概要
- 職種
- 一般事務(メインはファイル整理)/年間122日休
- 求人区分
- パート
- 雇用形態
- パート
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- 〇ファイルの整理・管理をメインに色々な仕事がありますが、複雑
な業務はありません
*各種書類ファイル管理
*電話・来客対応、久留米本社とのやり取り
*銀行業務(ATMでの出金のみ)
*現金出納帳(簿記の経験・知識は不要、あれば尚可)
*基本的なパソコン操作技能(ワード、エクセル、メール)
*荷物の発送の手配 等
【変更範囲:会社の定める業務】 - 学歴
-
学歴不問
- 必要な経験等
-
あれば尚可・パソコンスキルは必須(簡単な入力、表計算)
・経理事務の経験があれば尚可 - 必要な免許・資格
-
資格不問
- 必要なPCスキル
- パソコン操作ができること(ワード・エクセル・メール)
エクセルは現在使用しているものに入力する作業がほとんどです - 年齢
- 試用期間
- あり(6ヶ月(能力により短縮の場合あり))
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 正社員登用
- あり
★過去3年間で正社員登用の実績
今回が初めての採用ですが希望すれば正社員登用あり - 勤務地
-
〒135-0015
東京都江東区南砂7-45 サンテラス加賀美
「株式会社 九州栄電社 東京営業所」業務多忙により増員です。募集は1名で、他は全て男性社員です。
CSR活動に力を入れており、清掃は行き届いています。 - 最寄り駅
- 地下鉄東西線 南砂町駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 2分
- マイカー通勤
- 不可
- 転勤
- 転勤なし
給与、手当について
- 賃金
-
1,350円〜1,350円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 1,350円〜1,350円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- *1日6時間勤務で1日8,100円*20日
勤務の場合 基本給は162,000円
*通勤手当あり(自転車可無料駐輪場あり)
自転車と公共交通機関により変動
※社内規定による
- 賃金形態
- 時給
- 昇給
-
- 昇給制度
- なし
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- なし
- 通勤手当
- 通勤手当あり
月額24,500円
- 給与の締め日
- 固定(月末以外)
- 毎月
- 20日
- 給与の支給日
- 固定(月末)
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間
- 9時00分〜16時00分
- 特記事項
- 応相談:家庭の事情に合わせての時間の短縮・変更等はご相談くだ
さい
- 時間外労働時間
- 時間外労働なし
- 36協定における特別条項
- なし
- 休憩時間
- 60分
- 週所定労働日数
- 週5日〜週5日労働日数について相談可
- 休日
-
- 休日
- 日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- *年末年始・お盆は長期リフレッシュ休暇
*土曜日の出勤は通年で数日のみ(社内カレンダーによる)
- 週休二日
- その他
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- 外国人雇用実績
- なし
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- あり
職種ごとに8クラスの職務給がある。例えば、設計職Aや事務職B
など。期末の人事考課でクラスの決定を行う。 - 復職制度
- あり
制度としてはないが、実績としてあり。復職希望の方は、現在まで
全員復職している。賃金等は、退職時の条件プラス年月の経過分を
加味し決定している。 - 研修制度の内容
- 社内教育訓練計画に基づき、資格取得、キャリアアッ
プのためのセミナー参加など実施。全員が同じ教育訓
練を受けるのではなく、人ごとの成長度、配属職場に
よって異なる。 - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
- 会社の特長
- 主に各種受配電盤・制御盤等を扱っており、官公庁などの仕事も手
掛けている。
選考について
- 選考方法
- 書類選考なし
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 郵送
- 選考日時
- その他(後日連絡)
- 選考場所
-
〒135-0015
東京都江東区南砂7-45 サンテラス加賀美
「株式会社 九州栄電社 東京営業所」 - 最寄り駅
- 地下鉄東西線 南砂町駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 2分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒830-0054
福岡県久留米市藤光町735番地17
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項
- 事前連絡の上、応募書類を本社宛にご郵送下さい。書類到着後、1
日以内に面接日時をご連絡致します。 - 担当者
-
- 課係名、役職名
- 総務経理部
- 担当者
松尾 - 電話番号
- 0942-65-5618
- FAX
- 0942-65-5619
- Eメール
- saiyo@k-eidensha.com
求人に関する特記事項
- 特記事項
- 【子育て応援求人】
*小さなお子さんの急な発熱等には配慮いたします。
【生涯現役支援求人】
*65歳以上の方も応募下さい。
*家庭の事情に合わせた働き方の希望はご相談ください。
*少ないですが来客対応がある為、リモートワークはありません。
*服装については自由ですが、来客対応があるためジーンズ・スウ
ェット等はご遠慮ください(オフィスカジュアル程度を推奨)
*不明点はハローワークを通じてお気軽にお問い合わせください。
*業務はOJTにて丁寧に指導します。
*長く勤務していただける方を希望します。
*賃金は20日締当月末払い
◆連絡時間帯:平日(月~金)17時30分迄 可
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 久留米公共職業安定所(ハローワーク久留米)
会社情報
- 会社名
株式会社 九州栄電社 - 代表者名
- 代表取締役社長:飯笹 学
- 会社所在地
- 〒830-0054 福岡県久留米市藤光町735番地17
- 従業員数
-
- 企業全体
- 44人
- 就業場所
- 3人(うち女性:0人、パート:0人)
- 設立
- 昭和53年
- 資本金
- 2,000万円
- 事業内容
- 高低圧配電盤、分電盤、自動制御盤の設計・開発及び製造
- メッセージ
- ◆弊社が作る大型電気機器製品は「盤」といい、普段はあまり目に
しませんが施設やビル・工場には必ず必要で、電気インフラには必
要不可欠なニッチな業界です。
◆本社が久留米にあり、社員数40名前後の小さな企業ではありま
すがお陰様で業績も好調安心・安定した職場で働きたい方には最適
です。
◆製造業といってもライン生産ではなくひとつひとつ手作業で電気
機器の配線・組立します。
◆年間休日は122日と多め。夏季・年末年始は7~10日間の長
期休暇があり家族との時間も充実、子育て世代の方もワークライフ
バランスがとれた働き方ができます。
◆東京営業所は少人数で運営しています。主に活動は営業中心です
ので外出も多く、久留米本社との電話のやり取りは事務の方がメイ
ンで行うようになります
◆毎月の書類の管理や管理はほぼルーティンワークです。 - 事業所番号
- 4005-006185-8
- 法人番号
- 3290001048619
- 事業所の特記事項
- 南野伏間バス停から 徒歩10分
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は久留米公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「40050-05140461」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「株式会社 九州栄電社」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の久留米公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。