NTTドコモ法人営業スタッフ(正社員)
株式会社 GRモバイル
求人番号:40050-06573741
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:5月1日(47日前)
- 応募期限:7月31日(あと44日)
求人の概要
- 職種
- NTTドコモ法人営業スタッフ(正社員)
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- 法人様(企業様)向けのドコモグループの回線、
スマートフォン、ケータイ等の提案サポート業務のお仕事です。
【具体的には・・・】
既存顧客へ向けた業務用携帯電話の
・新規契約、契約変更、機種変更などの手続き業務
・回線の維持、及び回線契約数の増大提案業務
・提案書の作成
・在庫管理 ・売上管理
・PC等を使用したお客様情報登録作業
・架電 ・営業のサポート 等
※その他上記不随業務 変更範囲:会社の定める業務 - 学歴
-
高校以上が必須
- 必要な経験等
-
あれば尚可*他社携帯ショップ勤務経験者大歓迎!
- 普通自動車運転免許
- 必須(AT限定可)
- 必要なPCスキル
- *簡単PCスキル!(Excel、Word等で文字、数値入力)
*Excel、Wordにて表計算等の使用ができる方は面接時等
にお伝えください。 - 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- *定年年齢を下回る年齢
- 試用期間
- あり(入社後3ケ月の試用期間あり)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒839-0863
福岡県久留米市国分町1598-1
国道3号線 八軒屋交差点近く - マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
170,000円〜170,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 130,000円〜130,000円
- 定額的に支払われる手当
- 職能手当40,000円〜40,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- *資格手当 毎月別途支給(社内規定有)
5,000円~75,000円
*報奨金手当 毎月別途支給(社内規定有)
20,000円~60,000円
*家族手当 毎月別途支給(社内規定有)
配偶者(7,000円)子供(2,000円)
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり1,000円〜2,000円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.00ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額15,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末以外)
- 毎月
- 10日
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 当月
- 支給日
- 25日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間
- 9時00分〜18時00分
- 特記事項
- *シフト制 実働:月160時間~177時間
*繁忙月は20時間程度の時間外労働が発生する場合があります
*法定労働時間の超過分は法定どおり支給します
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 21.0日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- *シフト制(月9日休み・2月は8日休み)
*夏季休暇(3日)・冬季休暇(3日)
- 週休二日
- その他
- 年間休日数
- 113日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数5年以上)
- 定年制
- あり(定年年齢一律60歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限65歳まで)
- 勤務延長
- あり(上限年齢上限65歳まで)
- 入居可能住宅
- 単身用あり
社内規定有
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- 外国人雇用実績
- あり
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- あり
会社規定により、職務に応じて賃金決定
- 復職制度
- あり
、
- 研修制度
- 研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- ドコモによる入店時研修、ドコモによる資格取得研修
、ドコモによる各分野研修 - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
- 会社の特長
- 「『ありがとう』の輪を広げる」~そんな企業を目指します~
昭和28年創業。グループ法人29社、735名、資本金9520
万円。グリーンリッチホテルブランドで西日本に31店舗展開中。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定2回)
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 郵送,電話
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒839-0863
福岡県久留米市国分町1598-1
国道3号線 八軒屋交差点近く - 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時持参)
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 採用担当
- 担当者
香月 - 電話番号
- 0942-21-8118
- FAX
- 0942-21-8080
求人に関する特記事項
- 特記事項
- 《ドコモが持っている様々な強みを生かして
お客様にご満足いただくことを目指しています》
当社では既存のお客様の対応がメインですが、
新規顧客の開拓にも力を入れています!
まずは、先輩職員と一緒にショップの雰囲気や業務の流れ等
仕事内容を確認していきます。
安心の充実した内容の研修とOJTの体制を整えているので、
日々の業務に意欲的に取り組めばきちんと必要な知識は身に付きま
す!
☆ドコモショップ独自の様々な資格取得制度☆
資格取得のための試験対策は万全!当社独自の練習サポートで
ほとんどのスタッフが入社半年以内に資格を取得!
先輩社員に相談する環境も整っており、手厚くサポートします。
沢山の資格を取得し、スキルアップを目指しましょう!
研修後も慣れるまで、いつでも先輩職員を頼ってください♪
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 久留米公共職業安定所(ハローワーク久留米)
会社情報
- 会社名
株式会社 GRモバイル - 代表者名
- 代表取締役:岡村徳之
- 会社所在地
- 〒830-0017 福岡県久留米市日吉町12-35
- 従業員数
-
- 企業全体
- 31人
- 就業場所
- 14人(うち女性:7人、パート:3人)
- 設立
- 平成29年
- 資本金
- 100万円
- 事業内容
- NTTドコモ代理店として携帯電話販売、インターネット取次、修
理受付の他ドコモの提供する各種サービスの取扱いを行っています
。久留米国分店、柳川店の2店のドコモショップを運営しています
- メッセージ
- 『グリーンリッチホテル』のブランド名で
ビジネスホテルを展開している企業です
『PHILOSOPHY-経営理念-』
現状に満足してはならない
常により良さを求めて
努力するところに進歩はある
『行動規範』
仕事も遊びも情熱を持って楽しい人生にしましょう
◆最良のサービスはお客様のニーズの中に!
◆お取引先と共に考え、共に成長しましょう
◆コミュニケーションがポイント
やりがいのある職場にしましょう
◆地域社会や国際社会で頑張る人を応援します。
◆今やライフスタイルには欠かせないスマートフォン、
タブレット、インタ-ネットや各種サービスを通してお客様の
豊かな生活に貢献することをポリシーに業務に励んでいます。 - 事業所番号
- 4005-618298-1
- 法人番号
- 4290001079308
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は久留米公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「40050-06573741」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「株式会社 GRモバイル」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の久留米公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。