電気設備工事の施工管理/土日祝休・年間125日休/賞与!
事業所名非公開
求人番号:40050-07695151
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:5月28日(5日前)
- 応募期限:7月31日(あと59日)
求人の概要
- 職種
- 電気設備工事の施工管理/土日祝休・年間125日休/賞与!
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- 〇電気工事における施工管理をお願します。
弊社は公共工事の元請案件を多く受注しており、受変電設備や非常
用発電設備の更新工事、信号工事や建築設備工事、プラント工事と
いった各種工事を施工しております。
〇弊社の特徴として、沢山の案件を受け持つのではなく、少数案件
をより深く、より高品質に仕事をすることを目指しています。これ
まで、電気工事に携わってこられた方や施工管理技士資格をお持ち
の方、弊社にて更に技術を磨きませんか。
●変更範囲:会社の定める業務 - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
不問
- 必要な免許・資格
-
1級電気工事施工管理技士
あれば尚可
2級電気工事施工管理技士
必須
第二種電気工事士
必須
1級・2級 電気通信工事施工管理技士
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
- 普通自動車運転免許
- 必須(AT限定可)
- 必要なPCスキル
- Word、Excel、メールの基本操作
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢を下回る年齢
- 試用期間
- あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 異なる
- 試用期間中の労働条件の内容
- 見込み残業代は試用期間経過後支給
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
福岡県久留米市
西鉄花畑駅からも徒歩7分
- マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
215,000円〜405,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 215,000円〜405,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ・資格手当:2,000円~45,000円/月
・役職手当:15,000円~/月
・家族手当・信号当番手当
・固定残業手当:20時間分/月
(基本給215,000円の場合:33,600円)
*所持資格、経験により上記月額内で賃金を決定
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり5,000円〜20,000円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 400,000円〜2,000,000円(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額20,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末以外)
- 毎月
- 20日
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 当月
- 支給日
- 25日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間
- 8時00分〜17時30分
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 20時間
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 20.0日
- 休憩時間
- 90分
- 休日
-
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- ・年末年始
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 125日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数1年以上)
- 定年制
- あり(定年年齢一律60歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限65歳まで)
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- 外国人雇用実績
- なし
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- ・雇用保険、労災保険、健康保険・厚生年金保険加入。
・会社指定の資格取得について、受験費用及び教材費用を全額補助
します。
・パソコン、ディスプレイ、社用携帯電話、空調服、安全靴などは
個人毎に支給します。
・短期積立金補助制度もあります。 - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)屋外の喫煙場所あり
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回)
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後5日以内
- 通知方法
- 電話,Eメール
- 選考日時
- 随時
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール,その他(面接時持参も可)
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
-
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ◆連絡時間帯:平日9時~17時
◆福利厚生 :制服支給(夏場:空調服、冬:ブルゾン含む)
社用携帯貸与
資格取得支援(電気工事士、施工管理技士等受験料
補助)
単身者家賃補助あり
その他
◆年次有給休暇の積極的な取得にむけて、毎年奨励日を設定してい
ます。
◎事業所からのメッセージも是非ご覧ください
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 久留米公共職業安定所(ハローワーク久留米)
会社情報
- 従業員数
-
- 企業全体
- 11人
- 就業場所
- 9人(うち女性:1人、パート:0人)
- 事業内容
- 電気工事、電気通信工事、防災工事、交通信号機工事における設計
施工 - メッセージ
- 弊社は「お客様、地域社会、従業員の未来へ明かりを灯す」という
企業理念を掲げています。事業を通じてお客様や地域社会への高品
質な施工による安全・安心を提供すること。社員の働きやすさ、働
き甲斐のある職場環境の追求を行い、従業員とその家族の幸せを提
供することです。
≪施策≫
・業務効率化へ向けた積極的な設備の導入⇒写真管理タブレットや
業務管理ツール等
・半期に1回、社内アンケートの実施⇒社員の意見を積極的に取り
入れる
・評価制度⇒学歴や年功序列ではなく、業務実績や能力・チームへ
の貢献度を反映します
施工管理は責任も大きく大変な仕事ですが、そのイメージを少しで
も変えていけるような働き方を考えています。オンオフのメリハリ
をつけた働き方を推奨し、社員旅行や決算賞与として利益を社員に
還元していきます。小さい会社でまだまだ発展途上ではありますが
、少しでも興味ある方、共に頑張っていける方の積極的な応募を待
っています。
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は久留米公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「40050-07695151」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、この事業所が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の久留米公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。