介護職員（夜勤専従）
有限会社フォレスト久留米「グループホームいちょうの杜 津福」
求人番号：40050-07877551
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：6月2日（12日前）
- 応募期限：8月31日（あと78日）
求人の概要
- 職種
- 介護職員（夜勤専従）
- 求人区分
- パート
- 雇用形態
- パート労働者
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- ○老人介護業務（夜勤のみ）
入居している利用者に対しての介護
＊１８名の利用者を２名の職員で見守りしています
●夜勤回数は相談に応じます
【子育て応援求人】
●お子さんの急な病気や学校行事等のお休みに配慮します
変更範囲：会社の定める業務 - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
必須介護経験
- 必要な免許・資格
-
免許・資格不問
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜65歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- ＊定年年齢を下回る年齢
- 試用期間
- あり（３ヶ月）
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 正社員登用
- なし
- 勤務地
-
〒830-0061
福岡県久留米市津福今町６１０－７ - マイカー通勤
- 可（駐車場あり）
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
1,158円〜1,158円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 1,075円〜1,075円
- 定額的に支払われる手当
- 処遇加算手当83円〜83円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ＊基本給は１勤務あたりの賃金を時間換算で表示
１勤務 ≒ 時間換算額×７時間
＋時間換算額×１．２５×５時間（深夜帯分）
＋８３円（処遇加算手当）×１２時間
・皆勤手当（会社規程による）
- 賃金形態
- その他15,240円〜15,240円
１勤務あたり１５，２４０円
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額／昇給率
- 1時間あたり10円〜100円（前年度実績）
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- なし
- 通勤手当
- 実費支給（上限あり）
日額273円
- 給与の締め日
- 固定（月末）
- 給与の支給日
- 固定（月末以外）
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 10日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- １ヶ月単位
- 就業時間
- 17時30分〜8時30分
- 時間外労働時間
- なし
- 36協定における特別条項
- なし
- 休憩時間
- 180分
- 週所定労働日数
- 週2日〜週4日労働日数について相談可
- 休日
-
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- シフト制（希望休あり）
- 週休二日
- 毎週
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
待遇について
- 加入保険
- 労災保険
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- あり（定年年齢一律66歳）
- 再雇用制度
- あり（上限年齢上限69歳まで）
- 勤務延長
- あり（上限年齢上限69歳まで）
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- 外国人雇用実績
- なし
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- あり
賃金規程に準ずる（役職、資格、職務等）
- 復職制度
- なし
- 研修制度
- 研修制度の正社員以外の利用：「不可」
- 研修制度の内容
- グループ会社と合同での社内研修制度あり。新人研修
・現任者研修。 - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
- 会社の特長
- 入所のお年寄りと職員の家族的な雰囲気を大切にした楽しい職場と
施設運営を目指しています。
選考について
- 選考方法
- 面接（予定1回）
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後5日以内
- 通知方法
- 郵送，電話
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒830-0061
福岡県久留米市津福今町６１０－７ - 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
- 応募書類の送付方法
- その他（面接時持参）
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 採用窓口
- 担当者
- 採用担当者（補足参照）
- 電話番号
- 0942-41-1822
- FAX
- 0942-41-1820
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ＊通勤手当は会社規定による
＊賞与は寸志程度
＊年次有給休暇の付与日数は労働基準法に準じます
＊週２０時間以上になる場合は雇用保険加入
●夕食・朝食付
●職場見学をご希望の方は、事前にご連絡ください
◆連絡時間帯：平日・土曜１８時迄可（土曜の連絡先：補足参照）
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 久留米公共職業安定所（ハローワーク久留米）
会社情報
- 会社名
有限会社フォレスト久留米「グループホームいちょうの杜 津福」 - 代表者名
- 代表取締役：中村 光輝
- 会社所在地
- 〒830-0061 福岡県久留米市津福今町６１０－７
- 従業員数
-
- 企業全体
- 15人
- 就業場所
- 15人（うち女性：12人、パート：5人）
- 設立
- 平成15年
- 資本金
- 300万円
- 事業内容
- 認知症対応型共同生活介護事業としてグループホームいちょうの杜
を運営 - 事業所番号
- 4005-108122-8
- 法人番号
- 2290002051234
- 事業所の特記事項
- 津福新堀バス停下車 徒歩１０分
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は久留米公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「40050-07877551」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「有限会社フォレスト久留米「グループホームいちょうの杜 津福」」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の久留米公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。