職種

看護師（正・准／生活介護風の丘／正職員）

求人区分

フルタイム

雇用形態

正社員

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

増員

仕事の内容

【業務内容】知的障がいや身体障がいの方（成人）が日中通われる
施設で介護や医療的ケアをするお仕事。夜勤はありません。○利用
者の入浴や排泄、食事の介助など…入浴はリフト浴で対応します。
自力で入浴可能なゲストには声掛けをして自立を促します。排泄介
助は、オムツ着用の利用者の介助や清拭などをします。食事は常食
やキザミ食、ペースト食、ミキサー食の食事介助をします。　○生
産活動、創作活動の支援…自動車部品並べや自主生産品（小物やヘ
アアクセサリー類）の製作を支援します。　○季節行事での外出支
援…お花見、日帰り旅行、初詣など。　○医療的ケア…栄養注入、
吸引、血糖測定などをします。※常勤職員は送迎業務あり（小郡、
久留米、大刀洗、鳥栖等）
【変更範囲：法人の定める範囲】

学歴

不問

必要な経験等

不問

必要な免許・資格

看護師
必須

准看護師
必須

いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

必要なPCスキル

記録はワード、エクセルで行います

年齢

制限あり

年齢制限範囲

〜44歳

年齢制限該当事由

キャリア形成

年齢制限の理由

長期勤続によるキャリア形成を図るため

試用期間

あり（３ヶ月）

試用期間中の労働条件

同条件

雇用期間

雇用期間の定めなし

勤務地

〒838-0136
福岡県小郡市上西鯵坂２５番地１
「生活介護風の丘」

最寄り駅

西鉄大牟田線　端間駅

駅から勤務地までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

マイカー通勤

可（駐車場あり）

転勤

あり

転勤の範囲

転勤範囲：法人の定める範囲

賃金

192,800円〜240,000円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

185,800円〜230,000円

定額的に支払われる手当

資格手当7,000円〜10,000円

固定残業代

なし

その他の手当等付記事項

＊資格手当（看護師１００００円、准看護師７０００円
）
・扶養手当
・住居手当
＊賃金は経験等による
＊処遇改善加算あり

賃金形態

月給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり700円〜20,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

前年度の支給実績

あり

前年度の支給回数

年2回

賞与金額

計2.20ヶ月分（前年度実績）

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額55,000円

給与の締め日

固定（月末）

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

翌月

支給日

20日

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間1

8時30分〜17時30分

就業時間2

8時00分〜17時00分

特記事項

（１）通常勤務　
（２）遠方からの送迎業務がある場合（月４日程度）　
　研修や施設内行事、催し物を行う場合時間外あり

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

1時間

36協定における特別条項

なし

月平均労働日数

21.5日

休憩時間

60分

休日

休日

日曜日，祝日，その他

週休二日制

その他

その他の休日

月９日休み（２月は８日休み）※土曜日は出勤となる日もあります

週休二日

その他

年間休日数

107日

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

加入保険

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

なし

定年制

あり（定年年齢一律60歳）

再雇用制度

あり（上限年齢上限65歳まで）

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

外国人雇用実績

なし

労働組合

なし

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

○定期健康診断、ストレスチェック実施
○インフルエンザ予防接種費用全額法人補助
○制服の貸与
○平均有給取得率：１１日（正職員）
○男性育児休業取得実績あり
○育児短時間勤務は小学校入学前まで可能
○職員旅行は半額法人負担
○年１回の親睦会は全額法人負担
○外出行事では昼食代一部法人負担

研修制度

研修制度の正社員以外の利用：「可」

研修制度の内容

○法人内研修実施：虐待防止研修、感染対策研修、防
犯対策研修、人命救助講習、災害対策研修、安全運転
講習など
○外部研修への積極的参加
○外部研修受講の為のシフト調整、休暇の付与あり

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

両立支援

○男性育児休業取得実績あり
○育児短時間勤務は小学校入学前まで可能

※介護や育児、病気をかかえる職員については、なるべく本人の働
きやすいように考慮します。

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

会社の特長

障がいのある利用者の主体性を尊重し、明るく笑顔で、心豊かにな
るような環境を作っていきたいと思います。今後は地域福祉向上の
ために行政や地域の方との連携を深め、更なる成長を目指します。

選考方法

面接（予定1回），その他

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後5日以内

通知方法

郵送

選考日時

随時

選考場所

〒838-0136
福岡県小郡市上西鰺坂２５番地１

最寄り駅

西鉄大牟田線　端間駅

駅から勤務地までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

その他（面接時持参）

応募書類の返却

あり

選考に関する特記事項

選考方法：面接、作文
まずはお電話下さい。面接日程を相談させていただきます。

担当者

課係名、役職名

統括施設長

電話番号

0942-23-8885

FAX

0942-73-3156

特記事項

【補足事項】
○雇い止め規定有り
○マイカー通勤について：任意保険加入要、無料駐車場あり
○欠勤控除の対象は、基本給、役職手当、資格手当、通勤手当です
○休日は土日祝含めて８日は会社指定の休みとし、その他１日は職
員間の話し合いで決めています
○通勤手当：自動車等使用の場合　上限２００００円
　交通機関を利用する場合　上限５５０００円
○定期健康診断、ストレスチェック実施
○インフルエンザ予防接種費用全額法人負担
○制服の貸与
○職員旅行は一部法人負担
○年１回の親睦会は全額法人負担
【スキルアップ支援】
○法人内研修実施：虐待防止研修、感染対策研修、防犯研修、人命
救助講習、災害対策研修、安全運転講習、他法人への見学会等
○外部研修への積極的参加
○外部研修受講の為のシフト調整、休暇の付与
◆連絡時間帯：平日１７時迄可・土曜不可

管轄ハローワーク

久留米公共職業安定所（ハローワーク久留米）

会社名

社会福祉法人　ラポール（シャカイフクシホウジン　ラポール）

代表者名

理事長：椛　雅博

会社所在地

〒838-0136 福岡県小郡市上西鰺坂２５番地１

従業員数

企業全体

40人

就業場所

14人（うち女性：9人、パート：4人）

設立

平成19年

事業内容

・障がい者に対して、就労や生産活動の機会を提供。
・障がい者の入浴、排泄、食事などの介護。
・障がい児の放課後や長期休暇における保育・生活支援。

メッセージ

ゲスト、保護者にとっての「また、いきたい！いかせたい」場所づ
くりをしています。

私たちはゲスト（利用者）さんの障がいの程度や種別に関わらず『
自立』をテーマにゲスト個々の目標達成に向けた個別支援を大切に
しています。できそうな事ができるようになった時の充実感や人と
関わる事の楽しさを感じ、また風の丘に『行きたい』と思えるよう
な事業所を運営しています。
同じ志をもって頂ける方を大募集しております！見学も随時受け付
けております。ぜひご応募ください。

事業所番号

4005-613715-1

法人番号

7290005010843

ホームページ

https://kazenooka.or.jp/

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください