職種

介護職　／週３日／９：００～１６：３０／資格不問

求人区分

パート

雇用形態

パート労働者

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

増員

仕事の内容

平成１３年開設以来、順調に業績を伸ばし、現在久留米市内に１０
ヶ所の事業所を開設しています。医療と介護の連携、在宅緩和ケア
に力を入れています。労働基準法を順守しています。

〇有料老人ホーム内での介護業務
・食事介助、日常生活の世話など

＊変更範囲：変更なし

学歴

不問

必要な経験等

あれば尚可

介護職等の経験

必要な免許・資格

介護職員初任者研修修了者
あれば尚可

年齢

制限あり

年齢制限範囲

〜65歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢を下回る年齢

試用期間

あり（３か月）

試用期間中の労働条件

同条件

雇用期間

雇用期間の定めなし

正社員登用

なし

勤務地

福岡県久留米市

時間外労働及び休日労働を合算した時間数は、１か月１００時間未
満、２か月～６か月まで８０時間未満

マイカー通勤

可（駐車場あり）

転勤

なし

賃金

1,050円〜1,152円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

1,050円〜1,152円

定額的に支払われる手当

-

固定残業代

なし

その他の手当等付記事項

最低賃金額改定後、当社の賃金が下回る場合は改定後の
最賃額が下限金額となる。

賃金形態

時給

昇給

昇給制度

なし

賞与

賞与制度の有無

なし

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額10,000円

給与の締め日

固定（月末）

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

翌月

支給日

15日

就業時間

交替制（シフト制）

就業時間

9時00分〜16時30分

時間外労働時間

なし

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

時間外労働及び休日労働を合算した時間数は、１か月について１０
０時間未満、２か月～６か月まで８０時間未満

休憩時間

60分

週所定労働日数

週3日程度労働日数について相談可

休日

休日

その他

週休二日制

毎週

週休二日

毎週

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日

加入保険

労災保険

退職金共済

未加入

退職金制度

あり（勤続年数3年以上）

定年制

あり（定年年齢一律66歳）

再雇用制度

あり（上限年齢上限70歳まで）

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

あり

労働組合

なし

職務給制度

あり

管理者手当や事務手当、常勤責任者手当を役割に応じて支給

復職制度

あり

平成１４年度の立ち上げ以来、一旦退職された方の内、２０名以上
の方が復職されている

研修制度

研修制度の正社員以外の利用：「可」

研修制度の内容

倫理研修や個人情報保護、資格取得のための外部への
研修など受講制度あり

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

・長く安定して働ける職場です。
・ご家庭との両立もしやすい環境です。

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後3日以内

通知方法

郵送，その他

選考日時

随時

応募書類等

応募書類等

履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

その他（面接時に持参する）

応募書類の返却

あり

担当者

特記事項

＊労働時間により各種保険加入。
＊年次有給休暇付与日数は労基法による。

管轄ハローワーク

久留米公共職業安定所（ハローワーク久留米）

従業員数

企業全体

90人

就業場所

19人（うち女性：18人、パート：7人）

事業内容

介護保険における居宅介護支援、訪問介護、訪問看護、通所介護、
療養通所介護、認知症対応型共同生活介護、小規模多機能型居宅介
護、有料老人ホームの各事業所を運営しています。

メッセージ

◆連絡時間帯：平日１８時まで可

・ｗワークＯＫ。
・ご家庭との両立もしやすい環境です。

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください