制御系エンジニア(電気設備設計・既存設備改造・新規導入)
日本精工九州株式会社
求人番号:40050-16893251
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:12月3日(11日前)
- 応募期限:2月28日(あと76日)
求人の概要
- 職種
- 制御系エンジニア(電気設備設計・既存設備改造・新規導入)
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 欠員補充
- 仕事の内容
- 製造現場における新規設備の導入および既存設備の改造設計に
関する制御設計業務を担当していただきます。
具体的には以下の業務を含みます:
・ラダー図を用いたPLC制御プログラムの設計・改修
(FANUC、KEYENCE等)
・CADを使用した制御盤・配線図の作成および更新
・新規導入設備の制御仕様策定、設計、試運転、立ち上げ
・既存設備の機能追加・改造に伴う制御設計および現地対応
・Visual Basic(VB)などを用いた設備制御用
アプリケーションの開発・改修
・他部門(機械設計、製造部門、品質保証など)との連携による
プロジェクト推進 - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
あれば尚可・PLCによる制御設計・改造経験
・CADを用いた電気設計経験
・制御盤設計・製作に関する知識 他(詳細は別枠) - 必要な免許・資格
-
免許・資格不問
- 年齢
- 不問
- 試用期間
- あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒839-1405
福岡県うきは市浮羽町古川字日精774 - 最寄り駅
- 筑後大石駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 25分
- マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
226,000円〜300,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 226,000円〜300,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 家族手当、住宅手当、通勤手当、早出・残業手当、交代
制手当、休日出勤手当、深夜残業手当 等
*賃金は年齢・経験により決定
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり0円〜28,330円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計4.80ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限なし)
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 15日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
フレックスタイム制
- 就業時間
- 8時00分〜16時40分
- 特記事項
- (1)一般的な就業時間
*コアタイム :10時10分~12時15分
*フレキシブルタイム: 6時00分~22時00分
*月の総労働時間=1日7時間40分(基準)×月の所定労働日数
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 13時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 臨時の受注、納期逼迫、大規模クレーム対応、予算・決算業務等業
務の都合上必要な時。年6回1ヶ月60時間1年600時間まで
- 月平均労働日数
- 20.5日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- 土曜日,日曜日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- ・GW ・夏季休暇 ・年末年始
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 119日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
15日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数3年以上)
- 定年制
- あり(定年年齢一律60歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限65歳まで)
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり
- 外国人雇用実績
- なし
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- あり
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)敷地内全面禁煙
- 会社の特長
- 日本精工グループが世界トップシェアを持つ、高精度位置決め装置
部品『精密ボールねじ』を生産。同製品を生産する海外工場のマザ
ープラントとしての役割を担っています。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定2回),筆記試験
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後14日以内
- 通知方法
- 郵送,電話,Eメール
- 選考日時
- その他(後日連絡)
- 選考場所
-
〒839-1405
福岡県うきは市浮羽町古川字日精774 - 最寄り駅
- 筑後大石駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 25分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール
- 郵送の送付場所
- 〒839-1405
福岡県うきは市浮羽町古川字日精774
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項
- *選考方法 筆記試験:SPI
*職務経歴書は職業経験がある方のみご提出ください - 担当者
-
- 課係名、役職名
- 総務部 人事課
- 電話番号
- 0943-77-3110
- FAX
- 0943-77-7506
- Eメール
- kasano-a@nsk.com
求人に関する特記事項
- 特記事項
- *通勤手当は会社規定あり(1.5km以上対象)
*年次有給休暇は入社時より入社日に応じて付与(入社時から
最初の11月1日までに請求できる年次有給休暇日数:11月
1日以降4月30日まで 10日、5月1日以降7月31日ま
で 5日、8月1日以降10月31日まで 2日)
*勤続年数に応じたリフレッシュ休暇制度あり
*社員食堂あり
*財形貯蓄、持株会他あり
【応募の補足】
・事前連絡の上、履歴書・職務経歴書(職業経験がある方のみ)
を事業所所在地へ郵送またはEメールでご送付ください。
書類到着後14日以内に、面接日時を連絡いたします
【必須条件】(続き)
・Visual Basicやその他のプログラミング言語などの
経験
【歓迎条件】
・既存設備の改造・改善プロジェクト経験や新規設備の導入経験
・IoTやスマートファクトリー等ネットワークに関する知識
・業務を円滑に進めるためのコミュニケーション能力
*従事する業務の変更範囲:会社の定める業務
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 久留米公共職業安定所(ハローワーク久留米)
会社情報
- 会社名
日本精工九州株式会社 - 代表者名
- 代表取締役社長:菊池 健次郎
- 会社所在地
- 〒839-1405 福岡県うきは市浮羽町古川字日精774
- 従業員数
-
- 企業全体
- 590人
- 就業場所
- 589人(うち女性:79人、パート:0人)
- 設立
- 平成7年
- 資本金
- 3億円
- 事業内容
- 精密機械製品の製造
- メッセージ
- 弊社は、日本精工グループの1社であり、世界トップクラスのシ
ェアを誇る産業機械向け「ボールねじ」の製造を行っております。
また、日本精工グループ国内唯一の生産拠点として、生産技術開発
や海外工場の支援等、マザープラントとしての役割も担っています
。
直動位置決め装置部品の「ボールねじ」は、工作機械や医療機器
、半導体製造装置など幅広い分野で利用されており、高精度化・高
速化・省エネ化と高度化する産業の需要に応え、豊かな社会づくり
へ貢献しております。 - 事業所番号
- 4005-105355-3
- 法人番号
- 2290001055194
- ホームページ
- https://www.nsk-kyushu.co.jp/
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は久留米公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「40050-16893251」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「日本精工九州株式会社」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の久留米公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。