職種

【ＦＡエンジニア｜電気制御設計】製造業のＤＸ・効率化推進

求人区分

フルタイム

雇用形態

正社員

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

増員

仕事の内容

製造現場のＤＸと効率化を進める仕事で、自動化技術や設備データの活用などを通じて生産性向上に貢献します。実務を通して新しい技術を身につけ、スキルを磨くことができます。・ＰＬＣ（シーケンサ）を用いた制御設計、プログラム作成・制御盤・情報盤等の電気回路設計、配線設計・ＩｏＴデバイス、センサー等を活用した設備データの取得・現場での動作確認、工事立会、試運転、トラブルシューティング・顧客との打ち合わせを通じた要件定義、提案、仕様書作成　など他部署や協力企業（工事業者・メーカー等）との連携あり。（変更範囲：会社の定める業務）

学歴

高校以上が必須

必要な経験等

あれば尚可

・ＰＬＣ（三菱など）での制御プログラム作成経験・電気ＣＡＤ（ＡｕｔｏＣＡＤ等）での電気回路や配線設計経験・現場での動作確認、試運転、トラブルシューティング経験

必要な免許・資格

第一種電気工事士

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

年齢

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

＊定年年齢を下回る年齢

試用期間

あり（６ヶ月）

試用期間中の労働条件

同条件

雇用期間

雇用期間の定めなし

勤務地

福岡県久留米市

西鉄バス　百年公園駅より徒歩３分

マイカー通勤

可（駐車場あり）

転勤

なし

賃金

185,000円〜441,000円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

145,000円〜401,000円

定額的に支払われる手当

生涯設計手当35,000円〜35,000円食事手当5,000円〜5,000円

固定残業代

なし

その他の手当等付記事項

＊賃金は、経験および本人能力等を考慮して決定します＊その他手当（社内規定による）　役職手当、資格手当、通勤手当、勤続手当、住宅手当

賃金形態

月給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり2.00％〜2.00％（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

前年度の支給実績

あり

前年度の支給回数

年2回

賞与金額

計4.00ヶ月分（前年度実績）

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額15,000円

給与の締め日

固定（月末以外）

毎月

15日

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

当月

支給日

25日

就業時間

就業時間

9時00分〜18時00分

特記事項

・顧客工場の非稼働日に現地対応（工事立会や試運転等）が　必要な場合、８：００～１７：００の勤務となります。・導入後に生産立会が必要な場合、早出が発生します。

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

36協定における特別条項

なし

月平均労働日数

20.0日

休憩時間

60分

休日

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

週休二日制

毎週

その他の休日

＊ＧＷ・夏季・年末年始休暇＊休日出勤が発生する場合は、後日代休を取得していただきます

週休二日

毎週

年間休日数

124日

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

加入保険

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

企業年金

確定拠出年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

あり（定年年齢一律60歳）

再雇用制度

あり（上限年齢上限65歳まで）

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

あり

外国人雇用実績

あり

労働組合

なし

職務給制度

なし

復職制度

なし

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

なし

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策のため業務中は社内外を問わず禁煙

選考方法

面接（予定1回），書類選考，その他

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後10日以内

通知方法

電話，Ｅメール

選考日時

随時

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

Ｅメール

応募書類の返却

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

＊事前連絡の上、応募書類をメールにて送付ください＊面接時に基礎能力検査を実施させていただきます

担当者

特記事項

事業拡大のためのリブランディングに伴い、組織強化のための増員募集を行っています。＊要件定義から設計・製作・導入まで一連の流れに携われるため、　エンジニアとしての成長幅が大きい環境です。＊プロジェクトにより、顧客工場の非稼働日（土日祝）に現地対応　が必要な業務（工事立会、試運転など）が発生します。＊最新アプリやＡＩツールを積極的に導入し、業務効率化と生産性　向上を推進しています。＊他部署や社外の方（お客様、協力会社やメーカーなど）と関わる　機会が多いため、情報共有や調整を行うためのコミュニケーショ　ン能力が求められます。＊賞与は会社業績および本人業績による。【福利厚生・働きやすさ】・フリーカフェ制度（コーヒー・お茶など）・有給休暇取得の推奨・スキルアップや資格取得へのサポート・企業型確定拠出年金制度（選択給＋会社上乗せ拠出）　など

管轄ハローワーク

久留米公共職業安定所（ハローワーク久留米）

従業員数

企業全体

12人

就業場所

10人（うち女性：5人、パート：0人）

事業内容

創業以来ＦＡ分野で培ってきたＩｏＴ・自動化技術を基盤に、製造現場のＤＸ推進を支援。大手メーカーとの継続取引を中心に、確かな実績と最新技術で業界の変革と成長に貢献しています。

事業所の特記事項

＊パート従業員なしの為、パートの就業規則は作成していません

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください