准看護師(特養)
社会福祉法人 兼恵園 シルバーサンホーム
求人番号:40060-02087261
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:2月2日(6日前)
- 応募期限:4月30日(あと81日)
求人の概要
- 職種
- 准看護師(特養)
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- 介護老人福祉施設利用者の健康管理に係る看護業務全般
*早出(7時就業)可能な方 《子育て応援求人》
*オンコール可能な方:外部オンコール委託により、月1回程度出
動のみあり
*変更範囲:事業所の定める業務
*応募には「ハローワークの紹介状」が必要です - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
必須総合病院における病棟経験
- 必要な免許・資格
-
准看護師
必須
- 必要なPCスキル
- 記録はPC入力のため、基本的なPC操作ができれば業務可能
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢未満の方を募集
- 試用期間
- あり(5ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒803-0814
福岡県北九州市小倉北区大手町17-15 - マイカー通勤
- 可(駐車場なし)
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
226,000円〜246,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 191,000円〜211,000円
- 定額的に支払われる手当
- 資格手当15,000円〜15,000円
職務給手当20,000円〜20,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 扶養手当(要件あり):子供5,500円/人、
配偶者16,000円
住宅手当(要件あり):8,000円
オンコールは外部委託ですが、病院搬送の際には出動あ
り。(出動有無に関わらず出動手当は500円/回)
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり5,000円〜5,000円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計3.50ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額21,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 当月
- 支給日
- 25日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1年単位
- 就業時間1
- 7時00分〜16時00分
- 就業時間2
- 8時00分〜17時00分
- 就業時間3
- 9時30分〜18時30分
- 特記事項
- (1)(2)(3)のシフト制。
希望休申請は2回程度可。
オンコールは外部委託していますが、月に1回程度は病院搬送の際
の出動が伴います。
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 1時間
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 21.6日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 土日祝休日の希望申請可。シフトにより土日曜日の出勤があります
。年次有給休暇は就労開始時より法定どおり入職日より付与。
- 週休二日
- その他
- 年間休日数
- 105日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数1年以上)
- 定年制
- あり(定年年齢一律65歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限70歳まで)
- 勤務延長
- あり(上限年齢上限70歳まで)
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- なし
- 外国人雇用実績
- あり
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- あり
従事する仕事の内容で賃金が異なります。
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- 職員表彰:5年単位の表彰により、表彰状と賞金進呈
その他:慶弔慰金、傷病見舞金、資格取得奨励金あり。
業務に必要な資格更新費用は法人負担とします。
令和5年度に「福岡県働きやすい介護職場」の認証を受けており、
令和7年7月までに勤続年数20年以上の厚労大臣表彰1名、及び
県知事表彰受賞者は10名もいます。 - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 両立支援
- 子供の病変などによる早退時は職員間で補いあっているため、安心
して働ける職場です。 - 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
- 会社の特長
- 年齢が20代~70代と幅広く、明るく働きやすい職場です。看護
・介護・専門職の連携による協力体制が整っています。常勤歯科衛
生士が専門的口腔ケアを行い、誤嚥性肺炎の予防に努めています。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回)
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 郵送,電話
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒803-0814
福岡県北九州市小倉北区大手町17-15 - 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
- その他の応募書類
- 准看護師免許の写し
- 応募書類の送付方法
- その他(面談時に持参)
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項
- パソコン入力ができる方を優先します。
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 施設長
- 担当者
岡部 多惠子 - 電話番号
- 093-582-0100
- FAX
- 093-583-5588
- Eメール
- kenkeien@silversunhome.or.jp
求人に関する特記事項
- 特記事項
- *年次有給休暇は就労開始時より法定どおり付与します
*子どもが病気のときには配慮します
*学校・保育園・幼稚園の行事のときには配慮します
*ハローワーク経由で入職の方には入職祝い金20万円を進呈。
詳しくは面接時にご説明します。
*介護職員等処遇改善一時金は賞与とは別に年2回支給
されます
本年度支給予定額:介護職員等処遇改善一時金:10万円
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 小倉公共職業安定所(ハローワーク小倉)
会社情報
- 会社名
社会福祉法人 兼恵園 シルバーサンホーム - 代表者名
- 理事長:岡部 多恵子
- 会社所在地
- 〒803-0814 福岡県北九州市小倉北区大手町17-15
- 従業員数
-
- 企業全体
- 105人
- 就業場所
- 100人(うち女性:76人、パート:34人)
- 設立
- 昭和55年
- 事業内容
- 介護老人福祉施設(特別養護老人ホーム)・ショートステイ・ヘル
パーステーション・居宅介護支援事業所 - メッセージ
- 創立45周年を迎えた高齢者介護のパイオニアです。
「看取り介護」に早くから取り組み、胃瘻造設者の口腔ケアに力を
入れているため、看護学校や九州歯科大学からの信頼も厚く、毎年
看護及び歯科衛生士の実習生それぞれ25名を受け入れています。
高齢者の健康はお口からをモットーとし、経口摂取・経管栄養にか
かわらず、ご利用者には口臭がありません。
看護と介護の業務分担は明確で、入浴介助などはありません。他職
種との連携を取り合いながらの協働は情報のPC入力を基礎として
成り立ち、紙ベースの手書き報告書作成はありません。
年次有休休暇は入職日初日から法定通り付与されます。
月1回の内部研修1時間や緊急受診対応以外残業はありません。 - 事業所番号
- 4006-008517-2
- 法人番号
- 1290805000470
- ホームページ
- https://www.silversunhome.or.jp
- 事業所の特記事項
- 「福岡県働きやすい介護職場」の認証を受けています
。
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は小倉公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「40060-02087261」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「社会福祉法人 兼恵園 シルバーサンホーム」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の小倉公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。