工場内作業員(洗浄作業)兼業可
株式会社 ナリコマフード 九州工場
求人番号:40060-09470251
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:5月8日(26日前)
- 応募期限:7月31日(あと58日)
求人の概要
- 職種
- 工場内作業員(洗浄作業)兼業可
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員以外(フルタイムパート社員)
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- 介護食の生産を行っている食品製造工場になります。
弊社九州工場の今後の生産量増加に伴う増員募集となります。
介護福祉施設や病院等に給食を提供している食品工場での
洗浄作業になります。
具体的には・・・
・顧客から返却された輸送用コンテナの洗浄作業
・工場内で使用したカゴやコンテナの洗浄作業
*大型の洗浄機を使用して洗浄作業を行ってもらいます。
単純作業となるため、難しい作業ではありません。
また、蒸気を使用するため、蒸し暑い空間での作業になります。
*変更範囲:会社の定める業務
*応募には、「ハローワークの紹介状」が必要です - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
不問
- 必要な免許・資格
-
免許・資格不問
- 年齢
- 不問
- 試用期間
- なし
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月未満)
- 正社員登用
- あり
★過去3年間で正社員登用の実績
28名 - 勤務地
-
〒800-0254
福岡県北九州市小倉南区葛原元町3-1
株式会社ナリコマフード 九州セントラルキッチン・サンリブシティ小倉から徒歩5分
・ホームプラザナフコ小倉南店から徒歩2分 - 最寄り駅
- JR日豊本線 安部山公園駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 18分
- マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
172,800円〜172,800円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 172,800円〜172,800円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- *日祝は100円UP=時給1,100円
*日祝の早朝は200円UP=時給1,200円
月額計算式:21.6日×8時間×時給
- 賃金形態
- 時給1,000円〜1,000円
- 昇給
-
- 昇給制度
- なし
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- なし
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額30,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 15日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間
- 9時00分〜18時00分
- 特記事項
- 実働8時間(休憩1時間)です
シフト制(土日祝、大型連休出勤あり)
日曜から土曜の7日間のうち、5日勤務、2日休み
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 5時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 製造不良による再調理、突発的な設備故障、大規模クレームの発生
等 月75時間、年6回、720時間を上限とする
- 月平均労働日数
- 21.6日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 休日は弊社勤務シフトによる
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 105日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- あり
おかえりなさい制度(退職者の再雇用制度)
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(喫煙室設置)食堂横に完全分煙の喫煙室あり
- 会社の特長
- 現在、ナリコマフードでは、ご契約施設数増加に伴う食数の増加に
対応するため、大阪本社、広島、愛知、神奈川、福岡、神戸、全国
6箇所のセントラルキッチンで日々の生産を行っています
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回)
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 郵送,電話
- 選考日時
- その他(求人に関する特記事項参照)
- 選考場所
-
〒800-0254
福岡県北九州市小倉南区葛原元町3-1-7 - 最寄り駅
- JR日豊本線 安部山公園駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 20分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- その他(面接日当日に持参)
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 人事部 採用課
- 担当者
- パート採用担当
- 電話番号
- 0120-70-2346
- FAX
- 06-6396-8218
求人に関する特記事項
- 特記事項
- *制服貸与 *勤続表彰制度 *正社員登用制度
*入社お祝い金制度 *Wワーク可 *1分単位で時給計算
*従業員食堂・休憩室あり
「雇止め規定あり」
*アクティブシニア歓迎求人
*自動車、バイク、自転車通勤の場合:敷地内無料駐車場あり
*自動車・バイク・自転車も社内規定に応じて通勤手当の支給あり
○応募後のステップは以下になります。
1.TEL又はネットで応募
2.弊社から勤務条件の確認TEL
3.勤務条件が問題なければ面接日を本人と調整の上、設定
面接日の設定については、現地採用担当者からご連絡を
差し上げます。
4.勤務地にて面接実施(履歴書は当日持参)
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 小倉公共職業安定所(ハローワーク小倉)
会社情報
- 会社名
株式会社 ナリコマフード 九州工場 - 代表者名
- 代表取締役:竹内 克成
- 会社所在地
- 〒800-0254 福岡県北九州市小倉南区葛原元町3-1-7
- 従業員数
-
- 企業全体
- 1440人
- 就業場所
- 85人(うち女性:35人、パート:45人)
- 設立
- 平成20年
- 資本金
- 3,000万円
- 事業内容
- ナリコマグループは高齢者食に特化した食品メーカー兼給食会社
グループ全体では、高齢者福祉施設向け給食で西日本トップクラス
(設立1990年、従業員数4065名、売上420億円 - メッセージ
- 弊社の製品を食べられる高齢者の皆様に、美味しいお食事をお届け
するため、従業員が一丸となって、日々の生産を行っています。
昨今のコロナ禍においても、弊社の生産は影響を受けることなく、
受注数は減少せず、顧客様からの引き合いは増加傾向にあります。
また、今後、少子高齢化が進む中で、弊社業態は時代のニーズにマ
ッチしており、今後も長く成長を続けていくことが期待できる企業
として、高齢者食事業において注目を集めています。
現在、全国6拠点(大阪本社、広島、愛知、神奈川、福岡、神戸)
で生産を行っております。
高齢者食事業において、現在、西日本トップシェアを有しておりま
すが、今後、日本一の高齢者食事業を展開するエクセレント企業へ
と成長するべく、全社一丸となって、更なる事業拡大を進めて参り
ます。
やる気に満ち溢れ、色々なことに挑戦したいを思っている皆様のお
力をお貸しいただき、一緒に成長していきたいと考えております。
気になることや確認したいことがあれば、お気軽にお問い合わせく
ださい。
皆様からのご応募を心よりお待ちしております。 - 事業所番号
- 4006-926612-8
- 法人番号
- 2120901016923
- ホームページ
- http://www.narikoma-enterprise.com
- 事業所の特記事項
- 退職金制度は正社員のみ
パートの定年は一律65歳
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は小倉公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「40060-09470251」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「株式会社 ナリコマフード 九州工場」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の小倉公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。