計画作成担当者(ケアマネジャー)
ケアホーム 株式会社 花みずき
求人番号:40060-13662651
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:7月8日(21日前)
- 応募期限:9月30日(あと63日)
求人の概要
- 職種
- 計画作成担当者(ケアマネジャー)
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 欠員補充
- 仕事の内容
- ・「地域で一番小さな老人ホーム花みずき」での計画作成業務及び
付帯業務をお願いします。
・入居定員19名の小規模施設ですので、入居者様お一人お一人
にしっかりと向き合ってお仕事をすることができます。
・スタッフの業務効率化を図るべく、事務作業の簡素化を推進。
日々の記録はタブレット端末を使用し、入力や確認作業も簡単
にできスタッフにも好評です!
・手間のかかる支援経過記録なども記録システムからコピーでき
るので簡単にできます。
・請求業務や給付管理業務はありません。
*応募には「ハローワークの紹介状」が必要です。
*変更範囲:会社の定める業務 - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
不問
- 必要な免許・資格
-
介護支援専門員(ケアマネージャー)
必須
普通自動車運転免許
あれば尚可(AT限定可)
- 普通自動車運転免許
- あれば尚可(AT限定可)
- 必要なPCスキル
- 業務は主にカナミックネットワーク社製の介護ソフトを使用します
簡単な入力ができれば大丈夫です。もちろん丁寧に指導しますので
安心してください。 - 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜65歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年制があるため
- 試用期間
- あり(3か月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒802-0974
福岡県北九州市小倉南区徳力4丁目21-14 - 最寄り駅
- 北九州モノレール 志井駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 1分
- マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
235,000円〜250,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 185,000円〜200,000円
- 定額的に支払われる手当
- 資格手当30,000円〜30,000円
役職手当20,000円〜20,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 業務改善手当
・業務改善提案書提出1件につき500円
・採用された場合1件につき1,000円~5,000
円
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり3,000円〜3,000円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.00ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額10,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 10日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間
- 9時00分〜18時00分
- 特記事項
- 基本は土日休みです。
平日休みは応相談。
- 時間外労働時間
- なし
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 21.6日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- 土曜日,日曜日
- 週休二日制
- 毎週
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 105日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- あり(定年年齢一律66歳)
- 再雇用制度
- あり
- 勤務延長
- あり
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- なし
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- 外国人雇用実績
- なし
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
- 会社の特長
- アットホームな介護施設で明るく活気のある職場です。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回)
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 郵送,電話,Eメール
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒802-0974
福岡県北九州市小倉南区徳力4丁目21-14 - 最寄り駅
- 北九州モノレール 志井駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 1分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時持参)
- 応募書類の返却
- あり
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 施設長
- 担当者
奥村 真由美 - 電話番号
- 093-965-3022
- FAX
- 093-965-3066
- Eメール
- info@hanamizuki-kaigo.com
求人に関する特記事項
- 特記事項
- *欠員補充のための募集です。
*昇給は会社業績による。
*キャリアがあいている方も、しっかり指導します。
*お人柄重視です。他の職員と連携し入居者様に寄り添っていただ
ける方を求めています。
*応募には「ハローワークの紹介状」が必要です。
*マイカー通勤可:駐車場あり(無料)
*マイカー通勤時の通勤手当:2km以上の方は距離に応じてガソ
リン代支給。
*モノレール志井駅徒歩1分(小倉志井郵便局となり)
近隣にスーパーもあり仕事帰りにお買い物をしたり、お昼休みに
隣の郵便局でお金をおろしたりできるので大変便利です。
*前年度の有給休暇取得率123.3%(前年繰り越し分の取得も
含む)
しっかり有給休暇も取れるので子育て中の方も安心して働くこと
ができます。
*「地域で一番小さな老人ホーム花みずき」では一緒に働いてくれ
る仲間を募集しています。
花みずきであなたの個性を発揮してみませんか?
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 小倉公共職業安定所(ハローワーク小倉)
会社情報
- 会社名
ケアホーム 株式会社 花みずき - 代表者名
- 代表取締役:奥村 真琴
- 会社所在地
- 〒802-0974 福岡県北九州市小倉南区徳力4丁目21-14
- 従業員数
-
- 企業全体
- 30人
- 就業場所
- 30人(うち女性:28人、パート:12人)
- 設立
- 平成15年
- 資本金
- 1,000万円
- 事業内容
- 生活支援ホーム花みずき(企救丘)・介護付有料老人ホーム花みず
き・ヘルパー花みずき(訪問介護) - メッセージ
- *欠員補充のための募集です。
*昇給は会社業績による。
*キャリアがあいている方も、しっかり指導します。
*お人柄重視です。他の職員と連携し入居者様に寄り添っていただ
ける方を求めています。
*応募には「ハローワークの紹介状」が必要です。
*マイカー通勤可:駐車場あり(無料)
*マイカー通勤時の通勤手当:2km以上の方は距離に応じてガソ
リン代支給。
*モノレール志井駅徒歩1分(小倉志井郵便局となり)
近隣にスーパーもあり仕事帰りにお買い物をしたり、お昼休みに
隣の郵便局でお金をおろしたりできるので大変便利です。
*前年度の有給休暇取得率123.3%(前年繰り越し分の取得も
含む)
しっかり有給休暇も取れるので子育て中の方も安心して働くこと
ができます。
*「地域で一番小さな老人ホーム花みずき」では一緒に働いてくれ
る仲間を募集しています。
花みずきであなたの個性を発揮してみませんか? - 事業所番号
- 4006-110814-6
- 法人番号
- 1290801006595
- ホームページ
- http://www.hanamizuki-kaigo.com
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は小倉公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「40060-13662651」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「ケアホーム 株式会社 花みずき」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の小倉公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。