ルート営業(企画提案営業)
株式会社 友口
求人番号:40060-20226651
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:10月10日(3日前)
- 応募期限:12月31日(あと79日)
求人の概要
- 職種
- ルート営業(企画提案営業)
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 仕事の内容
- まずはルート営業で、ナッツ・豆菓子など商品の配送納品、陳列まで売り場づくりのサポートを行います。慣れてきましたら、本部商談や商品企画(季節商品、新商品や価格設定など)。お客様との会話を社内にフィードバックし、新商品開発につなげられるのも営業部の醍醐味です。*福岡県、山口県が主な地域です。*商談の提案等はベテランの 先輩がサポートします。*社用車使用:1tワゴンタイプ(ハイエース)*変更範囲:会社の定める業務
- 学歴
-
高校以上が必須
- 必要な経験等
-
不問
- 普通自動車運転免許
- 必須(AT限定可)
- 必要なPCスキル
- ワード、エクセルのスキルあれば尚可
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜40歳
- 年齢制限該当事由
- キャリア形成
- 年齢制限の理由
- 長期勤続によるキャリア育成の観点から
- 試用期間
- あり(6ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒802-0823
福岡県北九州市小倉南区舞ケ丘1-2-7西鉄バス 舞ヶ丘団地バス停から徒歩6分通勤時間などご確認のうえ、ご応募お願いいたします。 - マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
300,600円〜406,400円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 225,000円〜290,000円
- 定額的に支払われる手当
- 営業手当10,000円〜20,000円精勤手当12,000円〜24,000円
- 固定残業代
-
あり53,600円〜72,400円
- その他の手当等付記事項
- 業績手当:6,000円無事故手当:5,000円子供手当: 1人目・2人目は一人につき10,000円 3人目~5人目は一人につき6,000円*賃金は経験等を考慮します
- 固定残業代に関する特記事項
- 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、30時間を超える時間外労働は追加で支給。
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり11,000円〜34,000円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 650,000円〜1,300,000円(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額8,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末以外)
- 毎月
- 15日
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 当月
- 支給日
- 25日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間
- 8時30分〜17時30分
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 22時間
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 21.5日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- 日曜日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 年間カレンダーによる2ヶ月に1回程度、休日の午前(3時間程度)休日出勤の場合あり
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 107日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数5年以上)
- 定年制
- あり(定年年齢一律60歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限65歳まで)
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- ・無料駐車場あり・更衣室あり・休憩室あり・社員割引あり・「食品表示検定」等の検定費等補助、資格手当給付
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)敷地内・社用車内禁煙
- 会社の特長
- 「喜ばれることに喜びを」を経営理念に、安心安全な食品提供では国際規格FSSCを取得。太陽光発電等SDGsでは北九州認定企業。思いやりの社風で、後輩支援・研修にも注力しています。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回),書類選考,筆記試験
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 求職者マイページに連絡,電話
- 選考日時
- その他(後日連絡)
- 選考場所
-
〒802-0823
福岡県北九州市小倉南区舞ケ丘1-2-7 - 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,求職者マイページ
- 郵送の送付場所
- 〒802-0823
福岡県北九州市小倉南区舞ケ丘1-2-7
- 応募書類の返却
- あり
- 選考に関する特記事項
- 簡単な一般常識15分(面接時に筆記用具をお持ちください)
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 総務部
- 電話番号
- 093-965-8600
- FAX
- 093-965-8611
- Eメール
- jinji@tomoguchi.co.jp
求人に関する特記事項
- 特記事項
- *昇給・賞与の額は業績による。 連続20年以上、賞与に足して決算賞与も支給。*敷地内は完全禁煙(休憩室、社用車内も含む)*駐車場あり:無料*転勤はありません。*基本給は、低くても無事故手当を含めると30万9000円以上の月収となっています。想定年収440万円以上。600万円までの範囲内で前職及び経験習熟度を考慮します。*再雇用は65歳となっていますが、現在70歳までの雇用に向けて整備しています。*オンライン自主応募可*オンライン自主応募の方は紹介状不要
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 小倉公共職業安定所(ハローワーク小倉)
会社情報
- 会社名
株式会社 友口 - 代表者名
- 代表取締役:山中 一哉
- 会社所在地
- 〒802-0823 福岡県北九州市小倉南区舞ケ丘1-2-7
- 従業員数
-
- 企業全体
- 90人
- 就業場所
- 90人(うち女性:65人、パート:58人)
- 設立
- 昭和29年
- 資本金
- 1,000万円
- 事業内容
- 食品(ナッツ・豆菓子・ドライフルーツ・珍味等おつまみ全般)加工販売
- メッセージ
- 「喜ばれることに喜びを」を経営理念に、安心安全な食品提供では国際規格FSSCを取得。創業70年食品製造卸の会社です。「お客様に喜んでもらえる仕事がしたい!」「営業として活き活きと商品提案、売り場提案をしていきたい!」「不景気でも安定した会社に就職したい!」ひとつでも当てはまったら、ぜひ一緒に仕事をしてみませんか?弊社には営業ノルマがありません。もちろん数値目標や売り上げ目標はあります。こちらの目標値は個々に設定してもらうため、仕事のモチベーションが上がります。締め付けノルマはないため、活き活きと仕事をすることができます。お互いにフォローし合いながら、会社全体の売り上げUPを目指しています。弊社は研修も大切にしています。自己啓発研修、営業スキルアップ研修、リーダーシップ研修などを行っています。もちろんナッツやドライフルーツの基礎知識もグングン増えます。働きながらスキルアップができる環境で、あなたをお待ちしています。
- 事業所番号
- 4006-100812-6
- 法人番号
- 6290801002508
- ホームページ
- https://www.tomoguchi.co.jp/
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は小倉公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「40060-20226651」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「株式会社 友口」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の小倉公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。