作業船作業員および事務補助/資格不問・経験不問/正社員
有限会社 仁徳海運
求人番号:40062-00280961
- 採用人数:3人
- 掲載開始日:1月15日(9日前)
- 応募期限:3月31日(あと66日)
求人の概要
- 職種
- 作業船作業員および事務補助/資格不問・経験不問/正社員
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 請負
- 募集の理由
- 欠員補充
- 仕事の内容
- *次の(1)(2)のうち両方または、いずれかを選択可能です。
(仕事内容の詳細は、求人PRシートに記載しています)
*(1)5t未満船舶等が主たる業務になります。
・作業船に乗船し、簡単なロープワーク(2種類程度)
・ほか、作業船の清掃、エンジン整備など
*(2)事務所での作業
・PC入力、電話対応、来客対応
・取引先での船積荷の数量計算・書類作成
・社用車の運転業務あり(軽・AT車)
※求人に関する特記事項欄に補足あり。 - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
不問
- 普通自動車運転免許
- 必須(AT限定可)
- 必要なPCスキル
- キーボードでの入力ができれば可
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年60歳のため。
- 試用期間
- あり(3か月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒800-0007
福岡県北九州市門司区小森江1丁目2番9号現場作業あり。現場は、小倉北区西港町、小倉北区末広、門司区瀬
戸町にある油槽所。 - 最寄り駅
- 鹿児島本線 小森江駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 15分
- マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
195,021円〜213,930円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 122,030円〜130,830円
- 定額的に支払われる手当
- 職務(固)手当21,966円〜24,858円
精勤(固)手当19,525円〜22,242円
防災(固)手当19,000円〜21,000円
労務(固)手当12,500円〜15,000円 - 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- *断続的な宿直又は日直勤務許可申請に基づく
(求人に関する特記事項欄をご参照ください)
*家族手当2,300円
(所得税法に定める扶養家族1人につき)
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり1,100円〜1,500円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 400,000円〜500,000円(前年度実績)
- 通勤手当
- 一定額
月額26,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末以外)
- 毎月
- 15日
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 当月
- 支給日
- 25日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間1
- 7時00分〜15時00分
- 就業時間2
- 7時00分〜13時00分
- 特記事項
- (2)土曜日
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 12時間
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 23.5日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- 日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- なし
- その他の休日
- 8月15日、年末年始(12月30日~1月3日)
- 週休二日
- なし
- 年間休日数
- 82日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
15日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数3年以上)
- 定年制
- あり(定年年齢一律60歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限65歳まで)
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- 該当者なし
- 介護休業取得実績
- 該当者なし
- 看護休暇取得実績
- 該当者なし
- 外国人雇用実績
- なし
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- ◎資格取得支援制度あり(全額会社負担)。
・小型船舶免許1級
・海上特殊無線2級
・海技工免状6級~5給(航海・機関工)
・その他、会社指定の資格・免許など - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
- 会社の特長
- 主な取引先として九州電力株、東西オイルターミナル(株)、JO
NET(株)等の企業があり、安定した将来性のある会社です。
尚、2013年に社屋を建て直し明るく綺麗な職場です。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回),書類選考
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 電話
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒800-0007
福岡県北九州市門司区小森江1丁目2番9号 - 最寄り駅
- 鹿児島本線 小森江駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 15分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒800-0007
福岡県北九州市門司区小森江1丁目2番9号
- 応募書類の返却
- あり
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- ★求人掲載の営業はお断り
- 電話番号
- 000-0000-0000
- FAX
- 000-0000-0000
求人に関する特記事項
- 特記事項
- *駐車場あり(無料)
*諸手当については面接時に説明いたします。
*紹介連絡後、紹介状・履歴書(写真貼付)を事業所所在地へ
送付して下さい。書類選考結果及び、面接日時等を連絡します。
*面接時、見学可。見学の上、判断いただいて構いません。
◎仕事内容(補足)
*変更範囲:会社の定める業務
*早朝・夜間作業があるため、遠方の方はマイカー通勤推奨。
*現場へは、社用車を使用。普通自動車免許は必須です。
◎「災害時」の電話連絡として「日直」「宿直」業務があります。
事業所内の待機室にて待機
「日直」 7:00~16:00 月1回/4,800円
「宿直」16:00~翌7:00 週1回/6,000円
*なお災害時の突発的業務に就く事になった場合、別途割増賃金を
支払います。
*断続的な宿直又は日直勤務について許可申請済み
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 小倉公共職業安定所 門司出張所
会社情報
- 会社名
有限会社 仁徳海運 - 代表者名
- 代表取締役社長:中川 哲司
- 会社所在地
- 〒800-0007 福岡県北九州市門司区小森江1丁目2番9号
- 従業員数
-
- 企業全体
- 50人
- 就業場所
- 10人(うち女性:2人、パート:0人)
- 設立
- 昭和41年
- 資本金
- 700万円
- 事業内容
- 海上防災業、船舶代理店業
- メッセージ
- 【仕事内容の詳細】
(1)5t未満船舶等が主たる業務になります。
■ 作業船に乗船し、着・離桟時に係船ロープの綱取り放し作業
■ 船舶が着岸する際の補助作業
■ 事務所への連絡(タンカー船着桟後、荷役中、出港後)
■ ほか、附帯業務全般(清掃・洗船など)
(2)事務所での作業
■ 油槽所に入出港する油タンカー船の動静確認
■ 油タンカー船の積荷(油種、数量)の確認と関係各所への連絡
■ 入出港手続き(関係官庁への届出、水先人、タグボート、綱取
ボートの手配等)
■ 船積荷の油種、数量の計算、荷役協定書の作成、作業証明書の
取得
※ご不明な点がありましたら、面接時にお答えします。 - 事業所番号
- 4006-614638-5
- 法人番号
- 5290802009759
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は小倉公共職業安定所 門司出張所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「40062-00280961」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「有限会社 仁徳海運」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の小倉公共職業安定所 門司出張所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。