自社レンタル商品のメンテナンス等・管理、各営業所への配送
有限会社 おおつか
求人番号:40080-02869051
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:7月9日(15日前)
- 応募期限:9月30日(あと68日)
求人の概要
- 職種
- 自社レンタル商品のメンテナンス等・管理、各営業所への配送
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 仕事の内容
- *メインの仕事は、自社レンタル商品(介護用品)のメンテナンス
・管理です
*その他、遠賀町と飯塚市にある営業所へのルート配送
*社用車(軽1BOXバン:AT車)使用
*通勤手当は、近距離の方でも必ず10,000円支給します
「変更範囲:変更なし」
≪面接にはハローワークの紹介状が必要です≫ - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
不問
- 普通自動車運転免許
- 必須(AT限定可)
- 必要なPCスキル
- 簡単なPC入力(エクセル・ワード入力)
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜44歳
- 年齢制限該当事由
- キャリア形成
- 年齢制限の理由
- 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から
- 試用期間
- あり(6ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 異なる
- 試用期間中の労働条件の内容
- 試用期間中:206,000円(家族・通勤手当 別途支給)
※試用期間後は、212,500円+各手当
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒823-0011
福岡県宮若市宮田53番地8西鉄バス 宮若市役所前 から 徒歩1分 - マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
206,000円〜302,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 180,000円〜220,000円
- 定額的に支払われる手当
- 職務手当11,000円〜50,000円
- 固定残業代
-
あり15,000円〜32,000円
- その他の手当等付記事項
- 家族手当:15,000~ 45,000円子3名まで
技能手当: 5,000~ 50,000円
管理手当: 5,000~100,000円
役職手当:10,000~100,000円
- 固定残業代に関する特記事項
- 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として
支給し、10時間を超える時間外労働は追加で支給いたします - 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり1.00%〜5.00%(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 100,000円〜400,000円(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額20,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末以外)
- 毎月
- 25日
- 給与の支給日
- 固定(月末)
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間
- 9時00分〜18時00分
- 時間外労働時間
- なし
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 20.4日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- *年末年始(12/31~1/5)※2025年度
*日曜日+希望する日が休み(連休可、毎月10日休み有り)
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 120日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数5年以上)
- 定年制
- あり(定年年齢一律65歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限70歳まで)
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- なし
- 外国人雇用実績
- なし
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- ・年休120日
・毎月、定休日と「希望休」がとれる(月10日休、連休可)
・ハッピータイム(15:00から10分間勤務中として休憩)
・企業版DC制度申請中
・社員用メディカルマスター保険加入(損保ジャパン) - 研修制度
- 研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- 各スキルに応じて、様々な研修を受講できます。
(F&M、中小企業大学校、商工会議所、各銀行など
) - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)喫煙所:屋外設置
- 会社の特長
- おかげ様で創業100周年。弊社は働き方改革を推奨しています。
高齢者時代を迎える現在、需要も見込まれ成長していく会社です。
ありがとう!と感謝され、やりがいのある仕事をやってみませんか
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回)
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 郵送,電話
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒823-0011
福岡県宮若市宮田53番地8 - 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時持参)
- 応募書類の返却
- あり
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 事務員
- 担当者
松本 - 電話番号
- 0949-32-1234
- FAX
- 0949-32-9580
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ■■年間休日120日■■
*毎月、日曜日+「希望休」がとれます!
(月10日休み、連休可)
*貴方のライフスタイルに合わせて働きやすい環境です!
(趣味やご家族との時間を大事にしていただきたいため)
また、有給休暇が上司を気にせず取得しやすい環境です♪
*同業他社からの場合、前職の経験等を考慮して賃金を決定します
■■モデル年収■■
29歳男性、入社4年、妻・子1名
年収:3,300,000円(別途、年2回賞与ございます)
■■子育て・介護応援求人■■
・子供やご家族が病気の時に早退・休みが取れる!
・学校、保育園行事の時などに休みが取れる!
・介護用品、ベッド購入時、社員特価割引制度あり!
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 直方公共職業安定所(ハローワーク直方)
会社情報
- 会社名
有限会社 おおつか - 代表者名
- 代表取締役:大塚 政徳
- 会社所在地
- 〒823-0011 福岡県宮若市宮田53番地8
- 従業員数
-
- 企業全体
- 29人
- 就業場所
- 17人(うち女性:9人、パート:5人)
- 設立
- 大正13年
- 資本金
- 700万円
- 事業内容
- 【介護保険サービス事業所】
福祉用具のレンタル・販売・住宅改修工事・その他 - メッセージ
- 先輩方は初めは未経験からスタートしていますので、分かりやすく
丁寧に指導いたします。社員みなさん接しやすい方ばかりなので、
気持ちよく仕事ができる環境です。
また、上司を気にしたり、時間に追われるようなことはございませ
ん。ご自分のペースで仕事ができます!
なんと言っても弊社は、「日曜日+希望休」を毎月取得できますの
で、貴方のライフスタイルに合わせて働けます!
(趣味やご家族との時間を大事にしてほしいため)
【年間休日:120日】
他に働き方改革を推奨しており、上司や他人を気にせず有給休暇も
取得しやすい環境です!
ご検討いただければ幸いです。よろしくお願い致します。 - 主要取引先
-
- フランスベッド(株)
- パラマウントベッド(株)
- (株)ニシケン
- 事業所番号
- 4008-001266-1
- 法人番号
- 4290802020956
- ホームページ
- http://otsuka-we.jp
- 事業所の特記事項
- 健康経営として、様々な福利厚生や社員が生き生きと
働ける職場づくりに取り組んでいます。
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は直方公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「40080-02869051」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「有限会社 おおつか」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の直方公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。