職種

訪問看護師（正看護師）★子育て・家族看護応援実績あり★

求人区分

フルタイム

雇用形態

正社員

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

欠員補充

仕事の内容

〇主治医の指示とチームワーク看護に基づいて、（例）８時間で
　１～４件程度の余裕のあるスケジュールで訪問看護を行います
　ので、安心して続けられます
〇新任研修（入職時オリエンテーション、手技の動画研修、訪問
　看護師養成研修、看護師２名での同行訪問）から始めて、急が
　ずに時間をかけてゆとりを持ちながら徐々に仕事に慣れていた
　だく事業所環境を整えていますので、安心して就業できます
〇具体的な看護内容　【業務の変更範囲：変更なし】
　・丁寧でゆとりある観察（傾聴、バイタルサイン、記録報告）
　・日常生活の看護（保清支援、栄養支援、日常生活リハビリ）
　・必要な処置（服薬支援、疼痛緩和、創部、排泄ケア、点滴）
　・その他看護（終末期の看護、精神心理的なサポート）

学歴

不問

必要な経験等

あれば尚可

〇医療機関看護経験、施設看護経験、訪問看護経験のいずれかあれ
ば尚可。

必要な免許・資格

看護師
必須

普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

必要なPCスキル

〇ＰＣスキルは不問。地域連携室職員と事務職員を配置していま
すので、訪問記録の書き方（紙）はもちろん、バイタル表等ＰＣ入
力方法も丁寧なサポートを受けながら作業ができ安心です

年齢

制限あり

年齢制限範囲

〜69歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年が７０歳のため

試用期間

あり（３ヶ月）

試用期間中の労働条件

同条件

雇用期間

雇用期間の定めなし

勤務地

福岡県直方市

『まちの訪問看護リハビリステーション』に勤務し、活動地域の範
囲は、直方市内、宮若市一部、飯塚市一部、鞍手郡一部です

マイカー通勤

可（駐車場あり）

転勤

なし

賃金

230,000円〜250,000円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

190,000円〜200,000円

定額的に支払われる手当

資格手当20,000円〜30,000円
業務手当10,000円〜10,000円
マイカー訪問手当10,000円〜10,000円

固定残業代

なし

その他の手当等付記事項

〇訪問時のガソリン代は別途支給
〇基本マイカー使用（手当有）、社用車使用相談可
〇オンコール待機手当は別途支給
・平日（祝含）：２，０００円／回（１８時～９時）
・土曜：３，０００円／回（１３時～９時）
・日曜：３，０００円／回（９時～９時）

賃金形態

月給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり1,000円〜1,500円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

前年度の支給実績

あり

前年度の支給回数

年2回

賞与金額

計2.00ヶ月分（前年度実績）

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額15,000円

給与の締め日

固定（月末）

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

翌月

支給日

10日

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間1

9時00分〜18時00分

就業時間2

9時00分〜13時00分

就業時間3

14時00分〜18時00分

特記事項

〇勤務表によるシフト制です
（所定勤務日数２１、５日／月）
〇応募者のご事情により勤務調整可能です
○（２）（３）は休憩なし

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

1時間

36協定における特別条項

なし

月平均労働日数

21.5日

休憩時間

60分

休日

休日

日曜日，その他

週休二日制

その他

その他の休日

〇休日：日曜と土曜午後、８／１５、１２／３１、１／１
〇勤務表によるシフト制です

週休二日

その他

年間休日数

107日

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

加入保険

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり（勤続年数3年以上）

定年制

あり（定年年齢一律70歳）

再雇用制度

あり（上限年齢上限75歳まで）

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

なし

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

外国人雇用実績

なし

労働組合

なし

職務給制度

なし

復職制度

あり

退職後の復職も可能

福利厚生の内容

〇福利厚生有（有給発生前の前借使用も可能、勤務中の一時帰宅も
可能、仕事合間での私用外出も可能、直行
直帰も可能、看護師の為の水分とおやつの無料提供有、暑さ寒さ対
策品の無料提供有、腰痛予防対策品の無料提供有）

〇子育てや家族看護支援有（家族やペットのための看護休暇取得実
績有、休む際も本人にもスタッフにも負担が掛り過ぎないような勤
務調整や訪問調整を行っています）

研修制度

研修制度の正社員以外の利用：「可」

研修制度の内容

〇研修制度有（入職オリエンテーション、新任時研修
、訪問看護師養成研修、同行訪問実習、定期的な研修
、マニュアル集や手技動画の予習復習）

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

両立支援

〇個人の事情に応じて就業時間の短縮や就業日数の短縮などを行い
、家庭やプライベートと仕事が両立できるように柔軟に調整を図っ
ています。

〇休む際の心理的罪悪感を抱きすぎないように、また、他スタッフ
への業務負荷が掛り過ぎないように、代表者自身が率先して業務調
整や訪問調整を行っています。

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

保健福祉施設のため敷地内完全禁煙

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後3日以内

通知方法

求職者マイページに連絡，郵送，Ｅメール

選考日時

随時

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書，職務経歴書

応募書類の送付方法

Ｅメール，その他，求職者マイページ（面接時持参）

応募書類の返却

あり

選考に関する特記事項

理念である『利用者にも家族にも職員にも優しい看護』に共感し
ていただけることを大切に考えています。

担当者

特記事項

〇オンコール待機詳細
※日中帯で完結できるケア工夫と連携室調整活動
（代表者の同行やボディガード体制有）により、
開設１０年間夜間コールは最小限で対応内容も明確で容易であり、
非常勤スタッフも負担や心配なく実施できているため安心です。
・就業３か月経過後～段階的に開始
・当番は１か月間で７～１０回程（実績）
・夜間コールは１か月間で３回程（実績）
〇研修制度（訪問看護師養成研修、入職時研修、同行訪問、複数名
　訪問）で個人に合わせたスキルアップができます
〇賃金は経験等、昇給・賞与は事業業績により決定（採用後６か月
　以内の賞与は寸志）
〇子育て応援（学校行事や風邪等の休みに配慮有）
〇家族看護応援（家族やペットの看護休暇取得実績有）
〇看護師の職場環境を整えています（連携室設置、ソーシャルワー
　カー・事務員・看護補助者配置）
〇ホームページでパンフレットや活動報告が閲覧できます
＊オンライン自主応募可（自主応募の場合は紹介状は不要です）
≪ハローワークからの紹介の場合には面接には紹介状が必要です≫

管轄ハローワーク

直方公共職業安定所（ハローワーク直方）

従業員数

企業全体

5人

就業場所

5人（うち女性：5人、パート：3人）

事業内容

訪問看護事業として、「まちの訪問看護リハビリステーション」の
運営を行っており、訪問看護サービス、日常生活上のリハビリ、総
合相談支援、調整などのサービスを提供しています。

メッセージ

〇「ご利用者とご家族そして職員にも優しい訪問看護で地域の健康
を守ります」という理念を大切にしていて、代表者が率先して日々
努力しています

〇地域連携室の設置とソーシャルワーカーと事務職員と看護補助者
の配置と業務分担により、看護師はケアのみに集中できる環境が整
っています。

〇研修制度（入職時オリエンテーション、訪問看護師養成研修、手
技動画研修、同行訪問、マニュアル復習）が整っていて、安心して
就業できます。

〇福利厚生制度（有給前借可、勤務中一時帰宅可、合間外出可、直
行直帰可、看護師の為の水分とおやつ無料提供有、暑さ寒さ対策品
提供有、腰痛予防対策品提供有）

〇子育てや家族看護の重要性を代表者自身が理解し、スタッフ皆の
事情を考慮しながらそれぞれに負担が掛り過ぎないような勤務調整
を行っています（家族やペットのための看護や介護休暇取得実績有
）

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください