建築工事施工管理技術者(2級建築施工管理技術士同等以上)
清水丸源建設 株式会社
求人番号:40090-03982051
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:11月4日(78日前)
- 応募期限:1月31日(あと10日)
求人の概要
- 職種
- 建築工事施工管理技術者(2級建築施工管理技術士同等以上)
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- その他
業務拡大の為
- 仕事の内容
- ◎業務拡大の為、建築施工管理者を募集しています!
2級建築施工に関する施工管理業務を行って頂きます
主な工事は民間及び公共施設の新築、改修、解体工事になります
発注機関としては国交省、防衛省、市町村、民間です。
工事現場のエリアは主に筑豊・京築地区、北九州地区です。
*国交省、防衛省、福岡県の経験者は高く優遇致します
経験が少なくてもその方にあった工事を話合い決めます
*若い社員(技術者候補)のご指導もお願いする事があります。
★★★毎年社員旅行にも行っています(希望者のみ)★★★
老若男女問いません、幅広い人材を求めています
業務の変更範囲:変更なし - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
必須公共又は民間工事の施工管理の経験
- 必要な免許・資格
-
二級建築士
必須
2級建築施工管理技士
必須
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
必須(AT限定不可)
- 普通自動車運転免許
- 必須(AT限定不可)
- 必要なPCスキル
- EXCEL、WORD等
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年が65歳の為
- 試用期間
- あり(3か月)
- 試用期間中の労働条件
- 異なる
- 試用期間中の労働条件の内容
- 試用期間は短縮する場合あり
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒000-0000
福岡県田川市
福岡県飯塚市
福岡県行橋市 北九州市八幡西区 - マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
340,000円〜420,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 200,000円〜250,000円
- 定額的に支払われる手当
- 資格手当10,000円〜30,000円
技術手当30,000円〜40,000円
職務手当100,000円〜100,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ※賃金は経験等を考慮し上記から決定する
※国、県の現場管理時に別途、
上限30,000/毎月の管理手当を支給
※入社後に施工管理技術士を取得すれば別途資格手当を
加算
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり5,000円〜26,800円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年3回
- 賞与金額
- 計2.40ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額12,300円
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 10日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1年単位
- 就業時間
- 8時00分〜17時00分
- 特記事項
- 基本作業時間は8:00~17:00
午前15分、昼休み60分、午後15分の休憩(計90分)
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 22.0日
- 休憩時間
- 90分
- 休日
-
- 休日
- 日曜日,その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 年末年始7日 GW5日、盆休暇8日 その他3連休が2回
日曜日及び 第2・4・5土曜日*会社カレンダーあり
- 週休二日
- その他
- 年間休日数
- 100日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数1年以上)
- 定年制
- あり(定年年齢一律65歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限75歳まで)
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- なし
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- あり
作業員:軽作業、普通作業、特殊作業で職務給決定
監理者:管理できる工事の幅、工事の難易度で職務給決定 - 復職制度
- あり
・
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(喫煙室設置)屋外喫煙可(屋外で就業)
- 会社の特長
- 創業40年を超え、公共や民間工事を受注し、誠実や安全、品質の
良いキレイな工事を提供する事を第一に考え未来そして夢を造る事
をモットーに、創意工夫し社員みんなで頑張っています。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回)
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後6日以内
- 通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送,電話,その他
- 選考日時
- その他(毎日の 8:00~19:00 まで)
- 選考場所
-
〒825-0005
福岡県田川市大字糒656-1 - 最寄り駅
- 糒駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 10分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
- その他の応募書類
- 経歴書あれば持参下さい
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時持参)
- 応募書類の返却
- あり
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 総務課
- 担当者
- 長野・奥永
- 電話番号
- 0947-42-0080
- Eメール
- shimizumarugen@smmg.jp
求人に関する特記事項
- 特記事項
- *賞与は基本年2回 夏季(7月)と冬季(12月)賞与ですが
別に決算(6月)賞与は10年連続支給♪♪【年に計3回支給】
*通勤手当は距離に応じて支給します
*年に1回は(9月頃)毎年社員旅行に行っています
希望者のみ(鹿児島県、熊本県、大分県、島根県、四国等)
◆◆◆旅費は会社が全額負担しています◆◆◆
★各分野のスペシャリスト【機械オペレーター・CAD図面の
作図、管理書類の作成、測量、型枠や左官の技術職】を育てる
教育を行っています。
★資格取得は会社が支援し、取得できれば日々の給与に手当を支給
◇◇◇働きたいとお考えの方、ご興味をお持ちの方は
見学へお越し下さい 職場までご案内します◇◇◇
◎夢や目標、難題を社員みんなで乗り越え前進しています。
老若男女問わず幅広い人材を求めています。私たちと共に
100年先の未来を一緒に造りましょう!
ホームページやフェイスブックもご覧ください!!!
●オンライン自主応募可:マイページを開設すると「自主応募」の
ボタンから24時間いつでもオンラインで応募ができます
【オンライン自主応募の方は紹介状は不要です!】
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 田川公共職業安定所(ハローワーク田川)
会社情報
- 会社名
清水丸源建設 株式会社 - 代表者名
- 代表取締役:清水 宣高
- 会社所在地
- 〒825-0005 福岡県田川市大字糒656-1
- 従業員数
-
- 企業全体
- 18人
- 就業場所
- 16人(うち女性:5人、パート:0人)
- 設立
- 昭和53年
- 資本金
- 2,000万円
- 事業内容
- 総合建設業 公共と民間の土木、建築、解体工事です
(道路、河川、港湾、航空、法面、公共工事)★詳しくは↓★
ホームページをご覧下さい http://smmg.jp - 事業所番号
- 4009-100820-9
- 法人番号
- 4290801016360
- ホームページ
- http://smmg.jp
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は田川公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「40090-03982051」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「清水丸源建設 株式会社」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の田川公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。