職種

グループホームの夜勤スタッフ

求人区分

パート

雇用形態

パート労働者

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

欠員補充

仕事の内容

【通常業務内容】
入居者様の身体ケア及び生活面のサポートをお願いします。
・身体ケア（起床、就寝、排泄、食事、移動、移乗など）
・夜勤業務（１ユニット９名の入居者の見守りや支援等）
・記録業務（ＰＣ又はアイパッド）・・・作業指導ございます。
※２ユニットで夜勤者２名体制となります。
※オンコール代行機能による急変時の対応も安心して頂けます。
※夜勤回数は週に１回から２回を想定していますが、勤務回数等の
相談は可能です
※当初、夜間３～４回程度は指導者が付きます。
※夜勤業務チェックリストに沿って進めていきます。
　【変更の範囲：変更なし】

学歴

不問

必要な経験等

あれば尚可

介護実務経験

必要な免許・資格

介護職員初任者研修修了者
必須

介護や看護資格等の有資格者
いずれかの資格を所持で可

年齢

不問

試用期間

あり（３ヵ月）

試用期間中の労働条件

同条件

雇用期間

雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）

正社員登用

あり

★過去3年間で正社員登用の実績
５名

勤務地

福岡県京都郡みやこ町

マイカー通勤

可（駐車場あり）

転勤

なし

賃金

1,200円〜1,300円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

1,200円〜1,300円

定額的に支払われる手当

-

固定残業代

なし

その他の手当等付記事項

＊１回の夜勤賃金総額（基本給＋深夜手当）
＜時給１２００円の場合＞
１２００円×１４ｈ＋３００円×７ｈ＝１８９００円
＜時給１３００円の場合＞
１３００円×１４ｈ＋３２５円×７ｈ＝２０４７５円
※別途、出勤日数に応じ介護職員等処遇手当の支給あり

賃金形態

時給

昇給

昇給制度

なし

賞与

賞与制度の有無

なし

通勤手当

実費支給（上限あり）

日額950円

給与の締め日

固定（月末）

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

翌月

支給日

20日

就業時間

就業時間

16時30分〜8時30分

特記事項

１６：３０から翌０８：３０の時間の間の１４時間程度

時間外労働時間

なし

36協定における特別条項

なし

休憩時間

120分

週所定労働日数

週2日〜週4日労働日数について相談可

休日

休日

その他

週休二日制

毎週

その他の休日

シフトによる

週休二日

毎週

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日

加入保険

労災保険，その他（求人特記参照）

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

単身用あり，世帯用あり

詳細は面接時説明

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

なし

UIJターン

UIJターン歓迎

労働組合

なし

職務給制度

あり

社内独自の職務等級表を作成し、職務（役割）に応じて基本給を決
定

復職制度

なし

福利厚生の内容

・介護関係資格取得にかかる費用補助制度（５０％～１００％）
・制服、エプロンの支給
・休憩室の設置
・感染症拡大禍における業務に対する慰労として商品券の交付

研修制度

研修制度の正社員以外の利用：「可」

研修制度の内容

・新人研修（入社後１ヶ月施設内にて介護における基
礎的研修及び身体拘束廃止にかかる取り組みについて
）
・毎月テーマに沿って社内での研修（オンライン）
・その他ＯｆｆーＪＴへの取り組み

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

両立支援

・育児短時間勤務制度（満３歳まで）
※夜勤については小学校就学の始期に達するまで
・介護休業制度（最長１年間まで利用可能）

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

屋外喫煙場所設置

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

通知方法

郵送，電話

選考日時

随時

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

その他（面接時持参）

応募書類の返却

あり

担当者

特記事項

【歓迎する資格・経験】
＊経験者優遇
＊面接時、施設見学可
【福利厚生】
＊社宅（１Ｋ、２ＤＫ）あり　※別途ご相談ください
＊社内研修制度あり（詳細は面接時説明）
＊名札、制服、エプロン支給あり
＊無料駐車場あり
＊資格取得支援制度あり
＊年次有給休暇および加入保険は法定通り
〇毎月、希望休を聞いてシフト作成します。
〇夜間の急変に備えたオンコール代行サービスを利用しており、安
心して取り組んで頂くことができます。
〇少人数の施設だから、入居者様一人ひとりの個性に寄り添ったケ
アが提供できます。
〇当法人はタブレット端末での記録作成、見守りセンサーの導入
など最新の機器を活用し介護負担の軽減につとめています。
※その他加入保険等：当法人は社会福祉施設従事者団体保険等にも
加入し、福利厚生が充実しています　（詳細は面接時説明）

管轄ハローワーク

行橋公共職業安定所（ハローワーク行橋）

従業員数

企業全体

21人

就業場所

21人（うち女性：15人、パート：7人）

事業内容

主な業務は第２種社会福祉業としての認知症対応型共同生活介護（
グループホーム）の運営です。現在２ユニットのグループホームを
運営中、今後の事業拡大を見越して職員の増員を行っています。

メッセージ

〇少人数の施設だから、入居者様一人ひとりの個性に寄り添ったケ
アが提供できます。

〇タブレット端末での記録作成、見守りセンサーの導入など、最新
の機器を活用し介護負担の軽減につとめています。


〇毎月、希望休を聞いてシフト作成しています。

事業所の特記事項

再雇用終了後も、本人の希望を踏まえ会社が認めた場
合は雇用する場合あり

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください