看護師(粕屋町長者原西)/令和8年4月新規開院
はるのね内科ハートクリニック
求人番号:40120-01876261
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:1月15日(3日前)
- 応募期限:3月31日(あと72日)
求人の概要
- 職種
- 看護師(粕屋町長者原西)/令和8年4月新規開院
- 求人区分
- パート
- 雇用形態
- パート労働者
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 新規事業所設立
- 仕事の内容
- 外来での看護師業務全般・問診、バイタルサイン測定、採血、点滴など・医師の診療補助診療環境の管理・医療機器の準備・管理、院内衛生管理、薬剤や材料の在庫管理そのほか付随する業務全般*令和8年4月初旬開院予定*令和8年3月雇用開始予定変更範囲:変更なし
- 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
必須実務経験3年以上
- 必要な免許・資格
-
看護師
- 必要なPCスキル
- 電子カルテ導入につき、エクセル・ワード入力程度の簡単なPC操作のできる方。 新しいシステム操作を覚える意欲のある方歓迎。 丁寧に指導します。
- 年齢
- 不問
- 試用期間
- なし
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
- 正社員登用
- なし
- 勤務地
-
〒811-2311
福岡県糟屋郡粕屋町長者原西3丁目7番18号 - 最寄り駅
- 原町駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 14分
- マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
1,150円〜1,500円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 1,150円〜1,500円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 時給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- なし
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- なし
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額15,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 20日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間
- 8時15分〜17時30分
- 特記事項
- ※上記勤務時間のうち、4ー6時間など対応可能(応相談)
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 5時間
- 36協定における特別条項
- なし
- 休憩時間
- 75分
- 週所定労働日数
- 週3日〜週5日労働日数について相談可
- 休日
-
- 休日
- 木曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 年末年始等、クリニック指定日
- 週休二日
- 毎週
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- その他(採用後加入)
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- 該当者なし
- 介護休業取得実績
- 該当者なし
- 看護休暇取得実績
- 該当者なし
- 外国人雇用実績
- なし
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- 令和8年4月開院。安心して長く活躍できる環境と福利厚生を整備。温かいクリニックを創る。【安心の基本保障】・社会保険完備(健保・厚年・雇 保・労災)・交通費(上限有)時間外手当(全額)制服貸与【休日・休暇でリフレッシュ】・年休(取得容易)夏季・年末年始、慶弔・産休育休介護休業で女性復職支援。【働きやすさと成長サポート】・昇給(年1予)賞与(年2予)※業績 能力次第。退職金(導入検討中)・定期健診、インフル予防・スタッフルーム、マイカー・研修・資格支援、親睦スタッフを大切にし、健康に働けるクリニックを共に。ご応募お待ちしています。
- 研修制度
- 研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- 令和8年4月開院。オープニングスタッフの皆さんには、クリニック理念の共有、電子カルテ操作、接遇マナー等の開院前研修を行います。安心してスタートできるよう、また開院後もOJTや院内勉強会、外部研修参加支援等で継続的な成長とスキルアップを応援します。
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 両立支援
- 令和8年4月開院。仕事と育児・介護・個人の両立を支援制度・サポート体制整備【子育てサポート充実】・産休育休復職支援、時短・看護休暇等柔軟対応。・子の急病行事は有休取得しやすくカバー体制。【介護と仕事の両立】・介護休業、時短・日数調整等個別状況に合わせ柔軟対応。【個人の事情支援】・治療・通院・学び等、個々の事情に応じ休暇・時間柔軟に【働きやすい職場整備】・有休取得推奨、時間外削減。・風通し良く相談しやすい雰囲気、助け合えるチームへ。
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
- 会社の特長
- 経験豊富な女性医師と最新鋭設備で確かな信頼を。患者様にもスタッフにも温かく、何でも相談しやすい安心の環境。令和8年4月開院、共に成長できるクリニックです。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定2回),書類選考
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール
- 選考日時
- その他(ZOOM(後日連絡))
- 選考場所
-
〒811-2316
別途お知らせします。 - 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール,その他,求職者マイページ(事前送付)
- 郵送の送付場所
※窓口にてご確認ください。
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項
- 事前連絡の上、ハローワークの紹介状、履歴書(写真付)、職務経歴書をメール又はご郵送にてご送付ください。
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- はるのね内科ハートクリニック 開院準備室
- 担当者
- 担当者
- 電話番号
- 000-0000-0000
- Eメール
- info@roumulabo.com
求人に関する特記事項
- 特記事項
- 【新規クリニックオープニングスタッフ募集】 開業前研修:令和8年3月(予定)【賃金について】 経験・能力考慮し優遇 通勤手当(規定支給/上限有)【就業時間について】 令和8年4月開院のため勤務時間調整中【休暇について】 取得しやすい環境を目指します 慶弔休暇等導入予定★ZOOMによるオンライン面接を実施しますが、オンライン環境 がない場合は、別途お知らせします。*オンライン自主応募可(オンライン自主応募の方は紹介状不要)*マイカー通勤:無料駐車場あり*採用後各種保険加入予定(現在該当者なし)*雇い止め規程あり
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 福岡東公共職業安定所(ハローワーク福岡東)
会社情報
- 会社名
はるのね内科ハートクリニック - 代表者名
- 代表:岡本 理絵
- 会社所在地
- 〒811-2311 福岡県糟屋郡粕屋町長者原西3丁目7番18号
- 従業員数
-
- 企業全体
- 0人
- 就業場所
- 0人(うち女性:0人、パート:0人)
- 事業内容
- 内科・循環器内科を標榜するクリニックです。一般内科疾患から生活習慣病、循環器疾患など幅広く診療を行います。地域のかかりつけ医として、予防から慢性疾患の管理まで幅広く対応しています。
- メッセージ
- 当院は、令和8年4月に新規開院予定の内科・循環器内科クリニックです。循環器内科を中心に内科全般に幅広く対応し、特に不整脈・生活習慣病・睡眠時無呼吸症候群の診療に力を入れます。開院に向けて、明るく、協力し合える職場づくりを一緒に進めてくださる方を募集しています。
- 事業所番号
- 4012-921795-9
- 事業所の特記事項
- 令和8年4月新規開院のクリニック。明るく、協力し合える職場づくりを目指します。一緒に進めてくださる方を募集します。
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は福岡東公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「40120-01876261」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「はるのね内科ハートクリニック」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の福岡東公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。