職種

放課後デイ指導員／子どもの未来を最大化するお手伝い

求人区分

フルタイム

雇用形態

正社員以外（契約社員）

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

欠員補充

仕事の内容

◆障がいをお持ちの利用児童の自立支援、学習・社会性向上支援、
　送迎をお願いします。
◆支援計画はあなたと十分にコミュニケーションを取りながら立案
　しますので、不安なく自信を持って業務に臨めます。障がい福祉
　サービスが初めての方でも安心して入社できる環境です。
◆煩雑な事務作業を大幅に効率化しているので、子どもに向き合う
　という本来の仕事に集中できます。所定労働時間は６．５時間　
（夏休み等の繁忙期でも７．５時間）と、働きやすい環境づくりに
　積極的です。
◆働き方改革とさらなる職場の魅力づくりのために、現在進行形で
、社内制度を見直しています。
　【将来的な業務内容の変更の範囲】変更なし

学歴

不問

必要な経験等

不問

必要な免許・資格

保育士
必須

社会福祉士
必須

精神保健福祉士
必須

ここに収まりきれません。詳しくは求人条件特記事項を参照。
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

必要なPCスキル

キーボード・マウス操作ができれば業務上は支障ありません。

年齢

不問

試用期間

なし

雇用期間

雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）

正社員登用

あり

★過去3年間で正社員登用の実績
３名（結果的にはすべての場合で正社員になっています）

勤務地

福岡県福岡市東区

マイカー通勤

可（駐車場なし）

転勤

あり

転勤の範囲

アスタリスク三苫園へ配置転換す
る可能性はあります。

賃金

250,000円〜250,000円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

170,000円〜170,000円

定額的に支払われる手当

資格手当20,000円〜20,000円
処遇改善手当40,000円〜40,000円

固定残業代

あり

20,000円〜20,000円

その他の手当等付記事項

■資格手当　２万円：保育士・児童指導員・社会福祉士
・精神保健福祉士・各種教員免許・社会福祉主事

◆役職手当　３万円：管理者　１万円：主任　
◆書籍購入補助やセミナー参加費補助、
　予防接種費用補助などもあり。

固定残業代に関する特記事項

固定残業代は、４～５Ｈ分の残業代として残業の有無にかかわらず
支給し、超過分は別途支給します。ただし、現在は残業はほぼあり
ません。

賃金形態

月給

昇給

昇給制度

なし

賞与

賞与制度の有無

あり

前年度の支給実績

あり

前年度の支給回数

年2回

賞与金額

計2.00ヶ月分（前年度実績）

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額20,000円

給与の締め日

固定（月末）

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

翌月

支給日

25日

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１年単位

就業時間1

12時30分〜20時00分

就業時間2

9時00分〜17時30分

特記事項

９：００からのシフトは、土曜日と休校日（夏休み等）に適用され
ます。

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

2時間

36協定における特別条項

なし

月平均労働日数

20.7日

休憩時間

60分

休日

休日

日曜日，祝日，その他

週休二日制

毎週

その他の休日

具体的な休日はシフトで特定しますが、毎週２日の休日を確保して
います。

週休二日

毎週

年間休日数

116日

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

加入保険

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能な託児所

なし

相談があれば、お子様を施設に連れてくること自体はＯＫです。

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

なし

UIJターン

UIJターン歓迎

労働組合

なし

職務給制度

なし

復職制度

あり

退職後、ご縁があってもう一度就職できる環境になった場合、再就
職希望を申し出ていただければ優先的に雇用いたします。

福利厚生の内容

◆副業の推奨：当法人は副業ＯＫです。希望があれば、関連別会社
の業務を紹介することも可能。新たなスキルを身につけ、キャリア
の幅を広げることができます。　◆健康管理サポート：従業員の健
康を大切にするため、予防接種の補助など健康維持のための支援を
実施。負担の少ない働き方と健康サポートの両面で、長く安心して
働ける環境を提供しています。　◆キャリアアップ＆教育訓練休暇
制度：資格取得やスキルアップを希望する方には、テキスト代や研
修費用を補助。さらに、法律上の有給休暇とは別に「教育訓練休暇
制度（有給）」を導入し、自主的な学びを支援しています。皆様ご
自身の人材価値を高めるために、会社を上手く利用してください。
その結果、皆様の成長につながれば、巡り巡って現場の質向上や利
用者満足につながると考えています。　◆子どもと向き合える環境
：ペーパーレス化、音声入力システム、オンラインでの利用申込管
理、送迎ルートの自動作成など、業務効率を大幅に向上させるＩＴ
ツールを導入。これにより、事務作業に追われることなく、子ども
との関わりに集中できる時間を確保できます。現場スタッフの負担
を減らし、本来の業務に注力できる職場環境が魅力です。

研修制度

研修制度の正社員以外の利用：「可」

研修制度の内容

子どもを支援するスキルだけでなく、事業所運営に必
要なマネジメント研修も充実。キャリアに応じた学習
メニューを提供します。さらに、代表がプログラマー
のため、希望者にはプログラミング指導も実施。実際
にスキルを身につけたスタッフもおり、転職やキャリ
アアップにも活かせる環境を整えています。

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

両立支援

◆育児休業復帰支援プラン：当法人では、育児休業の取得とスムー
ズな復帰を支援するため「育児休業復帰支援プラン」を導入。妊娠
判明時、育休取得前、復帰前、復帰後の計４回の面談を通じ、業務
引き継ぎや給与の取り扱い、復帰に向け一人ひとりに寄り添った支
援を提供します。　◆介護復帰支援プラン：介護を理由とした休業
にも同様のサポート制度を用意。介護疲れで仕事が難しくなる前に
、早めの相談を推奨しています。一人で抱え込まず、安心してご相
談ください。　◆がん短時間勤務制度：がんは誰もが直面する可能
性がある病気。当法人では、治療と仕事を両立できるよう、労働時
間を柔軟に調整できる制度を導入し、安心して働ける環境を整えて
います。　◆子どもを職場に連れてきてＯＫ：当法人では、学校が
休みの日や放課後など、親の仕事と子どもの生活時間が合わない場
合に、職場に子どもを連れてくることが可能です。留守番をさせる
のが不安、近隣に頼れる親族がいない、学童保育の利用が難しいと
いった悩みを解決し、安心して働ける環境を整えています。仕事を
続けたい保護者の負担を軽減し、家庭と両立しやすい職場を目指し
ています。育児と仕事の両方を大切にしたい方に最適な環境です。

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

敷地内禁煙

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後2日以内

通知方法

求職者マイページに連絡，電話，Ｅメール

選考日時

随時

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール，その他，求職者マイページ（面接時に持参も可。）

応募書類の返却

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

応募者と事業所の関係は対等であるべきです。
選考ではあなたの率直なお考えを遠慮なくお聞かせください。

担当者

特記事項

資格手当の対象となる資格のいずれかをお持ちの方が対象です。
・保育士、各種教員免許保持者
・社会福祉士、精神保健福祉士、社会福祉主事
・児童指導員
対象資格は、賃金欄の「その他手当付記事項」もご覧ください。

＊事前連絡の上、安定所の紹介状・履歴書（写真付）をご郵送くだ
　さい。面接時に持参も可能です。

管轄ハローワーク

福岡東公共職業安定所（ハローワーク福岡東）

従業員数

企業全体

14人

就業場所

6人（うち女性：4人、パート：0人）

事業内容

放課後等デイサービスで、子どもの生活支援や遊びを通じた発達支
援を実施しています。個性を尊重し、ＩＴ活用や実践的体験を通じ
て子どもの可能性を広げ、社会とのつながりを育みます。

メッセージ

「我が子を安心して通わせられる施設を」という想いで設立した法
人です。障がいをお持ちの子ども達に対し、テクノロジーを効果的
に取り入れた療育により、自己実現の機会を提供し、社会への適合
を支援しています。障がいの有無に関わらず、次世代を担う子ども
達という目線で、自助自立を実現できる力を身につけて欲しいとの
考えで事業を運営しています。
そのために福岡療育協会の設立メンバーとして主体的に施設のレベ
ルアップに励んでいます。また良質な福祉サービスには職員の生活
基盤の安定が大切と考え、福岡市で一番働きやすい会社を目指して
積極的に働き方に臨んでいます。
園の雰囲気等は弊社ウェブサイトをぜひご覧ください。応募前の見
学も大歓迎です。どうぞお気軽にご連絡ください。

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください