介護支援専門員(正)/ケアプランセンター
社会医療法人 原土井病院
求人番号:40120-08916951
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:4月1日(64日前)
- 応募期限:6月30日(あと26日)
求人の概要
- 職種
- 介護支援専門員(正)/ケアプランセンター
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 欠員補充
- 仕事の内容
- 原土井病院「ケアプランサービス」(居宅支援事業所)でのケアマ
ネージャーのお仕事。居宅のケアマネの経験がなくても、興味があ
る方歓迎します。入社後はOJTを行い、利用者様宅への訪問も先
輩職員が同行するのでご安心ください。経験に応じて、担当いただ
く件数は考慮しています。
少しづつステップアップできる環境です。
【業務内容】
・ケアプラン作成
・介護サービス事業者との調整
・介護保険施設への紹介等
【将来的な業務内容の変更可能性】*法人の業務全般
★子育て応援求人:行事や急な病気などのお休みに対応しています - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
あれば尚可ケアプラン作成経験
- 必要な免許・資格
-
介護支援専門員(ケアマネージャー)
必須
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年が60歳の為
- 試用期間
- あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒813-0025
福岡県福岡市東区青葉7丁目26-1西鉄バス「土井団地」から徒歩0分 - マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
214,500円〜283,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 155,500円〜219,000円
- 定額的に支払われる手当
- 職務手当50,000円〜55,000円
調整手当9,000円〜9,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- *家族手当有 配偶者:8,000円
子 :3,000円
*経験によって考慮しております
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 2.00%〜3.00%(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 560,000円〜790,000円(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限なし)
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 15日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間1
- 8時30分〜17時00分
- 就業時間2
- 8時30分〜12時15分
- 特記事項
- 就業時間2 土曜日 休憩なし
- 時間外労働時間
- なし
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 21.5日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- 日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 休日:日曜・祝日・土曜(月2回休み)
夏季休暇3日、年末年始
- 週休二日
- その他
- 年間休日数
- 105日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数1年以上)
- 定年制
- あり(定年年齢一律60歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限65歳まで)
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- 単身用あり
寮(月23000円共益費込み)
- 利用可能な託児所
- あり
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- 福利厚生充実しています
単身寮完備、医療費補助(本人・ご家族)・食事補助・院内保育所
・同好会活動(文科系・運動系多数有)・メディカルフィットネス
利用費補助・福利厚生倶楽部「リロクラブ」加入・慶弔費支給など
- 研修制度
- 研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- コミュニケーション・接遇など階層別の研修
医療従事者研修・勉強会多数開催しています。 - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 両立支援
- 2018年に新築した院内保育所「バンビ保育園」があります。安
心して就業できるように環境を整えています。育児休業取得実績多
数(正社員のみ利用可能) - 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)敷地内禁煙
- 会社の特長
- 当院は396床のケアミックス(一般~回復)病院です。
開放型病院として地域の先生方と連携して治療・健康問題に取り組
んでいます。介護医療院・訪問看護等在宅にも力を入れています。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回),書類選考
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後10日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール
- 選考日時
- その他(後日連絡)
- 選考場所
-
〒813-0025
福岡県福岡市東区青葉6丁目40番8号 - 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール,その他,求職者マイページ(事前送付)
- 郵送の送付場所
- 〒813-0025
福岡県福岡市東区青葉6丁目40番8号
- 応募書類の返却
- あり
- 選考に関する特記事項
- 事前連絡の上、安定所の紹介状・履歴書(写真付)・職務経歴書を
メール・ご郵送ください。書類到着後ご連絡します。 - 担当者
-
- 課係名、役職名
- 法人本部
- 担当者
秋田 - 電話番号
- 092-691-3910
- FAX
- 092-691-6528
- Eメール
- saiyo@haradoi-hospital.com
求人に関する特記事項
- 特記事項
- *マイカー通勤当院規定有 駐車代金2000円/月
*昇給・賞与は法人の業績によります。
現在ケアプランサービスは、4名のケアマネが活躍しています。
近々定年退職をする職員がいる為募集しました。
居宅の経験がなくても「やってみたい」と興味をお持ちの方は歓迎
します。
入社後はOJT・先輩職員と同行し業務を覚えていただきます。
また、ご経験に応じて、担当件数を考慮していますので、少しずつ
ステップアップしましょう。
利用者様の訪問などは、公用車(軽自動車)を使用し、携帯電話も
会社から貸与されるので、手出しはありません。
【福利厚生】
単身寮完備・院内保育所完備・階層別各種研修制度有
医療費補助制度(本人・家族)・メディカルフィットネス費補助
福利厚生クラブ「リロクラブ」加入・制服貸与
インフルエンザ予防接種・慶弔金支給など
※オンライン自主応募可(オンライン自主応募の方は紹介状不要)
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 福岡東公共職業安定所(ハローワーク福岡東)
会社情報
- 会社名
社会医療法人 原土井病院 - 代表者名
- 理事長:原 祐一
- 会社所在地
- 〒813-0025 福岡県福岡市東区青葉6丁目40番8号
- 従業員数
-
- 企業全体
- 784人
- 就業場所
- 15人(うち女性:11人、パート:1人)
- 設立
- 昭和42年
- 事業内容
- 医療業:内科・整形外科・リウマチ科・リハビリテーション科・歯
科等、介護医療院2件開設 - 事業所番号
- 4012-001379-1
- 法人番号
- 7290005001826
- ホームページ
- http://www.haradoi-hospital.com/
- 事業所の特記事項
- 西鉄バス 土井団地バス停から徒歩5分
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は福岡東公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「40120-08916951」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「社会医療法人 原土井病院」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の福岡東公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。