自動車整備士/古賀工場(正)
九州安全モーター 株式会社
求人番号:40120-12021441
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:5月10日(37日前)
- 応募期限:7月31日(あと45日)
求人の概要
- 職種
- 自動車整備士/古賀工場(正)
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- ◎大型車を中心とした自動車整備業者です。
大型車の整備経験のある方を求めます。
※入社後、必要な資格は会社負担にて取得していただきます。
【将来的な業務内容の変更の範囲】変更なし - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
必須*自動車整備士経験3年程度ある方
- 必要な免許・資格
-
二級自動車整備士
必須
自動車検査員
あれば尚可
大型自動車免許
あれば尚可
普通自動車運転免許
必須(AT限定不可)
- 普通自動車運転免許
- 必須(AT限定不可)
- 必要なPCスキル
- PC入力が可能なレベルで構いません。
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年が65歳のため。
- 試用期間
- あり(6ケ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒811-3134
福岡県古賀市青柳3108番地7西鉄バス ししぶバス停 下車徒歩15分 - 最寄り駅
- 鹿児島本線ししぶ駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 25分
- マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- あり
- 転勤の範囲
- 箱崎工場・小倉工場
給与、手当について
- 賃金
-
230,000円〜280,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 230,000円〜280,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- *資格手当 4,000円~11,000円
*住宅手当 20,000円~25,000円
*扶養手当 10,000円(第一子)
3,000円(第二子)
*皆勤手当 3,000円
*役付手当 10,000円~(各段階に応じ)
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり6,000円〜20,000円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年3回
- 賞与金額
- 計4.65ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額25,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末以外)
- 毎月
- 20日
- 給与の支給日
- 固定(月末)
労働時間、休日について
- 就業時間
-
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1年単位
- 就業時間
- 8時30分〜17時00分
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 15時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 突発的な受注時に、年6回を限度に1ヶ月60時間、年540時間
まで延長。
- 月平均労働日数
- 21.9日
- 休憩時間
- 80分
- 休日
-
- 休日
- 日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- *毎月第2土曜日+月1日希望休あり/年末年始/夏季休暇
*会社カレンダーによる任意休み
- 週休二日
- その他
- 年間休日数
- 102日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数3年以上)
- 定年制
- あり(定年年齢一律65歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限70歳まで)
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- なし
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- 外国人雇用実績
- あり
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- 役職者段階研修
ボルボトレーニング研修
各種技術研修
他
各種資格取得(会社費用全額負担)
民間労災保険加入
各種表彰制度
慶弔見舞金制度
社員互助会制度
親会社保養所利用可
制服・防寒具等支給年2回
サークル活動 - 研修制度
- 研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- 初任役職者研修
新入社員研修
他技術研修等多数 - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)屋外に喫煙場所設置
- 会社の特長
- 株式会社にしけいグループ
創業85余年。県内最古参の整備工場。大型車を中心とした事業が
特色。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回)
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 郵送,電話
- 選考日時
- その他(後日連絡)
- 選考場所
-
〒811-3134
福岡県古賀市青柳3108番地7 - 最寄り駅
- 鹿児島本線ししぶ駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 25分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
- その他の応募書類
- 整備士、検査員資格証
- 応募書類の送付方法
- 郵送,その他(事前送付)
- 郵送の送付場所
- 〒811-3134
福岡県古賀市青柳3108番地7
- 応募書類の返却
- あり
- 選考に関する特記事項
- 事前連絡の上、安定所の紹介状・履歴書(写真付)をご郵送くださ
い。*整備士・検査員資格証は面接時にご持参ください。 - 担当者
-
- 課係名、役職名
- 総務部担当部長
- 担当者
浜口 茂春 - 電話番号
- 092-942-1100
- FAX
- 092-410-1105
- Eメール
- hamaguchi_s@kyusyu-anzen.co.jp
求人に関する特記事項
- 特記事項
- *賃金は、資格・経験・年齢等により考慮させていただきます。
*昇給・賞与は会社業績により変動します。
*各種免許・資格取得制度があります。
*マイカー通勤:無料駐車場あります。
*整備士・検査員資格証は、面接時にて確認させていただきます。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 福岡東公共職業安定所(ハローワーク福岡東)
会社情報
- 会社名
九州安全モーター 株式会社 - 代表者名
- 代表取締役:石田 隆一
- 会社所在地
- 〒811-3134 福岡県古賀市青柳3108番地7
- 従業員数
-
- 企業全体
- 76人
- 就業場所
- 33人(うち女性:3人、パート:0人)
- 設立
- 昭和30年
- 資本金
- 3,500万円
- 事業内容
- 一般自動車車検・整備、板金塗装・ボルボトラックサービスディー
ラ・部品用品販売・損害保険代理店。 - 年商
-
- 令和4年:13億7,600万円
- メッセージ
- 〇将来の定年退職者に備えての整備士採用
何より、社員ファーストを考えてくれる働き易い職場です。
給与や賞与、退職金まで不満を言う人はいません。
研修も多く、資格取得も会社持ちです。
社員間の人間関係も最高です。
バイクツーリングクラブ活動もありますよ。
大型車の整備経験のある方を求めています。 - 主要取引先
-
- 九州日野自動車
- 三菱ふそうトラック&バス
- UDトラックス
- 関連会社
-
- 株式会社にしけい
- 支店・営業所・工場等
- 3箇所
- 代表的な支店・営業所・工場等
-
- 本社・古賀工場
- 北九州支店・小倉工場
- 箱崎工場
- 事業所番号
- 4012-102459-8
- 法人番号
- 7290001020128
- ホームページ
- https://kyusyu-anzen.co.jp
- 事業所の特記事項
- 西鉄バス 花鶴ヶ丘バス停 徒歩15分
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は福岡東公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「40120-12021441」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「九州安全モーター 株式会社」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の福岡東公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。