送迎ドライバー
ケアパートナー 株式会社 ケアパートナー篠栗
求人番号：40120-13802651
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：6月2日（8日前）
- 応募期限：8月31日（あと82日）
求人の概要
- 職種
- 送迎ドライバー
- 求人区分
- パート
- 雇用形態
- パート労働者
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- 食事や入浴などの日常生活上の支援と共に、日常生活の質を向上す
るための機能訓練（運動）を提供しているデイサービスにて送迎業
務を行っていただきます。
≪具体的に・・・≫
・ハイエースクラスまでの車でのお客様送迎
・車内の清掃、洗車、給油・添乗（お客様の乗り降りの介助）等
＊送迎時間は片道３０分位です。＊経験は不要です。
★６０歳以上の方の応募可（条件同一）
「アクティブシニア求人」「生涯現役支援求人」
【将来的な業務の変更の範囲】変更なし - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
不問
- 普通自動車運転免許
- 必須（ＡＴ限定可）
- 年齢
- 不問
- 試用期間
- あり（３ヶ月）
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
- 正社員登用
- なし
- 勤務地
-
〒811-2413
福岡県糟屋郡篠栗町大字尾仲５５５－１－１ - 最寄り駅
- 福北ゆたか線 門松駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 15分
- マイカー通勤
- 可（駐車場あり）
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
1,050円〜1,050円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 1,050円〜1,050円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ＊土・祝日勤務⇒時給１００円アップ
- 賃金形態
- 時給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- なし
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 0円〜67,382円（前年度実績）
- 通勤手当
- 実費支給（上限あり）
月額40,000円
- 給与の締め日
- 固定（月末）
- 給与の支給日
- 固定（月末以外）
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 15日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間1
- 8時00分〜10時00分
- 就業時間2
- 15時30分〜17時30分
- 特記事項
- （１）（２）のいずれか、もしくは両方出勤できる方
- 時間外労働時間
- なし
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 突発的な業務量の増加に対応するため、１年のうち６回を限度とし
て１ヶ月８０時間、１年６３０時間まで延長
- 休憩時間
- 0分
- 週所定労働日数
- 週2日〜週5日労働日数について相談可
- 休日
-
- 休日
- 日曜日，その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- シフト制
年末年始（１２／３０～１／３）
- 週休二日
- 毎週
待遇について
- 加入保険
- 労災保険
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- あり
退職時に復職希望の可能性の有無を聞き、有りの場合は復職時に退
職時の雇用条件が適用される - 福利厚生の内容
- お誕生日休暇
資格取得支援制度
昼食補助
マイカー通勤可
インフルエンザ予防接種補助金制度
レジャー施設・飲食施設割引特典 - 研修制度
- 研修制度の正社員以外の利用：「可」
- 研修制度の内容
- 年間計画に基づいた毎年計画
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
- 会社の特長
- 「高齢者の自立と共生の支援」を経営理念に全国８１ヶ所でデイサ
ービスセンターを展開。日々「改善を伴う介護」を実践しています
。
選考について
- 選考方法
- 面接（予定1回）
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 郵送，電話
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒811-2413
福岡県糟屋郡篠栗町大字尾仲５５５－１－１ - 最寄り駅
- 福北ゆたか線 門松駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 15分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
- 応募書類の送付方法
- その他（面接時持参）
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- センター長
- 担当者
川上 - 電話番号
- 092-957-4610
- FAX
- 092-948-4188
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ＊採用条件により、各種加入保険・有給休暇数は異なります
（法定どおり）
・就業時間は相談に応じます
・土祝日は時給１００円アップとなります
・実務者研修、介護福祉士（国家資格）の資格支援制度があります
（費用は一部会社負担）
・福利厚生が充実しています
・お誕生日休暇が取得できます
・マイカー通勤が可能です（無料駐車場有）
・各レジャー施設や飲食店等、宿泊施設が特別価格にて利用可能で
す
・有給休暇は以下１・２の通り付与されます。入社月によっては、
法律で定められている付与（６ヶ月後付与）よりも早く有休が付
与されます
１．４月～９月入社⇒１０月１日付与
２．１０月～３月入社⇒４月１日付与
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 福岡東公共職業安定所（ハローワーク福岡東）
会社情報
- 会社名
ケアパートナー 株式会社 ケアパートナー篠栗 - 代表者名
- 代表取締役社長：高山 尚弥
- 会社所在地
- 〒811-2413 福岡県糟屋郡篠栗町大字尾仲５５５－１－１
- 従業員数
-
- 企業全体
- 3221人
- 就業場所
- 20人（うち女性：16人、パート：14人）
- 設立
- 平成11年
- 資本金
- 1億円
- 事業内容
- 通所介護、介護予防通所介護、居宅介護支援、介護予防居宅介護支
援、在宅介護支援センター地域支援事業、保育事業、訪問介護事業
、福祉用具事業、グループホーム運営 - メッセージ
- ＊採用条件により、各種加入保険・有給休暇数は異なります。
（法定どおり）
・就業時間は相談に応じます
・土祝日は時給１００円アップとなります
・福利厚生が充実しています
・お誕生日休暇が取得できます
・マイカー通勤が可能です（無料駐車場有）
・各レジャー施設や飲食店等、宿泊施設が特別価格にて利用可能で
す
・有給休暇は以下１・２の通り付与されます。入社月によっては、
法律で定められている付与（６ヶ月後付与）よりも早く有休が付
与されます
１．４月～９月入社⇒１０月１日付与
２．１０月～３月入社⇒４月１日付与 - 事業所番号
- 4012-918249-0
- 法人番号
- 3010401016624
- ホームページ
- http://www2.care-partner.com/recruitcareer/
- 事業所の特記事項
- 西鉄バス 尾仲バス停 徒歩１分
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は福岡東公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「40120-13802651」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「ケアパートナー 株式会社 ケアパートナー篠栗」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の福岡東公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。