スポーツ施設運営マネージャー候補/フットサル/ピックル
Crossroad・Hometown・Sports 株式会社
求人番号:40120-15930461
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:6月17日(11日前)
- 応募期限:8月31日(あと64日)
求人の概要
- 職種
- スポーツ施設運営マネージャー候補/フットサル/ピックル
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- ・フットサル・バスケット・ピックルボール等、
主に球技を扱う施設運営
・スポーツ施設での接客・電話対応・現場運営等
・予約管理、登録手続き等の事務作業(簡単なパソコン作業有)
・スポーツイベント・大会の運営
・アルバイトスタッフの指導
・シフト作成
・施設メンテナンス作業
・イベント進行、お客様と一緒にプレー
★【トライアル併用求人】※期間中は試用期間の条件と同じ
【業務の変更範囲:会社の定める業務】 - 学歴
-
学歴不問
- 必要な経験等
-
経験不問
- 普通自動車運転免許
- 必須(AT限定可)
- 必要なPCスキル
- 簡単なWord・Excel(入力程度)・パワーポイント
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 18歳〜44歳
- 年齢制限該当事由
- キャリア形成
- 年齢制限の理由
- 長期勤務によるキャリア形成を図る必要性。深夜労働もあるため
- 試用期間
- あり(6~12ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒812-0068
福岡県福岡市東区社領1丁目10-26
ピヴォ―レ福岡内 - 最寄り駅
- 鹿児島本線 箱崎駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 7分
- マイカー通勤
- マイカー通勤可(駐車場あり)
- 転勤
- あり
- 転勤の範囲
- 福岡市内にある別施設
給与、手当について
- 賃金
-
229,813円〜266,099円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 180,000円〜200,000円
- 定額的に支払われる手当
- 役職手当10,000円〜20,000円
- 固定残業代
-
あり39,813円〜46,099円
- 固定残業代に関する特記事項
- 内訳:固定時間外手当28830~33382円、固定深夜手当
10983~12717円*時間外深夜労働の有無に関わらず支給
*固定時間外手当は21時間分、固定深夜手当は40時間分相当。
固定分を超える時間外は別途支給。 - 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり0円〜5,000円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年1回
- 賞与金額
- 計1.00ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 通勤手当あり
月額10,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 25日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間
8時00分〜1時30分の時間の間の8時間程度- 特記事項
- *上記の時間のうち、シフトにより平均週40時間に調整あり
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 5時間
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 21.6日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- *シフト制による月8日休み
*夏季休暇(3日)冬季休暇(5日) *バースデー休暇
- 週休二日
- その他
- 年間休日数
- 105日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- あり(定年年齢一律60歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限65歳まで)
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- 該当者なし
- 看護休暇取得実績
- 該当者なし
- 外国人雇用実績
- なし
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(喫煙室設置)喫煙専用室設置
- 会社の特長
- フットサル・バスケット・ピックルボール等が利用可能な屋内総合
スポーツ施設(ピヴォーレ福岡)とイオンモール香椎浜に全天候型
のパデルコート施設(パデル福岡)を運営しております。
選考について
- 選考方法
- 書類選考なし
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後10日以内
- 通知方法
- 電話,Eメール
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒812-0068
福岡県福岡市東区社領1丁目10-26
ピヴォ―レ福岡内 - 最寄り駅
- 鹿児島本線 箱崎駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 7分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- Eメール,その他(面接時持参)
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項
- 掲載期間途中で応募を締め切る場合があります
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 取締役
- 担当者
吉田 千真 - 電話番号
- 092-292-6454
- FAX
- 092-292-6476
- Eメール
- k-yoshida@pivole.com
求人に関する特記事項
- 特記事項
- *ご興味のある方、面接前に仕事内容の詳しい説明や見学、
面談も可能です。(履歴書等不要、要予約)
お気軽にご連絡ください。
*マイカー通勤:無料駐車場あり
*勤務開始日はご相談ください。
*スポーツが好きな方であればスポーツの種類・スキルは一切
問いません。
*昇給は本人の実績や会社の業績に応じ行わないことがあります。
*賞与は年1回の決算賞与のみ。また、本人の実績や会社の業績に
応じ支給しないことがあります。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 福岡東公共職業安定所(ハローワーク福岡東)
会社情報
- 会社名
Crossroad・Hometown・Sports 株式会社 - 代表者名
- 代表取締役:辻 政芳
- 会社所在地
- 〒812-0068 福岡県福岡市東区社領1丁目10-26
ピヴォ―レ福岡内
- 従業員数
-
- 企業全体
- 17人
- 就業場所
- 15人(うち女性:1人、パート:14人)
- 設立
- 平成23年
- 資本金
- 950万円
- 事業内容
- スポーツ施設を活用したイベントの企画、運営
スポーツ施設の経営及び運営管理
スポーツ事業に関する企画・調査・経営及びコンサルティング - メッセージ
- *全国的にも珍しいスポーツ施設の運営です。イベントの企画やお
客様と一緒にプレーすることもできます。
*スポーツが好きな方であればスポーツの種類・スキルは一切
問いません。
主なスポーツ競技はフットサル、バスケット、最近はピックルボー
ルに力を入れています。別事業所ではパデルも行っています。
マネージャーのスポーツ経験は問いません。
スポーツが好きであればOK!これまでキックボクシング、陸上な
ど球技とは関係のない競技をしていた方がマネージャー職をされて
いました。
様々な人たちとの交流もこの業界ならでは!スポーツ選手、芸能人
などロケで使っていただくことが多くあります。 - 関連会社
-
- 株式会社CAF
- 支店・営業所・工場等
- 2箇所
- 代表的な支店・営業所・工場等
-
- ピヴォーレ福岡
- パデル福岡
- 事業所番号
- 4012-615786-7
- 法人番号
- 5290001056850
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は福岡東公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「40120-15930461」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「Crossroad・Hometown・Sports 株式会社」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の福岡東公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。