品質管理補助(パート)◆急募◆
光栄テクノシステム 株式会社
求人番号:40120-31082751
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:12月8日(35日前)
- 応募期限:2月28日(あと47日)
求人の概要
- 職種
- 品質管理補助(パート)◆急募◆
- 求人区分
- パート
- 雇用形態
- パート労働者
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- ◎工場内で製品の受入れ検査や出荷検査をするお仕事です。
製品は小さな物から大きな物(補助致します)まで有ります。
・検査機器を検査対象にあてて数値を記録 ・検査表作成業務
・パソコン操作 ・製品を移動させる等の軽作業 等
*作業服・安全靴・ヘルメット貸与します。
*初心者の方大歓迎 こつこつ作業が得意な方にオススメ♪
○夏や冬には室温管理された部屋で作業を行います。
◆子育て応援求人◆詳細は「求人に関する特記事項」欄参照
◆アクティブシニア求人◆60歳以上の方の応募も可能です。
※雇用期間満了後、1年毎の更新あり 【変更の範囲】変更なし - 学歴
-
高校以上が必須
- 必要な経験等
-
不問
- 必要な免許・資格
-
免許・資格不問
- 必要なPCスキル
- エクセル・ワードの経験
- 年齢
- 不問
- 試用期間
- あり(1ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
- 正社員登用
- あり
★過去3年間で正社員登用の実績
1名 - 勤務地
-
〒813-0062
福岡県福岡市東区松島6丁目15-30西鉄バス 松島5丁目バス停から徒歩5分 - 最寄り駅
- 貝塚駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 10分
- マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
1,200円〜1,600円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 1,200円〜1,600円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 時給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1時間あたり2.00%〜5.00%(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- なし
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額30,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末以外)
- 毎月
- 20日
- 給与の支給日
- 固定(月末)
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間
- 9時00分〜16時00分
9時00分〜17時00分の時間の間の5時間以上- 特記事項
- *就業時間帯については相談に応じます。(5~7時間)
*休憩は法定通り付与
- 時間外労働時間
- なし
- 36協定における特別条項
- なし
- 休憩時間
- 0分
- 週所定労働日数
- 週4日〜週5日労働日数について相談可
- 休日
-
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 盆・年末年始
GW
- 週休二日
- 毎週
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- 該当者なし
- 介護休業取得実績
- 該当者なし
- 看護休暇取得実績
- 該当者なし
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- 作業に必要な作業服等は無償にて貸与いたします。
- 研修制度
- 研修制度の正社員以外の利用:「不可」
- 研修制度の内容
- 弊社所有の研修所にて研修が出来ます。
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
- 会社の特長
- 1946年(昭和21年)創業。 ISO9001認証取得。
日立工場、東京営業所、グループ会社と共に循環型経済に貢献し、
サービス向上を目指します。 ぜひ、ホームページをご覧ください
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回),その他
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後10日以内
- 通知方法
- 郵送,電話
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒813-0062
福岡県福岡市東区松島6丁目15-30 - 最寄り駅
- 貝塚駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 10分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時持参)
- 応募書類の返却
- あり
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 総務部
- 担当者
高祖 英秋 - 電話番号
- 092-611-6825
- FAX
- 092-611-7316
- Eメール
- koei-info@koei-ts.co.jp
求人に関する特記事項
- 特記事項
- *創業79年、高度な溶射・溶接の技術開発や特殊な修理が
出来る技術集団です。その仕事を一緒にやってみませんか?
*採用条件により各種加入保険・有給休暇数は異なります。
(法定どおり)
*通勤手当上限30,000円は、公共交通機関利用の場合です。
*マイカー通勤は当社規定にて上限16,000円:駐車場は無料
*簡単な適性検査を行いますので、多少汚れても差し支えない
服装で起こしください。(10分程度)
☆事前見学可能です!是非、ご連絡ください。
*雇い止め規程あり
◆子育て応援求人◆
・子どもが病気の時に休みが取れます。(時間休を含む)
・学校・保育園行事の時に休みが取れます。(時間休を含む)
・保育園の送迎に配慮した勤務時間を設定しています。
・現在、12歳以下の子を育児中の職員が働いています。
《福利厚生》
*インフルエンザ予防接種、会社負担で受けられます。
*全額会社負担で歓迎会等開催予定!
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 福岡東公共職業安定所(ハローワーク福岡東)
会社情報
- 会社名
光栄テクノシステム 株式会社 - 代表者名
- 代表取締役:安武 良祐
- 会社所在地
- 〒813-0062 福岡県福岡市東区松島6丁目15-30
- 従業員数
-
- 企業全体
- 48人
- 就業場所
- 45人(うち女性:4人、パート:3人)
- 設立
- 平成4年
- 資本金
- 2,300万円
- 事業内容
- 電車等の業務用車輌のエンジンやポンプ・各部材などを工場にて修
理や耐摩耗、耐熱、防蝕による長寿命化、高品質化に取り組んでい
ます。 主要取引先:JR関係各社、川崎重工業、荏原製作所 等
- 年商
-
- 令和3年:6億7,990万円
- 令和2年:6億5,355万円
- 令和元年:7億6,613万円
- メッセージ
- 弊社は、令和7年9月に創立79周年を迎えました。
法令を遵守し、品質向上、再生・延命技術によって地球環境に
配慮したものづくりによって、お取引先、従業員、地域社会と
共に継続的に発展していきます。
〈弊社は子育て応援企業です〉
子育てや家庭との両立も安心して働けるように配慮致します。
お子様が急な病気でお休みする場合もスムーズに対応致します。
もちろん学校行事も優先してご参加下さい。
入社後は、気さくな先輩スタッフが丁寧に指導致します。
車通勤の方用に会社の敷地内に無料駐車場を完備しています。
是非、一緒にお仕事しませんか?
ご応募をお待ちしています。 - 主要取引先
-
- ジェイアール九州、四国鉄道機械株式会社、ジェイアール東日本
- 川崎重工業株式会社
- 三菱重工エンジンシステム株式会社
- 関連会社
-
- 株式会社コレスポンド光栄
- 支店・営業所・工場等
- 3箇所
- 代表的な支店・営業所・工場等
-
- 日立工場
- 東京営業所
- 山口営業所
- 事業所番号
- 4012-108550-2
- 法人番号
- 6290001006490
- ホームページ
- https://www.koei-ts.co.jp
- 事業所の特記事項
- 西鉄バス 松島5丁目バス停から徒歩5分
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は福岡東公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「40120-31082751」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「光栄テクノシステム 株式会社」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の福岡東公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。