介護職員【高塚】(正社員)*未経験者歓迎*
社会福祉法人 明和会 陽だまりの里
      求人番号:40140-04540451
- 採用人数:2人
- 掲載開始日:10月21日(11日前)
- 応募期限:12月31日(あと60日)
求人の概要
- 職種
- 介護職員【高塚】(正社員)*未経験者歓迎*
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- ・高齢者の日常生活全般の介護
 ・排せつ介助、入浴介助、食事介助
 ・居室清掃、洗濯業務等
 
 *就業時間(4)16:30~9:30(月平均5~6回)
 *夜勤できる方(2名体制)
 *最初は日勤のみ、夜勤の初め~2ケ月間位は(3名体制)
 *幹部候補募集
 *仕事内容の変更範囲:変更なし
 
 *事前連絡後、履歴書、紹介状を郵送又は持参ください。
 後日、面接日時を連絡します。
- 学歴
- 
          不問
- 必要な経験等
- 
          不問
- 普通自動車運転免許
- 必須(AT限定可)
- 年齢
- 制限あり
          - 年齢制限範囲
- 〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢を上限として、当該上限年齢未満を募集のため
 
- 試用期間
- あり(6ヶ月)
          - 試用期間中の労働条件
- 同条件
 
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
- 
          〒834-0034
 福岡県八女市高塚212
 高齢者多機能介護拠点「サニースポット高塚」:グループホーム陽
 だまりの家、陽だまり倶楽部、陽だまり弐番館「グループホーム 陽だまりの家」「小規模多機能型居宅介護 陽
 だまり倶楽部」「住宅型有料老人ホーム 陽だまり弐番館」
- マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
- 
          181,800円〜197,000円
          ※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額- 給与の内訳
- 
              - 基本給(月額平均)又は時間額
- 174,800円〜190,000円
- 定額的に支払われる手当
- ベースアップ手当7,000円〜7,000円
 
- 固定残業代
- 
                  なし
- その他の手当等付記事項
- 夜勤手当:5000円/回
 入浴手当:50円/時
 早出手当:200円/日
 日祝日勤務手当 200円/日
 元旦勤務手当:2000円、1月2、3日:1000円
 資格給:5000円~50000円
 
- 賃金形態
- 月給
 
- 昇給
- 
          - 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり1,000円〜3,000円(前年度実績)
 
- 賞与
- 
          - 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.00ヶ月分(前年度実績)
 
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
          月額10,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
          - 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 20日
 
労働時間、休日について
- 就業時間
- 
          変形労働時間制- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
 - 就業時間1
- 7時00分〜15時30分
- 就業時間2
- 9時00分〜17時30分
- 就業時間3
- 10時00分〜18時30分
 - 特記事項
- (4)10:30~9:30
 *就業時間(1)~(4)の交替制
 
 ※月平均所定労働時間:168.75h
 
- 時間外労働時間
- あり
          - 月平均時間外労働時間
- 2時間
- 36協定における特別条項
- なし
 
- 月平均労働日数
- 22.0日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
- 
          - 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
 
- その他の休日
- 当社カレンダーによる月8日休み
 
- 週休二日
- その他
 
- 年間休日数
- 100日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
 10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- あり(定年年齢一律65歳)
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- あり
          求人に関する特記事項欄参照
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- なし
- 外国人雇用実績
- あり
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
- 会社の特長
- 働くパパママを応援する為に、企業主導型保育園「陽だまり保育園
 」を運営しています。法人内には10の事業所があり、人事異動等
 を通して様々な経験やスキルアップが期待できる福祉の職場です。
 
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回)
- 選考結果通知
- 
          - 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後10日以内
- 通知方法
- 郵送,電話
 
- 選考日時
- その他(後日連絡)
- 選考場所
- 
          〒834-0034
 福岡県八女市高塚212
- 応募書類等
- 
          - 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒834-0034
 福岡県八女市高塚212
 高齢者多機能介護拠点「サニースポット高塚」:グループホーム陽
 だまりの家、陽だまり倶楽部、陽だまり弐番館
 
- 応募書類の返却
- あり
- 担当者
- 
          - 課係名、役職名
- ホーム長
- 担当者
- 田島 史雄 
- 電話番号
- 0943-30-2022
 
求人に関する特記事項
- 特記事項
- *昇給については業績、能力等によります。
 
 *賞与については業績に応じ実績としては2~2.5か月分
 
 *介護福祉士、ヘルパーの資格をお持ちの方は賃金面で優遇
 します。
 
 *系列の企業主導型保育園「陽だまり保育園」月額5,000円で
 利用可能
 
 *リフレッシュ休暇(年3日 原則3連休)
 
 *バースデイ休暇(年1回 誕生月に付与)
 
 *互助会活動で職員旅行を実施しています。
 
 ※介護等の資格をお持ちでない方、福祉業界での経験がない方も大
 歓迎です。
 まずは施設見学だけでもお受付できますのでお気軽にお問い合わ
 せください。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 八女公共職業安定所(ハローワーク八女)
会社情報
- 会社名
- 社会福祉法人 明和会 陽だまりの里 
- 代表者名
- 理事長:井上 明秀
- 会社所在地
- 〒834-0015 福岡県八女市本2575-1 
 
- 従業員数
- 
          - 企業全体
- 188人
- 就業場所
- 44人(うち女性:35人、パート:22人)
 
- 設立
- 平成12年
- 事業内容
- 障害者の入所施設、短期入所、生活介護(通所)、就労支援(通所
 )、ホームヘルプ、グループホーム、相談支援に取リ組んでいる小
 規模多機能な福祉施設です。
- メッセージ
- 介護等の資格をお持ちでない方、福祉業界での経験がない方も大歓
 迎です。まずは施設見学だけでもお受付できますのでお気軽にお問
 い合わせください。
- 事業所番号
- 4014-101989-5
- 法人番号
- 4290005009376
- ホームページ
- http://www.hidamarinosato.or.jp/
- 事業所の特記事項
- 令和4年4月から定年65歳。再雇用は理事長が認め
 た場合1年契約更新。上限年齢はなし。
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は八女公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「40140-04540451」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「社会福祉法人 明和会 陽だまりの里」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の八女公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。