一般事務職（正社員）
事業所名非公開
求人番号：40150-06578151
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：11月5日（4日前）
- 応募期限：1月31日（あと83日）
求人の概要
- 職種
- 一般事務職（正社員）
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 欠員補充
- 仕事の内容
- 受注・送り状・納品書・請求書等をＰＣより入力後、発行送付。
上記作業に伴う書類整理や管理をしていただきます。
※弊社システムへのＰＣ入力業務ですが、ＰＣの経験は問いません
未経験の方や入力程度の方でもていねいに指導します。
他に・電話、来客応対
・事務所、休憩室、トイレ清掃 など
【変更範囲：変更なし】 - 学歴
-
高校以上が必須
- 必要な経験等
-
不問
- 必要な免許・資格
-
免許・資格不問
- 必要なPCスキル
- 未経験でも可。入力ができる程度の方であれば尚可。
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜40歳
- 年齢制限該当事由
- キャリア形成
- 年齢制限の理由
- 長期勤続によるキャリア形成を図るため
- 試用期間
- あり（入社後３ヶ月（末日まで））
- 試用期間中の労働条件
- 異なる
- 試用期間中の労働条件の内容
- 時給１，２００円（交通費含む）
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
- 福岡県朝倉市
- マイカー通勤
- 可（駐車場あり）
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
181,615円〜197,205円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 175,000円〜190,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
あり6,615円〜7,205円
- その他の手当等付記事項
- ※住宅手当：３０，０００円
※住宅手当は試用期間後に支給します。
（コロナ対策として住宅手当を増額しています。）
※扶養手当（３名まで）、資格手当あり。
※総額２１万円～２３万円程度になります。
- 固定残業代に関する特記事項
- 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として
支給し、５時間を超える時間外労働は追加で支給。 - 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額／昇給率
- 1月あたり3,000円〜10,000円（前年度実績）
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年3回
- 賞与金額
- 計6.00ヶ月分（前年度実績）
- 通勤手当
- 実費支給（上限あり）
月額30,000円
- 給与の締め日
- 固定（月末）
- 給与の支給日
- 固定（月末以外）
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 10日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- １年単位
- 就業時間
- 8時10分〜17時30分
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 20.6日
- 休憩時間
- 80分
- 休日
-
- 休日
- 土曜日，日曜日，祝日，その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 会社カレンダーによる（基本的に週休２日制）
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 117日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり（勤続年数10年以上）
- 定年制
- あり（定年年齢一律60歳）
- 再雇用制度
- あり（上限年齢上限65歳まで）
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- ＊社内旅行（不定期に国外）
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
選考について
- 選考方法
- 面接（予定1回）
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 郵送
- 選考日時
- 随時
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
- 応募書類の送付方法
- その他（面接時持参）
- 応募書類の返却
- あり
- 担当者
-
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ＊交通の便が悪いため、公共交通機関以外の通勤が望ましいです。
＊毎年、勤続褒賞や優秀社員褒賞など成果を発表し金一封を授与
しています。
＊社員の声が近い職場を心掛け、常に働きやすい職場環境に努めて
います。
＊社員の労を癒し親睦を深め新たな発想を求める目的の為、
国内外を問わず研修旅行を実施しています。
＊２０２４年５月より大分自動車道甘木ＩＣ近くの新事務所・
新工場で稼働。
＊２０２４年４月より週休２日制へ変更（年間休日１１７日）
＊マリークワント（ＭＡＲＹ ＱＵＡＮＴ）の制服貸与（夏・冬）
補足情報あり
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 朝倉公共職業安定所（ハローワーク朝倉）
会社情報
- 従業員数
-
- 企業全体
- 36人
- 就業場所
- 36人（うち女性：6人、パート：0人）
- 事業内容
- 鋼材加工・販売業。鋼材の切断・曲げ・穴開けやレーザー切断など
加工を手がけています。当社は昭和６１年に糟屋郡久山町で創業。
平成２９年に朝倉市に移転し３１年に現社名に変更しました。 - メッセージ
- 交通の便が悪いため、公共交通機関以外の通勤が望ましいです。
毎年、勤続褒賞や優秀社員褒賞など成果を発表し金一封を授与して
います。
社員の声が近い職場を心掛け、常に働きやすい職場環境に努めてい
ます。
２０２４年５月より大分自動車道甘木ＩＣ近くの新事務所・新工場
にて稼働。
２０２４年４月より週休２日制へ変更（年間休日１１７日）
制服貸与（マリークワントを採用）
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は朝倉公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「40150-06578151」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、この事業所が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の朝倉公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。