受付・医療事務(パート)
医療法人OOCC 大池おのこどもクリニック
求人番号:40180-04617761
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:3月6日(17日前)
- 応募期限:5月31日(あと69日)
求人の概要
- 職種
- 受付・医療事務(パート)
- 求人区分
- パート
- 雇用形態
- パート労働者
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- その他
増員及び欠員補充(産休育休)の為の募集
- 仕事の内容
- 小児科クリニックでの受付・事務全般を担当いただきます。
・外来受付業務等:患者さま対応、会計、電話対応、院内清掃など
・パソコン入力:電子カルテや予約システムの入力(複雑な技能は
不要です。入力ができれば問題ありません)
・変更の範囲:変更なし
【募集の背景と勤務イメージ】
既存スタッフの産休・育休に伴う募集ですが、期間限定で働きたい
方も、長期勤務を希望される方も共にお待ちしています。
4月から7月:平日午後の勤務(週2日程度)
8月以降:平日フルタイムと土曜日の勤務(週2から3日程度)
詳細は、面接またはメールなどでご相談させてください。 - 学歴
-
高校以上が必須
- 必要な経験等
-
必須医療事務
- 必要な免許・資格
-
免許・資格不問
- 必要なPCスキル
- 電子カルテを使用しますが、複雑な技能は必要ありません。入力作
業ができれば大丈夫です。 - 年齢
- 不問
- 試用期間
- あり(3か月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
- 雇用期間
- 2026年4月1日〜2027年3月31日
- 契約更新の可能性
- あり(条件付きで更新あり)
- 契約更新の条件
- 産休・育休代替の募集ですが、ご本人の希望や適性に応じて、その
後の継続雇用についても前向きに相談させていただきます。
- 正社員登用
- なし
- 勤務地
-
〒815-0073
福岡県福岡市南区大池1-15-26 - マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
1,500円〜1,500円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 1,500円〜1,500円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ベースアップ手当 1500円から3000円(月額)
- 賃金形態
- 時給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1時間あたり20円〜150円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- なし
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額10,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末以外)
- 毎月
- 15日
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 当月
- 支給日
- 25日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間1
- 8時30分〜17時45分
- 就業時間2
- 8時30分〜13時30分
- 就業時間3
- 13時50分〜17時45分
- 特記事項
- (1)月火木金(休憩70分)(2)土(休憩なし)を現在3名で
シフト制。4月から7月:(3)午後(13:50から17:45
:休憩なし)を週2日程度。8月以降:(1)(2)を組み合わせ
週2から3日程度の勤務
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 1時間
- 36協定における特別条項
- なし
- 休憩時間
- 70分
- 週所定労働日数
- 週2日程度労働日数について相談可
- 休日
-
- 休日
- 水曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 年末年始 お盆 特別休暇
- 週休二日
- 毎週
待遇について
- 加入保険
- 労災保険
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- 該当者なし
- 看護休暇取得実績
- 該当者なし
- 外国人雇用実績
- なし
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)敷地内禁煙
- 会社の特長
- 閑静な住宅街にあり、落ち着いた環境です。明るく広々とした待合
室と診察室です。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回)
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後10日以内
- 通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒815-0073
福岡県福岡市南区大池1-15-26 - 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール,求職者マイページ
- 郵送の送付場所
- 〒815-0073
福岡県福岡市南区大池1-15-26
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 院長
- 担当者
小野 宏彰 - 電話番号
- 092-511-1165
- FAX
- 092-511-1323
- Eメール
- ono@onokodomo.com
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ・勤務継続:今回の募集はスタッフの産休・育休に伴うものですが
、ご本人の希望や適性に応じて、2027年4月以降の継続雇用に
ついても前向きに相談させていただきます。
・残業について:冬の感染症流行期(繁忙期)などは、18時半頃
まで残業をお願いする可能性があります。
・応募・選考について:履歴書はパソコンで作成したもので構いま
せん(手書きである必要はありません)。オンライン自主応募(紹
介状不要)も受け付けております。
・その他:マイカー通勤可(無料駐車場あり)。年次有給休暇は法
令どおり付与いたします。就業条件により各種保険に加入します。
現在、12歳以下の子どもがいるスタッフも就業中です。学校・保
育園の行事等の際に、時間休を含め柔軟に休みが取れる体制を整え
ており、互いにサポートし合える環境です。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 福岡南公共職業安定所(ハローワーク福岡南)
会社情報
- 会社名
医療法人OOCC 大池おのこどもクリニック - 代表者名
- 理事長:小野 宏彰
- 会社所在地
- 〒815-0073 福岡県福岡市南区大池1-15-26
- 従業員数
-
- 企業全体
- 8人
- 就業場所
- 8人(うち女性:8人、パート:4人)
- 設立
- 平成6年
- 事業内容
- 小児科医院(外来のみ)子どもの外来での病気治療、予防接種等を
行っています。 - メッセージ
- ・1994年に開設した小児科クリニックです。2024年5月に
院長が交代し、「大池おのこどもクリニック」となりました
・現在医療事務は常勤職員が1名、パートタイム職員が3名います
。パートタイム職員のうち1名が産休育休に入るため、交代要員を
募集しています
・4月から7月は平日午後を2日(希望があれば土曜日も)、8月
からは平日午前午後を2日、土曜日を月に2回程度の勤務となりま
す
・不規則な勤務をお願いすることとなりますが、スタッフの数には
余裕があるため調整は可能です(勤務曜日や時間の変更は調整でき
ますので相談ください)
・産休育休に入るスタッフの経過によっては、2027年4月以降
も勤務をお願いしたいと思っています(勤務時間、時給は要相談)
・医療事務および看護師は子育て中の女性が多く、勤務交代などの
融通が利きやすい環境です
・医療事務の経験者を希望します。受付業務やパソコン作業は、他
院に比較して簡単です
・勤務日数について希望があれば、ご相談に応じます
・書類到着後、面接日時をご連絡致します - 事業所番号
- 4018-007857-2
- 法人番号
- 3290005001895
- ホームページ
- https://www.onokodomo.com
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は福岡南公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「40180-04617761」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「医療法人OOCC 大池おのこどもクリニック」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の福岡南公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。