職種

介護認定調査員（世田谷区）

求人区分

パート

雇用形態

パート労働者

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

新規事業所設立

仕事の内容

【ケアマネジャーの資格を活かし、プライベート重視で働く】

・自治体から依頼を受けて、介護認定調査をするお仕事です。
・調査対象者のご自宅や施設、病院へ行って聞き取り調査を
　実施し、調査票を作成していただきます。
・うれしい直行直帰！調査票作成は自宅作業可
・スケジュールは自分で組めるのでプライベート重視！
　※自宅でインターネットが使用できる方
　※雇用期間満了後は１年毎の更新
＊「子育て応援求人」
＊変更範囲：変更なし

学歴

不問

必要な経験等

あれば尚可

ケアマネジャーの資格若しくは医療福祉の国家資格をお持ちで５年
の実務経験がある方

必要なPCスキル

パソコン・スマートフォンなどのデジタルデバイスをある程度使い
こなせる方

年齢

不問

試用期間

あり（３ヶ月）

試用期間中の労働条件

同条件

雇用期間

雇用期間の定めあり（4ヶ月未満）

雇用期間

〜2026年3月31日

契約更新の可能性

あり（条件付きで更新あり）

契約更新の条件

雇用期間は年度ごとの更新のため３月３１日となっていますが、長
期的に働いていただくことを前提とした募集です。

正社員登用

なし

勤務地

東京都豊島区

事務所は練馬にありますが、ご自宅から現地までの直行直帰なので
、事務所に行く頻度は少ないです

マイカー通勤

不可

転勤

なし

賃金

1,900円〜2,100円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

1,700円〜1,900円

定額的に支払われる手当

移動手当100円〜100円
通信手当100円〜100円

固定残業代

なし

賃金形態

時給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

あり

昇給金額／昇給率

1時間あたり20円〜100円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

なし

通勤手当

実費支給（上限なし）

給与の締め日

固定（月末）

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

翌月

支給日

25日

就業時間

就業時間

9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上

時間外労働時間

なし

36協定における特別条項

なし

休憩時間

0分

週所定労働日数

週1日〜週4日労働日数について相談可

休日

休日

日曜日，その他

週休二日制

毎週

その他の休日

年末年始

週休二日

毎週

加入保険

労災保険

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

なし

労働組合

なし

職務給制度

なし

復職制度

あり

結婚、出産、介護、配偶者の転勤による復職制度あり

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後10日以内

面接選考結果通知

面接後5日以内

通知方法

郵送，電話

選考日時

随時

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

郵送

応募書類の返却

あり

担当者

特記事項

＊休憩時間は勤務時間により法定時間を付与します。
＊勤務条件に応じて法定通り保険加入します。
＊６ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通り付与します。
＊条件等相談に応じます。
＃子育て応援求人
＃マザーズ
☆世田谷区の新規事業開始につき、新規スタッフ募集致します☆
☆子育て中の方から、子育てを卒業された方まで幅広く勤務されて
います。
☆スケージュールが自分で組めるので、プライベート重視の方には
もってこいです♪
☆医療福祉の国家資格をお持ちの方、ケアマネジャーの資格をお持
ち方、その資格と経験活かしませんか？

管轄ハローワーク

福岡西公共職業安定所（ハローワーク福岡西）

従業員数

企業全体

55人

就業場所

36人（うち女性：33人、パート：27人）

事業内容

都道府県から指定を受けている事務受託法人です。介護サービスや
障がい支援サービスを利用される方の認定調査をするお仕事です。

メッセージ

【オープニングスタッフ募集！】

☆世田谷区内の新規事業開始につき、新規スタッフ募集します！
☆現在練馬区を中心に近隣自治体の認定調査を行っておりますが、
Ｒ８年４月より世田谷区内の新規事業を開始予定です。
☆調査業務が久しぶりの方やブランクがある方にも、マンツーマン
で研修を行います。
☆現場のスタッフがフォローを行い、安心して業務に取り組んでい
ただける体制を整えています。
☆分からないことはいつでも聞ける！一人に任せきりにはしません
！！
☆お子様の発熱やご自身の体調不良時など、急な休みもチームで対
応します。
☆別部署の定着率は９８％となっており、働きやすいから長く続け
られる！

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください